この求人について
| 職種 | 営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める学歴 | 高校卒以上 |
| 求める経験 | ■要普通自動車免許（AT可） ■高卒以上 |
| 求める人物像 | 業界、職種、社会人未経験、第二新卒歓迎！ |
どんな仕事をするの？
＜仕事の流れ＞
▼コールセンターからの引き継ぎ
Webを通じてお問合せいただいたお客様に、コールセンター担当者が対応。その後、担当者より住宅設備の希望や状況、家族構成などをヒアリングします。必要な資料をそろえ、ニーズに合った設備や予算の提示ができるように準備します。
▼商談
お客様のニーズに合わせ、最適なプランを提案します。どれだけの省エネが可能か、見込める効果や予算などをお伝えし、納得していただければ契約手続きを行ないます。
▼フォロー
施工管理スタッフへ詳細を引き継ぎ、施工スタート。随時お客様のフォローに入ります。
※お問い合わせ件数は一人あたり1日2～3件です。
※コールセンター、マーケティング、管理部門など、1つの案件に分業で関わっていきます。そのため営業は、商談やご提案に集中しやすい環境です。
※目標を1回達成するだけで、昇格のチャンスがあります。
＜ニーズ大！誇れるサービスです＞
提案するのは住宅設備『ZEH（ゼッチ）※ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス』。省エネ機能だけでなく、再生可能エネルギー設備を導入することで創エネも実現。エネルギー消費ゼロの住宅を叶えます。ZEHは国が普及目標を掲げており、これから更なる需要が見込まれています。
＜“飛び込み”はありません＞
当社では、省エネや創エネに関心のあるお客様の検索網にかかりやすいようSEO対策を徹底。HPやWeb広告を見たお客様からの反響を100％得られる仕組みをつくりました。そのため電話での新規アプローチや訪問での開拓はいっさいナシ。さらにスケジューリングや営業手法はあなたの自由です！
就業条件について
| 勤務地（詳細） | 大阪/静岡 ★転勤はありません |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ★月平均残業時間は20時間です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日112日】 ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（6日間） ■GW休暇 ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 |
| 給与 | 月給21万円～40万3000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業時間18時間分（2万5000円～4万7300円）、一律支給の業務手当2万5000円が含まれます。みなし残業の超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中は「月給18万5000円」です。 ★成果に応じたインセンティブあり！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（8月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当（ノルマ達成により昇格します。リーダー 月3万円・課長 月5万円） ■報奨金制度 ■借上社宅あり（単身者のみ） ■シャイニングマンデー制度（毎週月曜日は11時出社が可能です！） ■私服可 ■スポーツジム（併設のジムを無料で利用可能です ※業務時間外） |
| 試用期間の有無/内容 | 2ヵ月間 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 休憩に関して | 1時間 |
| 残業の有無 | 有 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内原則禁煙(喫煙所あり) |
この求人のオススメのポイントは？
組織はこれからドンドン拡大予定。現状3社のみの子会社をこれから30社に増設していきます。
リーダーに課長、新たな役職も続々と増える見込み。豊富なポジションを用意し、あなたの頑張りを評価します。
スピーディーな昇進・昇格を叶えます。
この会社について
| 企業名 | 株式会社和上ホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 石橋 大右 |
| 業界 | 建設・不動産業界 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22御堂筋フロンティア8階 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 設立年 | 1993年 |
| 資本金 | 5,000万円 （グループ全体15,510万円） |
| 売上高 | 非公開 |
どんな事業をしているの？
電気設備の販売施工(家庭用・産業用)
蓄電池、太陽光発電設備をはじめとした住宅設備企画・販売
社風・環境について教えて！
・太陽光発電とオール電化の専門工事業者として1993年に創業し、充実の保証・アフターケアーと高い施工品質による数多くの実績を誇りとしています。
・「ゼロエネルギー住宅設備」は近年、省エネ・創エネ・災害対策などの視点からニーズが高まっています。
そこで、よりお客様のご依頼に応えるため、組織力を強化し、営業メンバーを増員することになりました。
・来年には、太陽光発電の戸建て分野の販売部門を分社化する予定です。
応募の流れ
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