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この求人について

職種 人材系営業◆開発プロジェクトとエンジニアをマッチング/
雇用形態 正社員
求める学歴 大学卒以上
求める経験 大卒以上≪職種・業種未経験、第二新卒可!≫

求める人物像 ★人柄や意欲を重視した採用を行ないます。
★「ITに興味がある」「伸びている業界で働きたい」「世の中に貢献できる仕事がしたい」「アットホームな環境で働きたい」という方、ぜひご応募ください!

どんな仕事をするの?

開発プロジェクトとエンジニアをマッチングさせることがミッションです。既存取引先を訪問し、現在(今後)のプロジェクト状況や新たな人材ニーズがないかヒアリングを行なっていきましょう。自社、もしくはパートナー企業に在籍しているエンジニアの中から最適な人材を提案してください。

【具体的には】
■既存顧客の訪問・人材ニーズのヒアリング
訪問頻度は1日2社ほど。プロジェクトの担当者に週に1度くらいのペースで会いに行きます。「仕事がないですか?」というスタンスではなく、雑談などを交えながら「最近どうですか?」とうかがうような形でヒアリングを行なってください。また、担当者を介して新たなプロジェクトをご紹介していただくケースもあるため、コネクションの質を上げるようなアプローチも大切にしていきましょう。

◎ポイント1
担当の方の性格に合わせた接し方も大切です。真面目な方には真面目に。フレンドリーな方には「少しお茶でもしませんか?」とお声がけしていきましょう。

◎ポイント2
プロジェクトの中にはクライアントとの認識のズレなどからトラブルを招くケースもあります。しかし問題が起きた時こそ、関係性を強くするチャンス。訪問頻度を増やして、会話を重ね信頼を回復することで、また良好にビジネスを進められます!

■エンジニアのフォロー
エンジニアのフォローもお願いします。かしこまったミーティング形式だけでなくランチMTGや珈琲タイムでお茶に誘うのもOK。1人で約30名のエンジニアを担当していきます。

◎ポイント3
営業からどんどん声をかけていく姿勢を大切にしましょう。会話を重ね、趣味などを共有していく中で信頼関係が築けます。過去には趣味の釣りの話題で盛り上がり、営業、エンジニア、クライアント先の担当者で釣りに出かけることもありました!

就業条件について

勤務地(詳細) 【本社】東京都豊島区東池袋2-32-22
大塚東池袋ビルディング4F

勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※平均残業時間は月10時間ほどです。

休日休暇 ≪年間休日126日!≫■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季(3日)■年末年始(7日)■有給休暇■慶弔休暇■特別休暇
※産休・育児休暇取得実績アリ。
給与 基本月給19.6万円~26.2万円
別途、役職手当・貢献手当・皆勤手当・所定外労働手当(割増賃金)等を支給
(みなし残業は上記給与に含まず)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(5月)■賞与年2回■交通費支給(月5万円まで)■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■関東ITS健康保険組合加入■家族手当(配偶者収入なし/月2万円、配偶者収入あり/月1万円、子一人につき月1万5000円)■役職手当(3000円~約20万円)■残業手当■皆勤手当(最大で月1万円)■出張手当■貢献手当(2000円~1万5000円)■保養所「吾妻荘」、健保組合各厚生施設■退職金■財形貯蓄■報奨金■資格取得支援制度(ITパスポート/基本情報処理技術者/Microsoft社各種/その他、様々な資格取得を目指せます。)■忘年会、新入社員歓迎会

試用期間の有無/内容 試用期間有り/3ヶ月間
契約期間 定めなし
休憩に関して 1h
残業の有無
受動喫煙防止対策

この求人のオススメのポイントは?

未経験の方は先輩社員との同行営業からスタート。商談内容やクライアントとの接し方を学んでください。その後は営業事務のような形で、契約書類や見積もり作成などの補助を行ない、全体の業務の流れをつかんでいきます。まずは“どのタイミング”で“どんな業務”が発生するかを把握することが大切。先輩について行く中で、少しずつ理解していけるので、どうぞご安心ください。実際、飲食、教育、土木関連など異業種から転職してきた先輩も今では一人前として活躍しています。1年を目標に1人立ちしていきましょう!

この会社について

企業名 株式会社GIテクノス
代表者 吉田 満
業界 情報通信・インターネット業界
本社所在地 東京都豊島区東池袋2-32-22
大塚東池袋ビルディング4F
従業員数 222名
設立年 1973年
資本金 4,500百万円
売上高

どんな事業をしているの?

■基盤系サービス
・インフラ構築支援
 仮想化/負荷分散/ネットワーク
・システム運用支援
 コールセンター/ヘルプデスク/テクニカルサポート

■アプリ系サービス
・コンサルテーションサービス
 設計/開発/保守/運用
・スマートフォンアプリケーション(iOS/Android)
 企画/設計/開発/UIデザイン
・ECサイト構築
・Webデザイン 

■自社サービス
・ペーパーホルダー、可動棚等の自社製品開発

社風・環境について教えて!

GIテクノスの求める人材は、プロフェッショナルの技術者、社会人です。
具体的な要素としては、
「プロフェッショナル」を目指す意欲=積極性
「プロフェッショナル」を維持する吸収力=柔軟性
「プロフェッショナル」を発揮するコミュニケーション力=協調性
物事に対して積極的に取り組み、柔軟にあらゆる分野に挑戦し、周囲と協調して力を発揮できる人は必ずプロフェッショナルな人材に成長します。GIテクノスは技術者の集団です。自身のスキルを高めたい人にはその機会を提供し、会社と社員共々成長を目指していきます。

プロフェッショナルを目指しGIテクノスと共に成長したい。そんな人材の挑戦をお待ちしおります。


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