自衛隊3ヶ月退職の15卒!半年に及ぶ就活…内定獲得の理由は?

インフラエンジニアとして今月から働く予定のKさんの成功体験です。2015年に大学を卒業し、自衛隊に入隊するもわずか3ヶ月で退職。昨年の夏頃からUZUZで転職活動を始め、約半年というロングスパンで就職先を決定させました。

この記事を読んでいる方の中には、なかなか就職が決まらず悩んでいる方もいるのではないでしょうか。最後まで諦めずに就職活動を続けたKさんの体験談をぜひ参考にしていただければと思います。

内定者プロフィール

まずはKさんの簡単なご経歴から説明しましょう。

年齢: 23歳
性別: 男性
職歴: なし
出身: 東京
趣味: ジャグリング、歴史

公務員になりたい!その一心で自衛隊に入隊を決める

安定的な給料と明るい未来のイメージ
公務員と聞くと皆さんは何をイメージしますか?

「安定」
「長く働くことができる」
「ワークライフバランスが保たれている」

などなど、何となく一般企業よりも安定したイメージがあるのではないでしょうか。そしてKさんもそんな一人でした。「公務員=安定」という図式のもと、大学を卒業したら公務員になろうと決めていたのです。ただ一番大事な「公務員になって何がしたいのか」は決めていませんでした。

いくつか区役所などを受けましたがどれも落ちてしまい、ようやく受かったのが自衛隊。体力的にきついかなと不安になりつつも、せっかく公務員になれるのだからと入隊まで体力作りに励み、晴れて自衛隊になりました。

わずか3ヶ月での退職。就職するときに大事なのって安定なのか?

握手を交わす男性2人とサポートの女性
しかし自衛隊として頑張ることができたのは、たったの3ヶ月でした。自衛隊は隊員と共同生活をし、ルールも多い中で過ごします。訓練では体力的にきつくなり、プライベートな時間が確保できない中で精神的にもきつくなるそんな毎日でした。本人もさすがに3ヶ月は早すぎたと反省はしていましたが、耐えきれず退職を選択してしまいました。

退職後はまだまだ公務員への憧れが強く、もう一度公務員試験を受けたそうです。しかし、手応えはありませんでした。「このままでは就職できないかも」そう考えたKさんは泣く泣く一般企業への就職も考え始め、UZUZに足を運んでくれました。

Kさんが転職活動を始めるにあたって利用してくださったのが、当社の第二新卒向けサービスです。

▼内定率は83%以上!第二新卒の方に特化した転職サポート『ウズキャリ第二新卒』

初めてお会いした時のKさんの印象は「仕事に安定しか求めてないんだな」でした。こんなこと言ったら失礼ですが(笑)

確かに仕事をするうえでは安定は大事ですよね。でもお給料をもらう以上、自分ばかりが得をしようとするのではなく、「そこで自分がどう貢献できるのか」「何を頑張ろうと思っているのか」を考えないといけません。

Kさんにその旨をお伝えしたところ、これまでの自分を反省し就職活動をやり直すことにしました。

新卒時の就活は思った以上に難しいものです。第二新卒として就活をされる方も、振り返りの為に下記の記事も参考にされてはいかかでしょうか?

▼面接前から赤信号?新卒で就活に失敗してしまう人の特徴とは

面接に落ち続けた末に内定!その理由とは

仕事中の人々の手元
その後Kさんは、安定ではなく「どんな仕事なら自分は活躍することができるのか」という視点で仕事選びをしました。その結果、こつこつと専門性をつけていくインフラエンジニアになりたいと思うようになりました。

インフラエンジニアになるために自己学習はもちろん研修にも参加し、面接も沢山受けました。ですがなかなか受からず、気付けば就職活動を始めてから半年が経ってしまいました。

Kさんの課題は他にもあって、それは面接時のコミュニケーションでした。面接となると緊張してしまい、上手く自分の経歴を話せなくなってしまったり、相手に合わせたコミュニケーションを取ることができなくなってしまうのです。

ここについては本人も自覚をしていたので、だったら面接で自分からカミングアウトするようアドバイスをしました。自分の苦手なことは面接で先に言ってしまえば、面接官も認識したうえでKさんのことを見てくれます。また、コミュニケーションの本を読むなど努力もされていたので、今自分が行っていることも合わせて話すようにしてもらいました。

その結果、見事内定を獲得することができ、今月からインフラエンジニアとして働くことが決まりました!Kさんの内定は私も本当に嬉しくて、何度落ちても諦めないKさんの精神力があったからこそだと感じています。Kさん、今月からお仕事頑張ってくださいね!

インフラエンジニアで内定を獲得された方はほかにもいらっしゃいます。下記の体験談をご覧ください。

▼詳しくはこちらから!
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