この求人について
| 職種 | 開発エンジニア（福岡） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める学歴 | 高校卒以上 |
| 求める経験 | ■未経験歓迎 ※元アパレルスタッフ、元消防士、元飲食店スタッフなど未経験者が多数在籍！ |
| 求める人物像 | ■開発エンジニアになるために自己研鑽をされていらっしゃる方 ■基本構文をご自身でアルゴリズムを組んでノーヒントでコーディングが出来る方 |
どんな仕事をするの？
「今は何もできない」そんなあなたをお待ちしております。官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。
【研修で基礎を学ぶことからスタート】
1〜2ヶ月の研修を通じて、「ITとは何」というところから学べます。座学だけでなく、実際にプログラムを組む演習も実施。
研修の最後には、自分で実際に「業務システム」を開発します。
必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。
【未経験スタートでも上流案件にチャレンジできます】
研修後は、現在進行中のプロジェクトの中から、適性に合ったプロジェクトを担当。お客様先にて開発を手掛けます。
スマートフォンアプリを設計したり、会社の勤怠や数値管理などに必要な「業務管理システム」を開発したりと案件も多彩。
Javaでの開発がメインですが、東京本社からのニアショア案件も年々拡大中！
地方のエンジニア未経験スタート可能なIT企業の中では、類を見ないほどスキルアップできる案件に就業できるチャンスがあります。
【開発環境について】
Javaでの開発が7割強を占めており、その他PHP、C#、Python、Rubyなどが使われています。
【お客様先について】
IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など。
お客様先は上場企業が9割！駅チカで綺麗なオフィスが多いので通勤も楽々！
【将来的なキャリアパスについて】
「ITコンサルタント」、「教育・マネージメント担当者」、「新規事業責任者」、「技術のスペシャリスト」を目指して、スキルと志向性に合ったキャリアパスを社員それぞれが進んでいける環境と社風、文化がある組織です。
就業条件について
| 勤務地（詳細） | 福岡オフィス(福岡県福岡市中央区天神 1-6-8 天神ツインビル 11F) ※顧客先常駐 ※転勤なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00−18:00 ( 標準労働時間／1日8時間 ) ■時間外勤務の目安: 月平均15時間程度 |
| 休日休暇 | ■年間休日日数:120日 完全週休2日制（土・日）／土曜日／日曜日／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇 ※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取れます（昨年度休日出勤平均実績：0.28日／年） |
| 給与 | 【給与】 ■ITエンジニア職未経験者 月給21万0000円+賞与年2回+各種手当（時間外手当+住宅手当） ※研修期間中についても給与・待遇は同様です ※未経験で中途入社される方の給与は全員同じ条件となります ※初年度予想年収287.5万円(2021年度中途入社の平均年収) ■ITエンジニア職経験者 【手当】 【備考】 |
| 待遇・福利厚生 | 【各種保険】 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【福利厚生】 【備考】 |
| 試用期間の有無/内容 | 有り/6ヶ月《試用期間の勤務条件》契約社員 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 休憩に関して | 60分 |
| 残業の有無 | 有 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内原則禁煙(喫煙所あり) |
この求人のオススメのポイントは？
ALH株式会社は、ITソリューションで培ったノウハウを生かした『IT×農業』による野菜栽培・飲食店運営など独自のビジネスにも取り組んでおり、メディアからの注目度は抜群。これまで順調に売上を伸ばし、現在も過去最高売上を更新中です。2020年に小学校でもプログラミングが必修化されるなど、政府の成長戦略の後押しもあり、この1年で300名以上のIT未経験者がエンジニアデビューしました。多彩なITサービスで事業拡大を続けています。
この会社について
| 企業名 | ＡＬＨ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 畠山 奨二 |
| 業界 | 情報通信・インターネット業界 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 8F |
| 従業員数 | 1105名 |
| 設立年 | 2014年1月 |
| 資本金 | 1億2800万 |
| 売上高 | 非公開 |
どんな事業をしているの？
ITソリューション&コンサルティング事業
・セキュリティ脆弱診断
・業務改善提案、基盤導⼊⽀援
ITアウトソーシング事業
・システム開発
・サーバ/ネットワーク設計構築
・システム運⽤監視保守
WEBサービス事業
・レピュテーションリスク対策
・WEB給与明細書配信システム
6次産業化事業（Agritech）
・科学的有機野菜⽣産
社風・環境について教えて！
ITエンジニアを職業にされている方って、どういう方を想像されますか？
(だいたいがオタク系って答えます)、その答えは正解です。
しかし、そんな業界にありながら、当社の社員は、顧客や他社の営業職の方々から、
「エンジニアに見えない社員が多いですね」とよく言われます。
当社が重要視しているのは、経験者といった技術力ではなく、「人間性」や「コミュニケーション能力」だからです。
当社は平均年齢が29歳ですので、若手が多く、「ITエンジニアとしての技術力はまだまだですね」と言われることもありますが、「ALHさんはヒトがとても良いですね」と、よくお褒めの声を頂きます。
お客様からも、「技術は、学んでいけばいずれ身につくけど、お人柄や仕事への姿勢などの考え方は、なかなか教えられない。ALHさんはそこが備わっているので、非常に助かっている」
というご評価をいただき、順調に過去最高の売上を更新中です。
◎半期に一回行われているオンライン技術発表会や、拠点を跨いだリモートもくもく会など、社員交流が盛んです。
ちなみにこれらは会社主導が行っているものではなく、全て有志による運営となっています！「こんなイベントあったら楽しそう！」「顧客先で学んだスキルをシェアして、全員でスキルアップしたい！」など、”やりたいことがあるなら、まずはやってみよう”精神の社風が強みです！
◎IT業界では極めて高い、90％以上の定着率も当社の自慢。設立当初のメンバーもほぼ全員が現在まで活躍しています。
新たなことにチャレンジできる環境と組織の中で、自分自身の成長が会社の成長に直結する点を見つけられ、働きがいや仕事のやりがいを感じている社員が多いようです！(例：農業。これも社員の提案から始まった新規事業)
応募の流れ
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