business_03

どのような仕事をするのか?

main-image2
【人材やITの知識・スキルは不要!】
IT人材コンサルタントのアシスタントとして、
事務業務やスケジュール管理などのサポート業務をお任せします。

具体的には…
・選考の進捗管理(企業への推薦、日程調整、フィードバックの確認など)
・求職者様やクライアント企業からのメール対応
・採用イベントの補助(会場セッティング、参加者登録など)
・その他、キャリアアドバイザーチームのアシスタント業務全般
などを、希望と適性に応じてお任せします。

▼この仕事で得られる経験・スキル
・市場ニーズの高いIT人材の就業支援経験
・多数の表彰歴を誇るキャリアアドバイザーのもと、アシスタントからキャリアアップを目指すことができる
・ITトレンドをいち早くキャッチできる

契約社員からのスタートですが、実績次第で正社員登用も可能です。

どのような社風・環境なのか?

main-image3

どのような人材を求めているのか?

▼一緒に働きたい方のイメージ
・スピード感を持って作業ができる
・複数の作業を優先順位をつけながら進められる
・地道な作業をコツコツと正確に実行できる
・チームメンバーをフォローしながら、仕事を進められる

募集ポジション情報
募集ポジション 【アイムファクトリー株式会社】人材コンサルアシスタント
雇用形態 契約社員
求める学歴 不問
勤務地 東京都
勤務時間 10:00~19:00
休日 ■年間休日125日以上(土日祝日・夏期休暇・年末年始休暇) ※2019年度
■有給休暇
※入社初日に初年度分を付与(入社月/勤務日数により付与日数は異なります)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇 (婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き・リフレッシュ休暇)
給料 240万円〜320万円
■年俸制
■賃金形態:月例給与(基本給+業務手当)×12か月
※週5/フルタイム勤務の場合、月20時間相当の固定残業代を業務手当として月例給与に含み支給
※超過分支給有
■退職金 :無
■昇給昇格:年1回(7月)
給与モデル
福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、保養所(健康保険組合)、ファミリーデイ、ヘルスケアタイム

【研修制度の充実】
OJTだけでなく、社外研修制度も充実しており、営業としてのビジネススキルを伸ばせる環境です
入社時の1週間は座学で業界などの研修があります。

【通勤交通費】
上限3万円まで支給

【ファミリーデイ】
社員のこども・配偶者など家族をオフィスに招き、イベントや軽食タイムを
通して、家族以外の社員とも触れ合っていただき、会社への理解を深めていただくとともに、会社から日頃の感謝を表すものです
特別に作成した名刺をお子様に持っていただき、社員と名刺交換しながら
どんな仕事をしているかヒアリングをしてもらったり、「あなたのパパ/ママはこんなにすごい人」という社長直筆の手紙をお子様に手渡したりというイベントで、社員の家族まで含めて一体感を感じられる一日にすることができます

【ヘルスケアタイム】
「ルールは自分たちで作る」という当社の代表的な考え方を実現した好例で、社員の発案からスタートした制度です
毎週1回、1.5時間を上限に社員は就業時間中にオフィスを抜け出し健康づくりのための運動に時間を割くこと

選考プロセス 一次選考(適性検査+面接)→最終選考(面接)→内定

何をやっている会社なのか?
ビジネスエージェンシー事業
人材紹介事業
人材サーチ事業
特定労働者派遣
システム開発及び運用・保守
人事コンサルティング事業
以上に関する一切の業務
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303606
特定労働者派遣事業許可 特13-310772
企業情報
企業名 アイムファクトリー株式会社
業界 人材サービス・アウトソーシング業界
本社住所 東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3F
代表者氏名 久利 可奈恵
従業員数 32名
設立年 2008年
資本金 非公開
売上高 非公開
staff
スタッフからのコメント
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
 Choose a career / Choose a job / Choose life
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
キャリアチェンジ、IT人材採用のプロフェッショナルとして
自身のキャリアや仕事を、自分で創出する人材を求めています。

制度等で様々な機会を創出するだけでなく、
個々のポテンシャルと意欲を信じて任せる文化があります。

■スキルコンテスト
全社でのカウンセリング、コンサルタント技術の共有・向上の場として
年1回全社員が参加する社内コンテストを実施しています。

■アイムライブラリー
ミーティングエリアにある書籍・ビジネス誌が読み放題
書籍まで、新しい知識やトレンドをインプットするための材料が数多くそろっています。

■次世代育成支援
家族を持つ方でも働きやすい環境でキャリアを構築できるよう、
時短勤務・特別休暇・誕生祝い金(誕生時と3歳の誕生日まで10万円支給)でサポートしています。


UZUZってなんなの??
すっきりしている男性

「第二の就活」を運営するUZUZは、
20代に特化した就職/転職エージェントです。

創業から7年がたち、これまでサポートしてきた方は、約6万人!

もちろん、ただサポートしているだけではありません。

UZUZの実績紹介
  • ESなどの"書類通過率80%"越え
  • 面接からの"内定率85%"越え
  • 入社後1年間の"定着率90%"越え

以上のように業界内でも特に高い実績が残せている自負があります!

下のボタンより、詳しいサービス説明を見ることができるようしました。

私たちと一緒に内定を勝ち取りませんか?

おすすめの記事