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オンテックスのリフォームアドバイザー求人

この求人について

職種 リフォームアドバイザー
雇用形態 正社員
求める学歴 不問
求める経験 職務経験:直近2社勤務先での平均在籍年数:2年(望ましい)
・未経験大歓迎!
・第二新卒歓迎!
・学歴不問・年齢不問!
・社会人デビュー歓迎!
・フリーター大歓迎!
・Uターン/Iターン歓迎!
・異業種からのチャレンジ大歓迎!
求める人物像 ・ご自身や家族のために安定した仕事をしたい方
・お客様に喜んでいただける仕事がしたい方
・フットワークが軽く行動力のある方
・頑張りや成果を評価してほしい方
・稼ぎたい方

どんな仕事をするの?

【出勤後/ミーティング】
先輩上司から、担当エリア情報をゲット。
個人・チームの成果等の共有を行います。

【担当エリアに移動/個人宅へ訪問】
ヒアリングした内容をもとに、
外壁や屋根のリフォームをメインとした
最適なプラン提案のアポイント取得。

【商談】
プランにご納得いただき、契約。
初めのうちは先輩社員が同席。
アポイント後の契約率は50%以上です。

【引き継ぎ業務】
社内の施工スタッフに工事を依頼。
当社内ですべてが完結するのも働きやすいポイント!

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未経験でも安心の研修制度あり*
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【入社初日】
人事部から、会社規定や給与・待遇・
インセンティブ制度などの
ご説明、ビジネスマナー研修を行います。

【入社2日目以降~】
現場に配属となり支店長による研修を行います。
ロープレをしたり、先輩社員に同行することで、
営業現場を理解できる研修内容にしています。

【入社3週目】
お客様に提案する上で必要となる知識として、
現場監督からリフォームや塗装の説明を受講。
営業とは違う視点で現場を見ることができます。

【入社4週目】
人事部との面談を行い、抱えている課題や悩み、
今後の方向性などお話しをする時間をとっています。
面談後は各支店において
実践的な研修を行っていきます。

独り立ちしてからも、3ヶ月に1回・年4回
中途社員向けの研修を実施しています。
定期的なノウハウ共有により確実に成長して頂けます。

就業条件について

勤務地(詳細) 全国各50支店の中から本人希望エリアへ
(各支店住所は原稿最下部へ!)
・自宅から通える拠点に配属!
・転勤ほぼなし!地元で働きたい方オススメ!
・社員寮も斡旋可能!
・Uターン/Iターンも歓迎!
勤務時間 10:00~19:30
(休憩1時間30分、実働8時間)
※残業は1日30分~1時間
休日休暇 【休日休暇】
・週休二日制
(毎週月・火)
※月1回火曜日出勤あり
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・特別休暇(最高6日/月)
・バースデー休暇(1日/誕生月)
給与 月給¥330,000~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず3万円(13時間分)支給
※13時間を超える時間外労働分は追加で支給
※業界経験者には別途高待遇条件あり

入社2年目以降は、
月給35万円(固定残業代含む)
+インセンティブ+報奨金
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5万円(24時間分)支給
※24時間を超える時間外労働分は追加で支給

※業界経験者には別途高待遇条件あり
※査定による

別途インセンティブ重視型の給与制度も用意しております。
※詳細は面接の際に詳しく説明させて頂きます。

【手当・インセンティブ】
<入社祝い金制度>
⑴入社半年で15万円贈呈。
⑵さらに売り上げ規定を超えていたら
上記に+85万=合計100万贈呈

直近1年間で100万円約10名取得! *

待遇・福利厚生 【福利厚生】

・社会保険完備
・交通費支給(上限月5万円)
・社員寮斡旋・家賃補助制度
・家族手当・結婚/出産祝金
・貢献手当
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・定期健康診断
・制服・社用車貸与
・表彰式・忘年会・保養施設

【当社特典】

<バディ制度>
新人と先輩がペアになり
徹底してサポートします!

<ご家族応援制度>
入社2カ月後にご家族や大切な人へ
プレゼント贈呈!
入社1年後に休日1日と家族や
大切な人へのプレゼント贈呈(規定有)

試用期間の有無/内容 6か月間
契約期間 定めなし
休憩に関して 1時間半
残業の有無
受動喫煙防止対策

この求人のオススメのポイントは?

【仕事内容】

個人ノルマなし!頑張り次第で高収入も可能です。
戸建てにお住まいのお客様に向け、
外壁塗装を中心としたリフォームの提案営業をお任せします。

外壁塗装を中心に、リフォーム全般の
ご提案をお任せしています。

・ご提案・要望のヒアリング
・塗装の状態や家屋のリサーチ
・施工費用の見積もり、商談
・施工チームへの引き継ぎ
・定期的なアフターフォロー など

充実したフォロー体制のもと、
ノビノビと提案できる環境が整っています!

自社独自で製品開発をするメーカー機能を発揮した
工法・商材の強みにより提案のしやすさは抜群です!

安定して成績を上げることで、
給与アップにもつながります。
【当社の特徴】

「日本一”誰かのために”頑張れる会社」を経営理念に掲げる当社
この想いは“社員のため”を第一に考えた
制度改革にもつながっています。
正直に申し上げると以前は「研修期間か短い」「残業が多い」
という時期がありました。しかし
「社員が安心できない会社は成長しない」
ということに気付き、現在の当社は働きやすさを追求、
変革し続けています。
全国の支店長からそれぞれのノウハウを学べる研修、
正しい評価制度、快適な職場環境づくりを実現。
その結果、近年メキメキと社員のスキル向上や、
モチベーションが高まっているそうです。

さらに、転職時の不安を解消させる、
最大100万円が支給される入社祝い金制度も大きなポイント。
若手はもちろん、40代、50代の転職を積極的にサポート。
この万全の受け入れ体制が業界トップクラスの実績の理由です。

この会社について

企業名 株式会社オンテックス
代表者 小笹公也
業界 建設・不動産業界
本社所在地 大阪市浪速区湊町2-2-45
従業員数 950名
設立年 1988年
資本金 9,000万円
売上高 138億8500万円

どんな事業をしているの?

塗装を中心とした一般住宅 ・ ビル ・ マンションのトータルリフォーム
(塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工)
不動産事業、温浴事業、バリューアップ事業、太陽光発電事業、公共整備事業、新築住宅事業、エコソリューション事業、ホテル運営事業、電力小売事業

社風・環境について教えて!

<働きやすさのポイント>
☆未経験者も1つずつステップアップが可能
入社後は、アポインターとしてお客様のニーズを引き出す→アポイントを取得し見積もりを作成する→自分の案件のアフターフォローまで担当→部下の案件をサポートする、というように、課題を1つずつクリアしながら、できることを増やせます。さらに、先輩とのロールプレイングや支店長の教育、メンタル面でのサポートなどが充実。社員同士がフォローし合える仕組みが整っています。

☆プライベートも充実できる環境
残業は定時後1時間半以上は厳禁、残業は1日30~1時間程度。無い日もあります。原則22時迄に強制退社というルールがあります。また、休日出勤も原則禁止しています。誕生日休暇や長期休暇といった休暇制度が充実しており、自分やご家族との時間を大切にできます。


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