メイテックフィルダーズの情報処理技術職 (IT) 求人

この記事の目次

1 この求人について
2 就業条件について
3 この会社について

この求人について

職種	情報処理技術職 (IT)
雇用形態	正社員
求める学歴	大学卒以上（理系）
求める経験	【経験者】・業務1年以上経験者・学歴不問【未経験者】・27歳くらいまで・大学院、大学、高専、理工系専門学校 (2年制) 卒以上 ※機械、電気、情報、航空など
求める人物像	・主体的に動ける方・積極的にコミュニケーションを取っていける方・向上心をもって仕事に取り組んでいきたい方

どんな仕事をするの？

各種アプリケーションの開発 (PC・Web・情報通信端末向け) 及び、データベース・ネットワーク・サーバーの構築・運用・管理等を行っていただきます。

【プロジェクト例】

< 自動車・二輪車 >
・交通管制システムの開発
・自動運転に関わるシステム開発
・カーナビのソフト開発

< スマートフォン >
・携帯スマートフォン用勤務報告システムのソフト開発
・スマホアプリの開発

< 管理システム >
・勤怠管理システムの開発
・販売管理統合システムの開発 (ビッグデータ関連)
・POSシステムの開発 (AI関連)
・部品管理システムの開発

< ゲーム >
・3Dアニメーションの開発

【入社後の流れ】
豊富な研修が用意されているため、業務スキルを高めたいあなたも安心。また、今後のキャリアなども営業担当に随時相談できるので、一人で思い悩むことなく業務に集中できます。

【キャリアパス】
エンジニア一人ひとりのスキル・経験と、クライアントの要件をデータベース化した独自の「マッチングシステム」を用意。
目指す業務に対して不足している“技術”が分かるので、具体的なスキルアップ、自己研鑽の目標を定めることができ、計画的にキャリアアップできます。

さらに、管理職等との個人面談を定期的に実施。データをもとにした市場ニーズの把握や、目標プロジェクトに就くために必要なスキル・経験を的確に把握できるため、着実なキャリアアップが望めます。

就業条件について

勤務地（詳細）	派遣先にて就業 (2020年4月時点で、全国41拠点) ※あなたのキャリアアップや希望を考慮し、配属先を決定。活躍の場が「“日本の全製造業”にあること」が、メイテックフィルダーズの強みです。
勤務時間	9:00-17:50 (案件により変動あり) ※フレックスタイム制 : あり ※平均残業時間:30時間程度 / 月
休日休暇	完全週休2日制 (土日祝) ・年間休日126日・ゴールデンウィーク・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇 (半休制度あり) ・積立休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 ※平均有給取得日数 : 13.28日 / 年
給与	【初任給】・大学院卒 : 21万1,100円・大学卒 : 20万600円・短大・高専卒 –応用課程 (4年制) : 20万600円 –専門課程 (2年制) : 19万100円・高校卒 : 17万3,965円
待遇・福利厚生	・社会保険完備 (メイテック健康保険組合 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険) ・昇給・賞与年2回 (6月・12月) ・通勤手当・超過勤務手当全額支給 (サービス残業なし) ・地域手当・単身赴任手当・帰省手当・転勤一時金・子供手当 (月1万3,300円 / 子供1名につき) ・社宅制度 (2万500円-3万5,000円 / 月+光熱費個人負担) ・住宅利子補給制度・社員持株 (メイテック株) 制度・互助会制度・財形貯蓄奨励金制度・慶弔見舞金制度・退職金・退職年金制度・宿泊研修・各種表彰制度・社内技術認証制度・通信教育補助制度・資格取得奨励金制度・各種レクリエーション活動 (JTBベネフィット「えらべる倶楽部」や、メイサービスによる法人提携特典 (割引や優待) など) ※賞与 : 2014年 (6月・12月合計) 1,328,800円　(管理職を除く社員平均額) ※地域手当 : 扶養者の有無や地域により変動 ※社宅 : 借上。家族社宅・単身社宅・独身社宅を用意 ※財形貯蓄奨励金制度 : 一般財形 : 貯金金額の1%を奨励金として支給住宅財形 : 年金財形:貯金金額の5%を奨励金として支給
試用期間の有無/内容	試用期間あり/入社から3ヵ月
契約期間	定めなし
休憩に関して	12:00-12:50
残業の有無	無
受動喫煙防止対策	配属先の指示による

この求人のオススメのポイントは？

・UZUZから過去数十名以上の方が入社されており、現在も多くの方が活躍されています。
・創業以来、無借金経営を続けている堅実な会社です。
・「社員を大切にする」意識が強く、リーマンショック時もリストラは一切行いませんでした。
・クライアント数は常時約900社ほど。「いすゞ自動車」「パナソニック」「三菱電機」など、名だたる有名・優良企業との取引実績が豊富です。

この会社について

企業名	株式会社メイテックフィルダーズ
代表者	芦田隆裕
業界	自動車・機械・エレクトロニクス業界
本社所在地	東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
従業員数	3,006名 (2020年3月31日現在)
設立年	1979年
資本金	120百万円
売上高	213億8,300万円 (2020年3月期)

どんな事業をしているの？

【エンジニアリングソリューション事業】

・設計・開発
自動車・輸送機器関連、航空機・ロケット関連、産業用機器関連、精密機器関連・情報通信機器関連、電気電子機器関連、半導体・集積回路関連、半導体製造装置関連・情報処理関連、プラント関連

・フィールドエンジニアリング
半導体製造装置、医療機器など超精密機器の設置・運用・検査・保守管理

・ケミカルエンジニアリング
汎用樹脂、触媒、二次電池・燃料電池、医薬・試薬・バイオ、半導体プロセス等の新素材の開発・評価・解析等

社風・環境について教えて！

【会社について】
「日本のモノづくりをより広い範囲でサポートしていきたい」という思いのもと、1979年に設立されたメイテックフィルダーズ。
常時900社との取引があり、機械、電気・電子、システム系の設計開発から、化学分野、評価・解析・試験や技術サポート、フィールド系業務まで、モノづくりの幅広い領域を扱っています。
確かな「技術力」と優れた「人間力」を兼ね備えたエンジニアと共に、日本の製造業のベストパートナーとなること。そしてエンジニア本人の人生を豊かにすること。それを“使命”とし、日々成長を続ける企業です。

【社内の雰囲気】
縦横のつながりが強いため、社員同士の交流が盛んです。
全国の各拠点には「エリアデザイナー」と呼ばれるリーダーが在籍。所属長と協力して、各地の技術ニーズに合わせた勉強会や研修会などを開催しています。
加えて、フットサル大会、ソフトボール大会、テニス大会、ボーリング大会、バーベキュー、スキー・スノボ、登山など、さまざまな社内イベントやクラブ活動も実施。

配属先で活躍する社員が、スキルや知識、時には楽しい時間を共有できるような仕組みを整えています。

【教育体制】

・技術力研修
社内の技術研修数は何と440講座。
基礎的な技術研修やクライアントのニーズに合わせた技術研修、ハイエンドクラスのエンジニアを対象とした技術研修など、様々な研修を実施。
メイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用することで、継続的な技術力向上が可能です。

< 例 >
–カスタマイズ研修
–アドバンス研修 / ハイエンド研修

・人間力研修
「技術力」×「人間力」=「総合力」がエンジニアの市場価値だと考える、メイテックグループならではの研修。
業務姿勢や考え方、コミュニケーション手法、業務推進力など、自立して成長し続ける力を養います。

< 例 >
–新入社員研修 (顧客満足・市場価値研修、プロ意識の醸成研修、キャリア開発研修)
–フォローアップ研修Ⅰ・Ⅱ
–階層別研修
–WEBコンプライアンス研修

その他「通信教育補助制度」「資格支援制度 / 公的資格取得奨励金制度」「技術認証制度」なども充実しています。