新卒で内定をもらったのに働けない!?24歳男性・第二新卒がITエンジニアとして就職成功するまで

2016年に大学を卒業したAさん(24歳・男性)は、学生時代に情報学の授業を専攻していました。ITへの関心が高く、新卒のときからITエンジニアになるべく就職活動を開始。無事に内定をいただき、あるIT企業に入社しました。半年間の研修を受け、現場で活躍することを意識しながら日々努力を重ねます。

しかし研修終了後、Aさんが現場に配属されることはありませんでした。ひたすら本社での待機が続き、そんな状況に見切りをつけた同期もひとり、またひとりと辞めていったそうです。

果たしてAさんはどうなってしまうのでしょうか?その就職活動に迫ります!

エンジニアという職歴はあるも、実務経験がないというハンデ

本を積み上げて勉強をする人
半年間の研修が終わるも、いつまで経っても現場に出られない日々は続き、気づけば年が明けていました。いつ現場に出られるのか分からない状況に、Aさんの不安は大きくなるばかり。耐えに耐えたAさんでしたが、「このままで埒があかない!」とついに退職を決意します。

その後UZUZに登録してくださったAさんと初めてお会いしたのですが、Aさんはとにかく「学んできた知識を活かして就職したい!」のみで、「将来どんなことをやっていきたいのか」がご自身でも分からないままでした。その部分を面接でもうまく答えられなかったため、まずは「エンジニアとしてどうしていきたいのか」を一緒に考えていきました。

上述にもあるように、Aさんには実務経験がありません。ですが、真面目な性格でいらしたため復習は欠かさず行っており、サーバやネットワーク、プログラミングなど、何かしら学んだことを活かせば簡単に再就職できるだろう、と思っていらっしゃいました。

しかし座学のみで実務経験がない場合、書類選考には通過してもお見送りになることが少なくありません。また、Aさんの場合、自身を過大評価していた部分があったため、予想に反して第二新卒の就職活動がうまくいかずに悩んでいらっしゃいました。

Aさんと同様、24歳になっても将来のやりたいことが定まらないまま、就職活動をスタートさせた方はほかにもいらっしゃいます。

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将来が見えなかった24歳のフリーターが『インフラエンジニア』として内定を獲得するまで

なりたい将来像を把握し、いざ面接へ!

にこやかに会議をするクリエーター達
就職活動を成功させるため、まずは将来像を明確にするためのカウンセリングを行っていきました。「エンジニアとして就職したい!」という漠然とした想いではなく、Aさんがエンジニアとしてどんな成長をしたいのかを重点的に引き出すことにしたのです。

そして知識・資格よりも実務経験が重視される採用市場なので、たとえ研修経験があったとしても、まずはしっかり“現場で活躍できる状態”を目指すことの重要性をお伝えしました。

その結果、Aさんはインフラエンジニアとして運用・保守の業務から入り、着実に設計・構築といった上流工程を目指すことを企業選びの軸にしていきました。将来的には「ITコンサルにも挑戦したい」という目標も持ちました。

多くの時間をかけて模擬面接の練習を行い、また不安なことがあればなんでも相談してもらい、自信をつけてもらいました。それにより、面接では緊張せずに難しい質問にも答えられ、和やかに対応することができたようです。Aさんは、無事にIT企業に内定をいただきました。

Aさんが内定先企業を選んだ理由は、案件の多さに加えて上司が上流行程をしているので、自分の将来像を描きやすかったことが挙げられます。また、面接時に社員の方も同席したため、現場の雰囲気や業務内容をより詳しく知ることができ、自分が働くイメージを持てたのも決め手のひとつでした。

ちなみに第二新卒として転職活動をするにあたり、Aさんは『ウズキャリ第二新卒』のサービスを利用してくださいました。
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第二新卒Aさんのキャリアカウンセリングを終えて

会社の窓からオフィス街を見つめる男性
就職活動を終えたAさんからは、「模擬面接では、多くの時間をかけてアドバイスしていただきありがとうございました!また、不明点を問い合わせた時に迅速に対応してくださりとても心強かったです」との言葉をいただきました。ご自身の現状をしっかりと受け止められたからこそ、将来に向かっていいスタートが切れたのだと思います。

Aさんは常に対応が丁寧で、勉強に対しても手を抜かずに真面目に取り組んでくださいました。着実に勉強に励めるのはインフラエンジニアとして大きな強みになりますので、Aさんであれば順調にキャリアアップをしていくことができると思います。UZUZ一同応援しているので頑張ってくださいね!

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