【求人情報】【EX】株式会社スタッフサービス（ミラエール）｜事務職
| 職種 | 事務職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める学歴 | 高校卒以上 |
| 求める経験 | 必須の資格・経験はございません。 【WANT】 〇オフィスワーク経験がある方は歓迎します。 〇営業職、コールセンター経験などの経験がある方は歓迎します。 |
| 求める人物像 | ・今までで挫折した経験があるかどうか ・趣味はなんですか ・前職で成長できたところはどこですか ・前職でもっと成長できたと思うところまたは弱みはどこですか ・自分の強みはなんですか ・就職するにあたって重要視する条件はなにか ・休日のこだわりはありますが ・ワークライフバランスはどのようなものをイメージしていますか ・PCスキルを身に付けたい方 ・事務職に未経験で挑戦したい方 ・仕事を通して成長したい方 ・学ぼうとする意思のある方 ・元気な挨拶ができる方 ・長期的に活躍したい方 ・成果が出せたエピソード ・逆に怒られてしまったエピソード ・提示された条件から上位３つほどを選んで、職場に求める条件を答え・ |
どんな仕事をするの？
【職務内容】
〇ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・PCによるデータ入力・集計
・各種資料作成
・伝票整理、経理補助
・電話やメールの対応
・受発注業務のサポート 等
〇担当職種
一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、
受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、
アシスタント事務、人事・採用アシスタント など
【この仕事の魅力】
〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする
ことが出来ます。また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、
オールラウンドに活躍することも出来ます。
〇無期限の雇用契約で、産休・育休・時短制度があろので、安心して長く働く
ことができます。
【未経験でも安心な理由】
〇事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに
⾃信のないという⽅も、研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに
合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。
〇ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・PCによるデータ入力・集計
・各種資料作成
・伝票整理、経理補助
・電話やメールの対応
・受発注業務のサポート 等
〇担当職種
一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、
受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、
アシスタント事務、人事・採用アシスタント など
【この仕事の魅力】
〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする
ことが出来ます。また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、
オールラウンドに活躍することも出来ます。
〇無期限の雇用契約で、産休・育休・時短制度があろので、安心して長く働く
ことができます。
【未経験でも安心な理由】
〇事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに
⾃信のないという⽅も、研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに
合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。
【就業条件】【EX】株式会社スタッフサービス（ミラエール）｜事務職
| 勤務地（詳細） | ・札幌・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・静岡・新潟・京都・滋賀・大阪・兵庫 ・広島・岡山・熊本・宮城・福岡 ※転勤なし（自宅から90分以内） |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00 実働8時間 ※始業時間/就業時間は就業先により異なる |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・年次有給休暇（入社時に付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇（配属先により異なります） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・時短制度有 ※土日祝休の企業への配属実績98％以上 ※有給取得平均：年間約13.7日 ※有給は4月1日起算のため、入社時期によって付与日数が異なります （例：4月1日入社の場合は初年度10日付与、10月1日入社の場合は5日付与） ※産休取得率83％、育休復帰率83％（いずれも2016年度実績） ※産休・育休取得者：217名以上（2020年5月時点） ※産休・育休復帰者：約130名（2020年5月時点） |
| 給与 | 〇月給(入社時)：16.0万〜20.6万円 ※月給＝基本給＋地域手当 ※基本給：16万円 ※地域手当 東京：4.6万円、神奈川3.4万、大阪3.3万円、千葉・埼玉2.5万円、茨城県1.6万円、愛知2.3万、兵庫2.2万円、京都1.7万円、滋賀・広島1.2万円、静岡1.5万円、金沢・宮城0.9万円、新潟0.4万、福岡0.5万円、札幌0.3万円、岡山0.7万 〇月給例 ・東京：月給20.6万円以上 ・神奈川：月給19.4万円以上 ・千葉・埼玉：月給18.5万円以上 ・茨城県:月給17.6万円以上 ・札幌：月給16.3万円以上 ・愛知：月給18.3万円以上 ・大阪：月給19.3万円以上 ・兵庫：月給18.2万円以上 ・京都：月給17.7万円以上 ・滋賀・広島：月給17.2万円以上 ・静岡：月給17.5万円以上 ・金沢・宮城：月給16.9万円以上 ・新潟：月給16.4万円以上 ・福岡：月給16.5万円以上 ・熊本：月給16.0万円以上 ・岡山：月給16.7万円以上 〇昇給：昇給制度あり(クラス制度) 評価給：就業先での評価に基づき支給（就業先貢献手当） 【月収例:モデルケース】 ・月給20.6万～（基本給＋地域手当）＋クラス給+就業先貢献手当 賞与あり（年1回） ※東京地区の例 |
| 待遇・福利厚生 | 【手当】 ・就業先貢献手当／同⼀就業先勤務6ヶ月後から毎月支給 （勤務地により1000円～3000円） ・交通費支給（当社規定による） ・時間外手当全額支給 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・任意加入型団体保険制度有（リクルートグループ団体保険） ・産休・育休制度、時短制度 ・メンタルヘルスケアサービス ・提携施設割引 |
| 試用期間の有無／内容 | 試用期間3ヶ月 |
| 契約期間 | 定め無し |
| 休憩に関して | 1時間 |
| 残業の有無 | 有 |
| 受動喫煙防止対策 | 配属先の指示による |
【EX】株式会社スタッフサービス（ミラエール）｜事務職のオススメのポイントは？
・UZUZから過去50名以上の方が入社されており、現在も多くの方が活躍されています。
・ミラエールは事務職の「無期雇用派遣」です。派遣先との契約期間が終了しても、スタッフサービスとの無期雇用が継続されているので無給になることはありません。
・就業先は受け入れ体制が整った大手企業が中心。残業は平均で月8～10時間程度で、プライベートとのバランスが取りやすい環境です。
・「クラス評価制度」による年1回の昇給制度があります。加えて、同一企業に半年勤務した場合に支払われる「就業先貢献手当」も完備。あなたの成長と評価がしっかり給与に還元されます。
・ミラエールは事務職の「無期雇用派遣」です。派遣先との契約期間が終了しても、スタッフサービスとの無期雇用が継続されているので無給になることはありません。
・就業先は受け入れ体制が整った大手企業が中心。残業は平均で月8～10時間程度で、プライベートとのバランスが取りやすい環境です。
・「クラス評価制度」による年1回の昇給制度があります。加えて、同一企業に半年勤務した場合に支払われる「就業先貢献手当」も完備。あなたの成長と評価がしっかり給与に還元されます。
【企業概要】【EX】株式会社スタッフサービス（ミラエール）
| 企業名 | 【EX】株式会社スタッフサービス（ミラエール） |
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| 業界 | 人材サービス |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア |
| 従業員数 | 4,585名（2022年4⽉現在） |
| 設立年 | 1981年 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上高 | 3,504億円（2022年3月期） |
どんな事業をしているの？
▼人材派遣事業
・事務職
・技術者
・ＩＴエンジニア
・製造業務
・介護・看護・医療事務
▼紹介予定派遣事業
▼人材紹介事業
▼業務請負事業
・事務職
・技術者
・ＩＴエンジニア
・製造業務
・介護・看護・医療事務
▼紹介予定派遣事業
▼人材紹介事業
▼業務請負事業
社風・環境について教えて！
【会社について】
東証1部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供しているスタッフサービス。
そこで培われたノウハウを元に、2014年に始まったのが「ミラエール」です。
ミラエールとは、若年層を対象にした就職支援サービスのこと。中でも、オフィスワークへの就職サポートに強みを持っています。
これまでに4,800名以上の就業を成功させており、現在も事業を拡大中です。
【社内の雰囲気】
ミラエール員として働く人材の多くが事務職未経験者であるため、サポート体制は万全です。
カウンセラー・配属担当・研修担当・営業担当など複数名の担当が付き、あらゆる角度からあなたの就業をサポートしていきます。
配属前のカウンセリングでは、あなたの希望や適性を踏まえた上で適職を提案してくれるので、「今はまだやりたいことが決まっていない…」という方でも安心。
加えて産休・育休などの各種制度はもちろん、昇給・賞与なども完備。長く働きたい方、頑張ったらその分だけ評価して欲しい方にはぴったりな会社です。
【教育体制】
入社前の内定者研修から、好きな講座を選んで受けられるビジネススクールまで、研修コンテンツは実に多彩。
社会人としての基本的なマナー・PCスキル・ヒューマンスキルなど、幅広い研修を受けることができます。
【スキルアップ研修一例】
▼ビジネスマナー講座
・働く前に身につけよう〈印象アップ、仕事の進め方編〉
・シゴトに役立つ〈ほめられる電話応対〉
・シゴトに役立つ〈ビジネス文書のイロハ〉
▼キャリアセミナー
・キャリアセミナーⅠ〈自分自信を見つめ直そう～自己分析編～〉
・キャリアセミナーⅡ〈自己PR力をあげよう～応募準備編～〉
▼OA
・Excel表作成
・Excel中級〈IF関数・グラフ〉
・はじめてのPowerPoint〈プレゼン資料作成〉
▼その他
・ビジネス英語〈入門〉
※その他スキルアップ講座多数
東証1部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供しているスタッフサービス。
そこで培われたノウハウを元に、2014年に始まったのが「ミラエール」です。
ミラエールとは、若年層を対象にした就職支援サービスのこと。中でも、オフィスワークへの就職サポートに強みを持っています。
これまでに4,800名以上の就業を成功させており、現在も事業を拡大中です。
【社内の雰囲気】
ミラエール員として働く人材の多くが事務職未経験者であるため、サポート体制は万全です。
カウンセラー・配属担当・研修担当・営業担当など複数名の担当が付き、あらゆる角度からあなたの就業をサポートしていきます。
配属前のカウンセリングでは、あなたの希望や適性を踏まえた上で適職を提案してくれるので、「今はまだやりたいことが決まっていない…」という方でも安心。
加えて産休・育休などの各種制度はもちろん、昇給・賞与なども完備。長く働きたい方、頑張ったらその分だけ評価して欲しい方にはぴったりな会社です。
【教育体制】
入社前の内定者研修から、好きな講座を選んで受けられるビジネススクールまで、研修コンテンツは実に多彩。
社会人としての基本的なマナー・PCスキル・ヒューマンスキルなど、幅広い研修を受けることができます。
【スキルアップ研修一例】
▼ビジネスマナー講座
・働く前に身につけよう〈印象アップ、仕事の進め方編〉
・シゴトに役立つ〈ほめられる電話応対〉
・シゴトに役立つ〈ビジネス文書のイロハ〉
▼キャリアセミナー
・キャリアセミナーⅠ〈自分自信を見つめ直そう～自己分析編～〉
・キャリアセミナーⅡ〈自己PR力をあげよう～応募準備編～〉
▼OA
・Excel表作成
・Excel中級〈IF関数・グラフ〉
・はじめてのPowerPoint〈プレゼン資料作成〉
▼その他
・ビジネス英語〈入門〉
※その他スキルアップ講座多数
UZUZのキャリアサポートへの応募の流れ
※ご登録から内定まで、すべてオンライン・完全無料でご利用いただけます。
STEP 1
- 会員登録
- 登録内容の確認、オンライン相談日程調整のため、弊社カスタマーサポートより電話にてご連絡差し上げます。不明な点や相談がある場合は、お気軽にご質問ください。
STEP 2
- オンライン相談・求人紹介
- アドバイザーがオンラインであなたの今までの経験や得意、不得意なことをじっくりヒアリングします。適性を考慮し、あなたにぴったりの求人をご紹介します。
STEP 3
- 履歴書添削・面接対策
- 企業情報・社風・受かるノウハウなどを熟知したアドバイザーが、書類添削や面接対策を行います。あなたが自信を持って選考に臨めるよう、全力でサポートするのでご安心ください。
STEP 4
- 内定・入社
- 晴れて内定を獲得した後も、最後までしっかりサポートします。入社日の調整や入社書類の提出など、企業との仲介役となってフォローします。また、不安や悩みがあれば何度でもキャリアアドバイザーに相談可能です！
