ケーイーシーの個別指導塾の【教室運営】（株式会社ケーイーシー）求人

この記事の目次

1 この求人について
2 就業条件について
3 この会社について

この求人について

職種	個別指導塾の【教室運営】（株式会社ケーイーシー）
雇用形態	正社員
求める学歴	大学卒以上
求める経験	★人柄重視の採用★あなたの成功、挫折体験をしっかりと評価します ◎大卒以上35歳迄(※) ☆サービス業や銀行、メーカーなど、異業種出身者活躍中
求める人物像	＼意欲重視！教員免許不要／ ★こんな先輩が入社して活躍しています★ 当社には販売・接客業、銀行メーカー営業、水泳インストラクターなど異業種出身者が多数在籍中です！ └【Point.1】企業テーマは本気のサークル集団。教室全体の目標を掲げたり学生講師それぞれに必要な研修を作ってみたり。アイデアを活かしながらみんなでゴールを目指す本当の面白さがあります。 └【Point.2】基礎の導入研修や役職者になるために必要なスキルマップを用意。目標が見えるクリアな制度を構えているため 20代の若手がブロック長になったりキャリアUPのチャンスも豊富なんです◎ (※)若年層の長期キャリア形成を図る為 ▽ 「定休日」「企業主導型保育園」「時短勤務制度」通勤ラッシュを避けた13時出社や業界では珍しい「定休日」を導入。週休2日制の当社では日曜の定休日に加えて、もう1日の定休日を設定しています。また、今年8月「企業主導型保育園」を開設したほか総合職として3年以上勤務し小学校6年生以下の子どもがいる社員を対象とした「時短勤務制度」も導入しています。

どんな仕事をするの？

《子どもたちが最高にワクワクできる教室づくり》★学生講師との絆を深め、生徒一人ひとりに寄り添いながら “自分の教室” をつくってください。

【小・中・高校生が対象の個別指導塾】
└「KEC個別」「KEC志学館個別」に通う
　生徒一人ひとりのニーズや
　目的に合わせた教室運営をお任せします。

【主な仕事内容】
★大学生講師の指導＆各種のサポート
★生徒への進路指導・カウンセリング
★一人ひとり合わせた学習計画の立案
★保護者対応、講師研修の企画　など

◎社員は授業を行うことはありません！
　その分、生徒や講師とのコミュニケーションに
　時間を割いていただきたいと考えています。

―《教室の空気をつくるのが、あなたのシゴト》―
あなたのミッションは、
学生講師たちが “ワクワク” 楽しみながら
本気で教えられる空気をつくること。
　▽
一緒にイベント企画で盛り上がったり、
心から感謝の気持ちを伝えたり。
　▽
大切なのは、周囲とのコミュニケーション！
生徒や講師たちとコンタクトを取って
それぞれの声を、教室づくりに役立ててください。

★ 10代・20代・30代の同年代と共につくる教室

一緒に働くのは、
18歳～23歳の”学生講師”、
20代～30代の”ブロック長”です。
思い出してほしいのは学生時代。
部活やサークル、授業など学校生活を送る
あなたの隣にあったのはいつも、
年の近い友達や仲間の笑顔ではなかったでしょうか。
あの”ワイワイ”とした毎日。
当社でもう一度取り戻してみませんか？

★ 生徒にとって、一番頼れる存在へ

あなたが担うのは、子どもたちと触れ合いながら、
魅力的な教室を ”つくる” 仕事であり、生徒の
夢を全力で応援する ”アツイ” 仕事でもあります。
その中でも合格の喜びを生徒と一緒に味わう瞬間は、
何度体験しても格別なものです。生徒たちと一緒に
悩み、成長してきたからこそ、達成感はひとしおです！

就業条件について

勤務地（詳細）	■KEC個別・KEC志学館個別詳しい住所は下記URLからご確認ください。＜　https://www.kec.gr.jp/kobetsu/search/　＞ ■大阪事務所
勤務時間	■13:00～22:00 通勤ラッシュとは無縁の、午後からの出社も嬉しいポイント。 ONとOFFのメリハリをつけた生活を送ることができます。ただし、会議等で午前中から出勤する日もあります。
休日休暇	☆年間休日105日☆ ■週休2日制（毎週日曜・ほか） ■GW休暇（2018年実績：7日） ■夏期休暇（2018年実績：7日） ■冬期休暇（2018年実績：5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇
給与	■月給20万1,000円～40万円 ※入社時のお給料は、前職のお給料・経験・希望額などをお伺いしながら、丁寧に決めさせて頂きます。 ※給与ルールブックのもと、成果を公平に評価します。 ==モデル月収例== 月収25万2,000円／27歳（配偶者・お子様1人）　→月給＋教務手当+家族手当　→中途入社1年目 ★個人をきちんと評価してくれる風土があるから　モチベーション高く、将来を見据えて活躍できる環境です！
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■退職金制度(会社規定による) ■育休・産休取得実績有 ■企業主導型保育園※2018年8月開園 ■福利強制(会社規定に準じ、1週間の休暇を付与) ■社員交流イベント・新人歓迎会・飲みニケーション制度(一学期に2回) ・BBQ・スポーツ大会(社員・家族) ・ラウンジ(オフィス内の社員の憩いの場) ・社内報(年4回) ・ちょっといいことカード(感謝や感動を発信) ・直筆手紙付き決算賞与(社長の想いを添えて) ☆テーマパーク手当某有名テーマパークでホスピタリティを学ぶため、チケット費用を会社負担！ ☆言いだーシップ制度閃いたら即提案。承認されれば言い出しっぺがリーダーとなってプロジェクトが発足。 ☆ウルトラの母制度総合職として3年以上勤務＋小学6年生以下の子どもがいる社員を対象とした時短勤務制度。 ☆古民家～しょん古民家をリノベーションした保養所。社内イベント等で利用できるスポットです！
試用期間の有無/内容	試用期間有り
契約期間	定めなし
休憩に関して	1時間
残業の有無	有
受動喫煙防止対策

この求人のオススメのポイントは？

経験がなくても、安心してご入社ください！

教育に興味があっても、
未経験からできるようになるのか、
今の時点ではきっと不安だと思います。

でもご安心ください。
ケーイーシーで活躍する60％以上が
異業種からの転職者たち！
※銀行・アパレル・商社・メーカー・人材業界など様々

ケーイーシーの独自制度のもと、
半年～1年で成長できるよう研修しています。

――《充実した研修の数々》――
★導入研修 … OJTや外部研修などで基礎を習得
★ベクトル共有勉強会 … 事業部を超えた全体研修
★スキルマップ … 役職者になるまでのスキルを細分化
★中途研修 … 事業部長が講師となり会社理解を深める

また、日々の仕事の中で、
生徒や先生と関わり、教室全体を見ると、
ものすごく自分の仕事に興味が湧いてくるはず！
そうなれば、あとは「知りたいこと」を聞き、
「やりたいこと」を追求していくだけです。

◆人事担当よりメッセージ
教育業界の市場縮小傾向が続くなかで、
当社の生徒数・売上は、9期連続で過去最高売上を更新。
4期連続で110％以上の成長率を実現しています。
個別指導の指導を確立した「個別指導の神様」と称される
多田昭寛先生からも
“ケーイーシーほど勢いがあって
元気な塾を私は知らない”とお声をいただいているんです。
「世界一通いたくなる学習塾」を本気で目指している…、
だからこそ働くことがたのしい。
そう思える会社が、ケーイーシーなのです。

この会社について

企業名	株式会社ケーイーシー
代表者	小椋義則
業界	教育業界
本社所在地	奈良県生駒市山崎新町2-37　エミネンス生駒1F
従業員数	約650名(非常勤含む)
設立年	昭和57年
資本金	20,000,000円
売上高