レバレジーズの営業職（メディカルケアスタッフィングCA・RA両面型）求人

この記事の目次

1 この求人について
2 就業条件について
3 この会社について

この求人について

職種	営業職（メディカルケアスタッフィングCA・RA両面型）
雇用形態	契約社員
求める学歴	高校卒以上
求める経験	【歓迎要件】・営業、販売経験・無形商材の営業経験・対個人向けの営業経験・リーダー、マネジメント、教育経験
求める人物像	・実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める方・コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる方・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方

どんな仕事をするの？

▼企業情報
https://leverages.jp/company

▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

▼レバレジーズメディカルケアについて
レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。

▼参考記事
医療業界の全体最適化に取り組む、伴走者としてのメディカル事業本部
https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/10/090000

▼ケア事業本部について
2015年に設立しをした事業部で、介護・福祉職と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
「介護に関わる誰もが輝ける業界にすること」を事業ミッションに掲げ、
日本が抱える介護業界の問題を人材サービス以外で介護業界に新たな価値貢献を行っています。
具体的には「介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、
単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。

▼業務内容
介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。

・自社のwebサイトにご登録いただいた介護士へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の介護士への案件ご紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
・介護士、病院、施設への定期フォロー　　等

▼当ポジションの魅力
・正社員登用や、マネジメント職への挑戦等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、
　様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

▼所属会社名
レバレジーズメディカルケア株式会社

就業条件について

勤務地（詳細）	渋谷道玄坂支店
勤務時間	10：00-19：00
休日休暇	■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■有給休暇 ※入社半年経過後10日～最高40日付与 ※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えます ■産前・産後休暇 ■育児休暇
給与	月給３３万円〜 ▼給与例年収447万 = 月給33万円＋インセンティブ固定残業代：月80時間分を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
待遇・福利厚生	■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■正社員登用制度あり ■試用期間なし ■電子レンジ・給湯器・自販機完備 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止　・禁煙サポート制度あり ■レバカフェ制度　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給　・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
試用期間の有無/内容	3ヶ月
契約期間	１年
休憩に関して	1時間
残業の有無	有
受動喫煙防止対策	屋内原則禁煙(喫煙所あり)

この求人のオススメのポイントは？

この会社について

企業名	レバレジーズ株式会社
代表者	岩槻知秀
業界	人材サービス・アウトソーシング業界
本社所在地	東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア　24F・25F
従業員数	1200名（正社員）
設立年	2005年
資本金	50百万円（2021年3月現在）
売上高	56,100百万円（2021年3月）

どんな事業をしているの？

◎IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有しています。創業15年で年商449億円規模の急成長中ベンチャーです！
レバレジーズは創業からずっと黒字。
急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し国や業界を厭わないサービス展開しています。

◎事業ポートフォリオの拡充による安定と挑戦
急成長や安定性の理由は事業ポートフォリオにあります。
市場参入の前提として2つのポイントがあり、その結果、医療、介護・福祉、IT、人材や電力など、多様な領域で事業展開を行い、国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより強固な事業ポートフォリオを形成。
時代を代表するグローバル企業を目指しています。
01.長期的に市場の成長性が見込まれること
02.社会や人の負を解決すること

◎各分野のスペシャリストが集うインハウス型の組織体制を整えています。
◎スピーディーかつ専門性の高い解決を社内で行います。

トップシェアを獲得するためにはスピード力をもって変化していくことが必要です。
Leveragesには各職種、高い専門性をもった人材が在籍し、事業開発・運用は全て内製化。
高い専門性をもつ職種のメンバーと知識を共有することで職能が磨かれた組織としての力を高めています。

◎詳しくはこちらのHPをご参照ください。
https://leverages.jp/company

社風・環境について教えて！

【個々のやりたいことを尊重し、失敗は次の糧と捉える】
個人個人のやりたいことを後押し、年次関係なくチャンスに溢れたフラットな組織です。
成長を後押しする仕組みとしても、他事業部のナレッジが吸収できる「事業部間交換留学制度」や、
自社に限らず他社でのノウハウや交流が持てる「ヒカラボ」など様々な社内制度が活用できます。

◎自由と責任
やりたいことを後押しし、結果を出す。自由と責任はセットですが、例え失敗してもやりきることで次のステップへ進めます。

◎成長するための仕組み
成長したい人が成長できるように、仕組みの観点から取り組んでいます。社内勉強会や事業部間交換留学制度など様々な制度があります。

◎フラットな組織
個人の活躍よりもチームや事業での活躍に重きを置いています。そのため、全員が協力して顧客評価を上げる行動となるため、フラットな環境が自然と生まれます。