歩きながら談笑するスーツ姿の男女

30歳を過ぎてから転職活動を行う場合、20代の頃とは重視するポイントが変わる、というのはよく聞く話です。

DODAが行った「転職理由ランキング」調査(年代別・30代)では、2位に「会社の将来性が不安」、3位に「給与に不満がある」がランクインしています。

結婚し子どもが生まれ、家庭を持つ人が増えてくる30代では、20代よりも『年収』や『会社の将来性』に気を配る人が増えていることが分かります。

加えて、企業の見方も変わってきます。20代のうちは、経験が乏しくても若さと将来性に期待し内定を出す企業はありますが、『即戦力』であることが求められる30代の場合、なかなかそうはいきません。

20代の頃と全く同じ活動をするのではなく、30代ならではの就活を行うようにしましょう。

そこで今回は30代以上の皆さんにおすすめの就活サービスをいくつかご紹介します。是非チェックしてみてください!

type転職エージェント

非公開求人多数!転職で年収を上げたいあなたは『type転職エージェント』

運営会社は株式会社キャリアデザインセンター。ご紹介する『type転職エージェント』の他に『@type』という求人サイトを運営しており、中には「見たことある」「使ったことある」という方もいるのではないでしょうか?

求人公開時の応募殺到を避けるため、競合に知られず新規事業の人員を確保するため等々その理由は様々ですが、type転職エージェントは保有している求人の8割が非公開求人です。

もちろんサイトからでも一部求人を閲覧することは可能ですが、「多くの求人を見たい」「自分に適した求人を知りたい」という方は無料会員登録をすることをおすすめします。

冒頭にも記載したように、30代の転職活動では『年収』も大きな判断材料の一つになります。ですが、「正直なところお金に関わることはちょっと言い出しにくい…」という人も多いはず。

もちろんお金が全ての判断基準ではないのですが、一つの指標になることは間違いありません。type転職エージェントでは、そんな方のために年収交渉も率先して行ってくれます。

そういった方々の気持ちを汲み取り企業に働きかけてくれるので、type転職エージェントを利用した方の71%が年収アップに成功しているという結果も出ています。

求人は首都圏中心(1都3県)のため、首都圏以外在住の方は利用がちょっと難しいかもしれませんが、対象地域にお住いで『非公開求人』『年収交渉』これらのワードに反応した方はtype転職エージェントを利用してみてはいかがでしょうか?

マイナビエージェント

年収UP交渉もお任せ!人材業界35年以上の歴史を持つマイナビの人材紹介サービス『マイナビエージェント』

株式会社マイナビが運営している人材紹介サービス『マイナビエージェント』。業界最大手のリクナビに並ぶ知名度を誇っており、ご存知の方も多いと思います。

type転職エージェントと同様、マイナビエージェントの求人の80%が非公開求人です。

自分でじっくり求人を選びたい方には求人サイト等の公開求人が適していますが、働きながらで時間が取れないという方は、こういったエージェントを頼り求人を紹介してもらった方が効率的に転職活動を行うことができます。

マイナビエージェントの場合、営業職や技術職はもちろん、企画・管理系職、金融系職種など幅広い仕事を紹介しているので、きっと皆さんが挑戦したい仕事も見つかるはずです。

また、関東エリア、特に東京・神奈川・埼玉・千葉の求人紹介に力を入れているので、上記の地域で仕事を探している方は一度利用してみると思ってもみない優良企業に出会えるかもしれません。

DODA

転職サイトに掲載されていない【非公開求人】の紹介を受けるなら『DODA』

株式会社インテリジェンスが運営している人材紹介サービス『DODA』。Webで公開されている求人のほか、10万件以上の非公開求人があるというから驚きです。

首都圏以外にも、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡でカウンセリングを実施しているので、遠方に住んでいる方でも利用しやすいのが特徴です。

DODAの面白い点は、適正年収を出してくれる年収査定や、人気ランキングの上位に位置している企業に入れるか診断してくれるサービス等、他社にはないユニークなサービスを扱っているところ。これらは全てサイトで無料で行えるので、一度使ってみてもいいかもしれません。

また、『面接準備セミナー』『失敗事例に学ぶ後悔しない転職の進め方』等、多種多様なセミナーも行っています。東京だけでなく大阪や名古屋でも開催していますし、土曜日に開かれているセミナーもあるので平日は仕事の方でも安心して参加することができます。

30代の転職活動では自分に合ったやり方を見つけましょう!

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仕事のやりがい、年収、勤務地、将来性等、転職活動を行う際に目を向けなければいけないポイントはいくつかあります。

30代の皆さんは働きながら転職活動を行う方が多いかと思いますが、限られた時間の中効率よく就活を行うためには、上記で取り上げた人材紹介のようなサービスを利用してみることをおすすめします!

人材紹介会社にもそれぞれ特徴があり、またカウンセラーとの相性もありますので、まずはいくつか登録してみてごご自身に合うエージェントを見つけてみてはいかがでしょうか?

UZUZってなんなの??
すっきりしている男性

「第二の就活」を運営するUZUZは、
20代に特化した就職/転職エージェントです。

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