【大手からベンチャーへ】コンサルタントを目指した24歳第二新卒の転職物語

新卒で大手のソフトウェアメーカーに入社したAさん。社内の環境が合わず、勤務して2年で退職を決意しました。今回は、当社に登録したAさんの転職活動の模様をお伝えします。

社会的意義があるビジネスを学びたい。新卒時代の就職活動

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Aさんは学生時代から社会課題に取り組んでいるビジネスに興味をもっていました。たとえば、難民問題/障害者差別/発達障害/高齢者問題/福祉介護問題などが当てはまります。そして、それを考える際に彼女が意識していたのは「仕組み化して考える」ということでした。

そんなAさんは就職活動においてITのソフトウェアメーカーを志望していました。今後成長が期待できるITの領域で、SIerとして仕組み作りに携わりたかったからです。そのような想いは企業側にも届いたようで無事に内定を獲得、入社が決まりました。

主体的に働くって難しいの?芽生えた転職への思い

ノートに「?(クエスチョンマーク)」を書く思い悩む女性
入社してからというもの、Aさんはバリバリ働きました。基礎知識の習得から、勤務先でのコミュニケーションまでどんなことにも全力を尽くしました。彼女はまさに“努力の虫”で「自分に足りないことは何か」「今できることはなにか」を常に考え、その解消に向けてさらなる努力ができる方でした。ただそんな彼女に一つの悩みが湧いてきました。

「周りの人は、なんだかうかない顔で仕事してるな…」

「仕事は与えられるものではなく、自ら見つけていくもの」「主体性を持って仕事に取り組むべきだ」と考えていたAさんは、受動的に働く社員たちを見てそんな気持ちが生まれたそうです。大手企業に入社して約2年、本当にこの成長スピードでいいのだろうか。もっと邁進していける環境のほうが良いでのはないか…。

悩みに悩んだAさんは、自らの成長速度をより早めるために転職を決意し、当社の就活サービスを利用しました。
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希望と適正がかみ合わない転職活動

川辺に座り楽しそうに話をする女性2人
当初、転職活動は順風満帆にはいきませんでした。職歴2年で培ったAさんの経験値は非常に優秀なものです。ただ、なかなかうまくいかない。書類選考を通過しても、一次選考でお見送りになってしまいます。最終的に内定までたどり着けないもどかしい日々が続きました。

私が彼女と初めてお会いしたのもその頃です。ご自身の希望がまだはっきりと定まっておらず、曖昧な状況でした。大手人材系企業や社会課題を解決する企業の選考に臨むも、結果は実らずだったのです。

ある程度の期間が経ったのち、改めてお話する時間を設けてお話し、キャリア形成の指針を明確にしていきました。「自分自身が持っている力を最大限発揮し、かつ将来的に自分の求める環境に挑戦できるプラスアルファの知識を学べる」「自分の強みと弱みを理解して、弱みを解消できる企業」という、2つの転職活動の指針が決まりました。

スピード内定!感覚だけど、この会社の雰囲気が良い

雰囲気の良い職場の人達
Aさんにご紹介したのは、ERPの導入を行うコンサルタント会社です。企業規模こそ大きくはありませんが、大手ERPメーカーのシステムを国内のみならず海外にも販売・導入している成長著しい企業でした。

選考は非常にスムーズに進みました。システム開発を行っていた際のご自身の能力を発揮でき、またコンサルタントとして企業の課題点を発見し、解決するための視点や総合的な知識を学ぶことができる企業です。Aさんは無事に内定を獲得されました。

内定後も企業の人事や社員との面談を通して、より深い企業理解をもって入社を決められました。Mさん、就職活動お疲れ様でした。はじめはどうなるかと思いましたが、最終的には納得いくかたちで終えられて本当に良かったです。

これからが勝負ですね。自らのスキル向上に尽力してください。コツコツと努力するAさんの活躍を期待しています!

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