20代の第二新卒・既卒・フリーター向け就職/転職サイト

アフターコロナの就職/転職はお任せあれ!
オンラインキャリア相談を実施しています

【四国の就活】地方/地元で就職したい第二新卒・既卒・フリーターにおすすめの就活/転職情報まとめ

四国地方の就活

四国地方での就職を考える際、そのエリアのイメージだけで就業先を決めるのではなく、さまざまな視点から物事を判断した上で就職先を決めることをお勧めします。

こちらでは、四国地方の経済状況や人口規模、求人情報などをご紹介します。長期的に暮らせるか、そして自分が希望する職種があるのかを判断する材料にしてください。また地域を代表する企業や、実際に就職を決めた人の体験談も載せるので、就職活動の参考にしていただければと思います。

正社員求人多数!
あなたキャリア
UZUZ徹底サポート!
今すぐ無料相談

基本データ

人口3,845,534人
人口密度262人/km²
面積18,804km²
年齢比率 年少人口(15歳未満)11.9%(平均12.6%)
年齢比率 生産年齢人口(15〜64歳)55.9%(平均58.4%)
年齢比率 老年人口(65歳以上)30.6%(平均28.0%)

四国地方の人口は4県合計で約384万人です。4県中一番人口が多いのは愛媛県で約138万人となります。四国地方の半分は年少人口と生産年齢人口の人たちですが、2035年には177万人に減る予測がされ、人口減少の道を辿っています。

都市部以外の町や村の人口は減り続けています。高校や大学を卒業後都市部に出て、そのまま地元に戻らず都会で暮らす人が多いからです。これは四国地方の老年人口が平均値より高いことにもつながっており、これからもその比率はどんどん増え続けるでしょう。

一方四国地方の中でも、利便性の高い都市は人口が増加しています。例えば香川県の高松市や宇多津町、徳島県の松茂町などは、各市町の発展や他県への利便性の高さなどが大きく影響し人口が増加しました。

経済データ

都道府県GDP(県民総生産)13.6兆円
企業数675社
上場企業社数35社
黒字企業比率82.2%(平均82.3%)
赤字企業比率17.8%(平均17.7%)
常時従業者数200,878人
総資本7,832,630円
売上高7,960,272円

四国地方の都道府県GDPは13.6兆円で全国最下位、四国4県の中で一番多いのが愛媛県の4.7兆円です。四国地方は他の地方と比べる場合も都道府県GDPが低く、決して経済規模が大きいとは言えません。しかし周りを海や山で囲まれているため、農業・漁業の貢献度は高いです。

魚類の海面養殖生産額においては、全国3分の1のシェアを誇っています。ブリやマダイなどを中心に、34%が四国から出荷されています。また、柑橘類の全国有数の産地でもある四国では、ゆず(高知県)47%、いよかん(愛媛県)82%、すだち(徳島県)100%の全国シェアを獲得しています。

また、四国地方は工業面においても活躍を見せています。自社製品を世界に出荷している企業は15社以上。例えば、小型船舶用ディーゼルエンジンを作る香川県の「株式会社マキタ」や、リチウムイオン電池の生産をする「三洋電機株式会社徳島工場」などが挙げられ、地方経済の発展に貢献しています。

確かに四国地方のGDPは低いかもしれませんが、上記のように良い製品を作り続ける会社も多いです。企業の成長率に注目して就活を行ってみるのもいいかもしれません。

参考:四国経済連合会「世界に飛翔する四国」

雇用データ

平均年収389万円(平均454万円)
有効求人倍率1.07倍

四国地方の雇用データを見ると、2015年の有効求人倍率は1.07倍と1倍を超えています。少子高齢化の影響が多い四国地方ですが、求人数が求職者数よりも多い結果となっています。

さらに最新の統計では、四国地方の有効求人倍率は1.42倍となりました。特に四国内でも愛媛県や香川県に数値の上昇が見られ、地方全体を支えていることがわかります。

この理由としては「建設業・製造業」の求人数・求職者数の増加が挙げられます。愛媛県の今治造船などを筆頭に、円安の影響から製造業基盤を持つ愛媛県などに需要が集まりました。またその他にも「小売販売業」や「情報通信業」も伸びを見せています。

一部の一般事務員などは有効求人倍率1倍を割っていますが、その他の職業は求人数が多いので四国地方への就職・転職を考える場合は、職業の伸び率を考えながら就活をするのが良いでしょう。

参考:日本経済新聞「四国4県3月求人倍率、1.42倍 愛媛・香川が上昇」

四国地方の代表的な企業

四国地方で代表的な企業をご紹介しています。地方内でも知名度や事業の影響範囲が広いだけでなく事業競争力のある企業を選出しているので、就職活動の参考になればと思います。

株式会社 阿波銀行

事業内容

明治29年に創業され、四国を中心に全国に99店舗を構えます。女性の視点からサービス向上を図る「AWA dONNA (アワ ドンナ)」や、融資業務を集中的に学び、事業性融資業務に強い女性行員を育成する「LIT(リット)」を行うなど、女性が活躍できる環境作りのために、数多くの取り組みを実施中です。

採用活動

大学・大学院・短大卒業の新卒採用の場合、主に2つの職種があります。ひとつは、銀行業務全般について専門知識とスキルを身につける「総合職」、もうひとつは個人向けコンサルティング業務のエキスパートコースである「エリア総合職」です。

エリア職だけ自宅から通勤可能な範囲に限定されます。給与は約20万円前後、徳島県本部または各営業店での勤務です。

参考:阿波銀行「募集要項」

トモニホールディングス株式会社

事業内容

徳島銀行、香川銀行をグループとする企業です。お客様の預金業務・貸出業務・国内外の為替業務・証券投資信託の業務など、銀行に関する業務全般を行います。

採用活動

上記に記載した通り「徳島銀行」と「香川銀行」の2つの銀行を運営しているトモニホールディングス。ここでは徳島銀行を例に紹介します。

徳島銀行では、銀行業務全般を行う新卒者を募集しています。配属は預金業務や貸出業務などを行う「営業店」と、商品企画や開発などを業務とする「本店」に分かれています。

勤務地は徳島県内63店舗、大阪府や兵庫県などの県外18店舗が対象です。初任給は約20万円です。

参考:徳島銀行「採用情報」

株式会社 伊予銀行

事業内容

松山市に会社を構える伊予銀行は、1941年に創業され、現在2,664人の従業員を抱える大手地方銀行です。お客様の預金業務・貸出業務・国内外の為替業務・証券投資信託の業務など、銀行に関する業務全般を行います。

松山市に会社を構えていますが、本店は新居浜市支店です。また、愛媛県内だけでなく中四国を中心とした県外にも店舗があり、さらには香港支店、上海やニューヨークにも支店を持っています。

採用活動

新卒採用の採用職種はあらゆる分野の職務を担当する「総合職」、リテール部門中心の業務で、将来はマネジメントが期待される「特定総合職」、本部や営業所での一般業務をする「オフィスコース」があります。

勤務地は松山市内をはじめ、愛媛県内や東京、大阪などの県外本部や事業所となります。大学卒の月給は「総合職」が20万5千円、「特定総合職」が19万円、「オフィスコース」が18万円となっています。

中途採用の場合、採用職種としては「銀行業務全般」となります。具体的には、証券・保険・M&A・信託・資産運用などです。待遇に関しては面接時に説明するため、特に記載はありません。

参考:伊予銀行「採用情報」

兼松エンジニアリング株式会社

事業内容

強力吸引作業車・汚泥吸引作業車・高圧洗浄車といった、環境整備機器の製造・販売をメインとし、1971年に設立されました。現在は201名の社員が同社で働いています。“ローテク”をベースに経験を積み上げ、常にユーザーベースを追い求めることで成長を続けています。

採用活動

兼松エンジニアリングの新卒採用では「営業職」を募集しています。営業職の仕事内容は、お客様の要望や現状の課題をヒアリングし、機能や性能についての仕様を提案することです。

募集人数は若干名で、勤務地は高知県内と東京都、仙台市などにある支店、もしくは札幌市の営業所です。また、中途採用も行っています。

参考:兼松エンジニアリング株式会社「採用情報」

四国地方の就職/転職活動まとめ

四国地方の就職や転職活動に役立つ情報をまとめました。就職・転職イベントだけでなく、就職・転職の体験談、四国地方を対象とした就職・転職活動の支援サービスも合わせてご紹介していますので、参考になればと思います。

四国地方の就職/転職活動のイベントまとめ

求職者に向けたイベントが四国地方で定期的に開催されています。面接での受け答えやビジネスマナーなど、独学では学びづらいと思う方はぜひ参加してみてください。

とくしま就活フェス

徳島新聞企画推進部が主催する大規模な就活イベントです。

県内で就職したい人を支援するため、就活解禁時期から約半年間就活イベントを開催。参加企業120社以上、期間内は多数回開催されています。また、先述した代表的企業「株式会社 阿波銀行」も参加しています。

参考:「とくしま就活ナビ」

かがわーくフェア

高松市に拠点を構える「香川県就職・移住支援センター」が行っている就活フェスタです。イベントでは香川県内・外の企業180社ほどが集まり、企業説明会や面接会などを実施しています。

新卒者はもちろん既卒者や中途採用希望者など、幅広い層の参加が可能。また、香川県内の主要駅から会場まで無料のシャトルバスを運行しているので、参加しやすい点も特徴です。

参考:香川でお仕事「jobナビかがわ」

愛媛若年者就職支援センター(ジョブカフェ愛work)

「ジョブカフェ愛work」では15〜39歳の方を対象に、就職活動の始め方から仕事への悩みにいたるまで、相談窓口を設けて対応をしています。

現在愛媛で働いているけれども転職を考えている方や、愛媛へのUターン・Iターン転職を検討している方、就職を希望するお子さまをお持ちの保護者の方など、幅広い方々へサポートを展開中です。

また社会人としての基礎力を身につけてもらうため、12日間の実践講座「就活道場」を用意しています。「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つを社会人基礎力と捉え、これらを育成するために自己PRのプレゼンや模擬面接などを行います。

実践講座に参加している企業のPRプレゼンも見ることができ、就活道場の後半では合同面接会で気になった企業と面接をすることが可能です。

参考:愛媛県若年者就職支援センター「ジョブカフェ愛work」

高知へのU・Iターン転職相談会

高知県事業承継・人材確保センターが主催する「高知へのU・Iターン転職相談会」。高知県在住のキャリアコンサルタントが転職希望者を対象に、個別転職相談や具体的な求人情報、応募書類の書き方を指導してくれます。

また、高知県だけでなく大阪府や名古屋市にも出張して開催しています。

参考:「高知求人ネット」

四国地方の就職/転職活動の体験談まとめ

四国地方で就職/転職活動を行い、無事に内定を獲得した方の体験談をご紹介します。20代の求職者がどのように活動を進めていったのかを見ていきましょう。

体験談その1(22歳・男性)

大学を卒業後、地元・愛媛県での就業を希望して就職活動を行いました。

大手企業の支店も多くあったのでそれらの企業を回っていたのですが、担当者の方と直接話してみてわかったことは「転勤が必要である」ということです。場所も関西から関東まで全国が多かったです。

自分は地元に残れる会社を探していたのでそれらを省くと大手企業は少なく、中小企業しか残りませんでした。その中で条件の良い会社から内定をもらい、就職することができました。今は満足しています。

体験談その2(24歳・女性)

ファッション業界を夢見て専門学校に進学し、就職活動ではアパレル関係を希望していました。本部の部署に行きバイヤーとして働くか、お店に立って販売の知識をつけるか悩みました。

アパレルメーカーのほとんどは東京に本部があります。私は「まだ愛媛県を離れたくない」と思っていたので、「まずはお店に立って販売員として働いてみよう」と思い、就職活動をしました。

「販売員は垢抜けていないとダメだ」と思ったので、流行りのファッションの勉強やヘアースタイルなど必死で学びました。その後無事に内定をいただくことができ、今は販売員として地元の百貨店で働いています。

四国地方の就職/転職活動の支援サービスまとめ

四国地方の就職支援を行っている団体をご紹介します。ちゃんとした実績を持ち手厚いサポートを提供しているので、気になった方はお問い合わせください。

株式会社スイッチカンパニー

株式会社スイッチカンパニーは、2013年に設立した採用コンサルティング会社です。愛媛県に特化した県内の就職イベントや、企業説明会などの就活情報が掲載されている「理解ナビ」「愛媛で繋がる交流会Switch!」というポータルサイトを運営しています。

また、社会に出たあとの“働く姿”をイメージしやすいよう、学生と社会人の交流イベントなども開催中です。

▼詳しくはコチラから!
株式会社スイッチカンパニー

おわりに

その地域で発達している産業によって、募集職種は変わります。「都会で楽しそうだから」「自然がいっぱいあってゆっくり過ごせそうだから」などの理由だけで住む場所を決めると、希望職種に就けないかもしれません。

納得のいく就職活動にするためにも、経済状況や求人情報を確認した上で就業先を探してみてください。記事を読んで「四国地方で就職したい!」と思った方は、まずは上記で紹介したエージェントに問い合わせてみましょう。

動画で就活ノウハウを学びたい、悩みを解決したい方

第二新卒・既卒・フリーター向けに就活ノウハウをレクチャーする動画『UZUZチャンネル』を配信しています。毎週、現役のキャリアカウンセラーがユーザーから寄せられる就活のお悩みにリアルタイムで答えるライブ配信も実施中!気に入ったらチャンネル登録してみてください!

▼公式YouTubeはこちら
UZUZチャンネル(YouTubeチャンネル)

正社員求人多数!
あなたキャリア
UZUZ徹底サポート!
今すぐ無料相談
執筆・編集

第二の就活 編集部

「“はたらく”をもっと身近に」をテーマに、就活=不安・やりたくないと感じる気持ちを変えるコンテンツを発信しています。編集部のメンバーは、全員が既卒や第二新卒の経験者です。だからこそわかる「就活に対する怖さ・逃げたい気持ち」に寄り添い、正しい情報をイラストや動画を用いてわかりやすく伝えていきます。

Page Top