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富士電機の技術職求人

この求人について

職種 技術職
雇用形態 正社員
求める学歴 大学卒以上
求める経験 大学で電気電子・情報工学を学んだ方
求める人物像 ・ものつくりに興味がある方
・お客様の目線で物事を考えることができ、お客様のニーズを汲み取るのが得意な方
・コミュニケーション能力があり、自ら率先して行動できる方
・困難な状況でも簡単に諦めずに解決しようと努力する方

どんな仕事をするの?

工場や各種施設の運用に必要不可欠な、制御システムや各種装置を納入するうえでのプロジェクトマネジメントを行う部門です。お客様のご要望を満足するために、お客様の視点に立ったソリューションの提案、受注前の見積り、受注後の設計、製作、試験、納入の過程における、品質・コスト・工程の総合的な管理を行います。また、納入後のアフターサービスやお客様のニーズに応える商品開発においても、関連部門と密接に連携しながらリーダーシップを取る重要な役割を担っています。

就業条件について

勤務地(詳細) ・製造拠点/川崎、東京、千葉、鈴鹿、神戸、松本、山梨、三重、吹上、大田原など 
・研究所/東京など
・国内各支社・支店/海外各拠点
勤務時間 実働7時間45分
※時間帯は事業所により異なります)

休日休暇 >年間休日:127日
完全週休二日制
土日祝日
GW/夏季休暇/年末年始休暇
忌引き休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/看護休暇
転勤休暇/勤続休暇
有給休暇 など
給与 >基本給
修士:235,500円
学士:211,500円
大卒:212,500円

>時間外手当:27,800円-55,500円/15-30時間分
>諸手当
養育手当:子一人につき10,000円
家賃補助制度:家賃の半分もしくは上限50,000円
※地域による

待遇・福利厚生 ・ 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・ 共済会(加入必須(個人負担あり))、社員持株会、財形貯蓄
・ リフレッシュ支援制度、休職制度(育児、介護)、就業時間短縮制度(育児、介護)、
location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務)
・ 独身寮、社宅(各事業所に完備)、賃貸住宅家賃補助制度
・ 保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など
・通勤手当、残業手当、養育手当、住宅手当

試用期間の有無/内容 試用期間2ヶ月
契約期間 定めなし
休憩に関して 1時間
残業の有無
受動喫煙防止対策 屋内原則禁煙(喫煙所あり)

この求人のオススメのポイントは?

・階層別研修:入社/進級/昇進時に全員が受講する集合研修です。
・選抜研修:将来を担う事業リーダーの育成を目的に
 30代の優秀な若手リーダーを対象とした研修です。
・専門別教育:自己啓発や仕事に必要な技術のスキルアップを目的に
 選択して受講する研修です。

この会社について

企業名 富士電機株式会社
代表者 北澤 通宏
業界 自動車・機械・エレクトロニクス業界
本社所在地 東京都品川区大崎一丁目11番2号
ゲートシティ大崎イーストタワー
従業員数 27,416名
設立年 1923年8月29日
資本金 47,586,067,310円
売上高

どんな事業をしているの?

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