どのような仕事をするのか？
■インフラ設計・構築
■システム運用、保守、監視
■プログラマー
■社内SE
■情報システム
■ITヘルプデスク・テクニカルサポート
大手システムインテグレーター、通信キャリア、
大手ユーザー企業等のお客様先での業務に従事いただきます。
アデコグループ内の連携により、月1500件以上の案件から配属先を決定します。
【プロジェクト例】
通信キャリア向けインフラ基幹の設計・構築補助
ネットワーク機器の検証、サーバーシステムの保守
自社開発WEBアプリケーションの開発・保守
情報システム部門での社内ユーザ向けのサポート
インフラ基幹の障害監視等
どのような社風・環境なのか？
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▼Modisのコンセプト
「高賃金還元率」×「地域限定」
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【1】高賃金還元率とは？
事業運営費を極限まで抑え、エンジニアの給料に還元しています。
また、大手優良企業と直接取引を行っているため
専門職であるエンジニアの処遇を高める給与モデルを確立しております。
＼ここがポイント／
入社者の8割が年収UPしています！
【2】エリア限定とは？
今回の募集は首都圏（東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県）での募集になります。
※現在、Modisでは首都圏・関西・中部でサービスを展開しておりますが、
首都圏採用の方は首都圏以外への転勤はございません。
＼ここがポイント／
ご家庭の事情で転勤できない、また愛着のある地域で
腰を据えて働きたい…そんな方にオススメです！
どのような人材を求めているのか？
・『Modis』の事業コンセプトに賛同いただける方
・フリーランス志向だが、リスクを考えると踏み出せない方
・技術力に見合った給与・評価制度のある会社で働きたい方
| 募集ポジション情報 | |
|---|---|
| 募集ポジション | ITエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める学歴 | 不問 |
| 勤務地 | 奈良県 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 ※残業月平均20時間程度 |
| 休日 |
■年間休日124日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日、年末年始、夏季 ・年次有給休暇（初年度10日） ※入社月により期間按分あり ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ※配属先企業に準ずる |
| 給料 |
■月21万円～ ※1年目は一律21万円 2年目は22万円に自動昇給 3年目以降はスキルにより変動 ※2年目の昇給は勤務率が一定値かつ就業評価が問題ない場合に限る ■その他手当 |
| 給与モデル |
年収例 1年目：3,024,000円 2年目：3,168,000円 |
| 福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 選考プロセス |
書類選考 面接1回 筆記試験なし |
■人材派遣（一般派遣・特定派遣）/紹介予定派遣
-全国に拠点を持ち、クライアントのニーズに応え、派遣社員には適職を提案
■人財紹介
-新卒からエグゼクティブ層までの幅広い人財をニーズに併せて紹介
■アウトソーシング
-大手クライアントを中心に、累計7,500案件以上の業務を受託
■再就職支援
■コンサルティング
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 | アデコ株式会社 |
| 業界 | その他 |
| 本社住所 | 東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル |
| 代表者氏名 | 川崎 健一郎 |
| 従業員数 | 3,000名 |
| 設立年 | 1985年 |
| 資本金 | 55億6,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
Modisの無期雇用派遣は、「パラレルキャリア」を導入しています
パラレルキャリアとは？
アデコ株式会社は「キャリア開発があたりまえの世の中をつくる」というビジョンを掲げ、ひとり一人のキャリアに向き合い、働きがいをより高められるよう、無期雇用派遣社員の「パラレルキャリア」を導入しています。収入の補てんを主な目的とした副業とは違い、パラレルキャリアとは、個人活動が何らかの形で本業と結びつき、お互いによい影響を与え合い、スキルアップや社会貢献、使命感につながる活動であるべきとアデコは考えます。
