サンケイエンジニアリングのビジネスプロデューサー職求人

どのような仕事をするのか?

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IT・Iotを取り込んだ、中小製造業向けの新しいプラットフォームを創る仕事になります。
要求される能力は人・技術・製品をプロデュースできる能力です。
一つのことに特化するのではなく、様々のことを繋げて新しいものを
つくりだすことに興味のある方に参加頂きたいと考えています。

▼なぜやっているのか
新商品や新規事業はメンバーのチャレンジから生まれています。
アジア進出第一弾となったカンボジア拠点。現地での雇用も生み出しながら、業務領域を拡大しています。
【中小企業の「困った!」を解決する119番の存在となる】

日本には約430万社の会社があり、実にその99.3%が中小企業です。
ただ、日本の中小企業は、様々な課題を抱えています。

例えば、
・新しい製品を創りたいが、創ってくれるところがない
・現在の製造方法よりコストを安くしたい、品質向上を行いたい
・量産依頼に対応して、生産キャパを拡大し受注したい
・海外で製造したいが、どのように海外へ進出すればよいか分からない
・国内外の工場における人員の採用・教育が分からない

そんな悩みや課題を抱えた企業が「問題を解決したい!」と考えた時、その企業の「頼れる存在」になりたい。

具体的には、採用や教育などの人材に関わる支援、経営に関わる製造や金融支援、販促に関わるマーケティングやプロモーション支援などを、総合プラットホームとして幅広い支援を行っていきます。

それにより、日本の「ものづくり」と「人材」を世界に広げていきたいと考えています。ものづくりのプラットホームはまだ始まったばかりの事業です。

しっかりと貯めてきた社外への信頼と、安定した経営基盤を武器に、新しい発想で事業を成長させていきたい方を求めています。これはきっと自分一人で小さく起業するよりも、大きなチャレンジであり、成長を得られる機会だと思っています。

中小企業の課題を解決する「ものづくりのプラットホーム」事業を推進する、ビジネスプロデューサーはものづくりや製造に関する業界経験は一切不問です。新卒1年目から新規事業に関われる環境です。

数多くのものづくり企業の技術力と、日本の中小企業が抱えている課題やニーズを繋げ、解決策を形にしていくのが役目です。新規事業としてスタートしますので、議論をしながら事業を前に進めることができます。

アイデアさえあれば、どんなモノでも形にできるリソースや繋がりは整っています。あとはあなたの熱意でビジネスとしての形を創り上げるのみです。もちろん代表や経営陣含めて、会社全体でバックアップをしていきます!

どのような社風・環境なのか?

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■自由・フラット
服装自由。客先打合せの際にスーツ着用。それ以外は本当に自由です。かろうじて短パン・サンダルがいないという感じです。意見も上下・先輩・後輩関係なく自由に言える雰囲気があります。しかし意見が自由に言えるということは、自分もまた言われる立場でもあります。好き勝手というイメージではなく、言えるからこそ、言われたことを受け止めて自分も改善していく、という環境にあります。自由と自立と自律。これを体現している職場でもあります。

どのような人材を求めているのか?

★採用メッセージ
短く説明するのは難しいけれど、一度見たら忘れられない。
そんな電気部品を造っているメーカーです。

当社の採用は「バカ者採用!」

働いていると、自分に制約を設けてしまう人がたくさんいます。
でも、制約を設けなくてたっていい。

余計なリミッターを外しちゃって、
バカになって、とことんやってみよう!

何かに熱中しすぎて、まわりから浮いてしまった。
そんな経験のある人が、求める人材に近いのかもしれません。

もちろんすでに会社には「バカ者たち」が集まっています。
私たちの会社説明会では、何も隠し事をしません。
まずは、みなさんに面接してもらうおうというスタンスも、
少し変わったバカ者が集まる会社ならではなのかもしれません。

募集ポジション情報
募集ポジション ビジネスプロデューサー職
雇用形態 正社員
求める学歴 大学卒以上
勤務地 神奈川県
勤務時間

9:00~18:00

休日 週休2日制(土日)※但し指定出勤日有(年4回)
祝日/有給休暇
◎年間休日120日以上
給料 学卒月給:210,000円
院卒月給(修士):235,000円
院卒月給(博士):270,000円
給与モデル

≪年収例には残業代が含まれますが、残業はほとんどありません≫
600万円(経験7年)
500万円(経験5年)
400万円(経験2年)
※能力・仕事の成果を評価。期待以上の活躍には、昇給・賞与で還元されます。

福利厚生
選考プロセス

①完全フリーな会社見学会(1日)
 社内自由に見学。社員とも自由に話ができます。経営者とも話ができます。
 当見学会は貴方の会社面接会です。会社を評価しに来てください。

②技術試験+1問だけの筆記試験+社長面接(1日)
 他社では絶対にやらない技術試験です。挑戦しにきてください。

何をやっている会社なのか?
975年に、電気測定に必要とされるコンタクトプローブという小さな小さな部品を販売するところからスタートしました。 1992年には自社工場をもち、コンタクトプローブの自社製品・製造を開始。1998年には設計も自社内で開始。2002年には社内に実験設備をもち電気測定そのものの研究を始めました。2004年に笠原久芳が代表取締役に就任。同時に新技術センターの設立を開始。2006年に技術センター運営開始とともに、本社を現在の新横浜に移転。
現在ではコンタクトプローブにとどまらず、コンタクトプローブ周辺のユニット・治具、コンタクトプローブを用いた測定装置、さらには量産用の検査装置とお客様内の生産性向上に役立つ装置までで掛けるようになりました。
さらに別途受託測定サービスも開始。国内有数の車メーカー・電気製品メーカー・材料メーカー様と電気の謎を追求しています。10年後にはこれまで培ったものづくりの技術と経営のノウハウを使って日本国内の優れた技術・製品をもつ中小企業を世界に広めていこう!という新しい動きが始まっています。日本経済を支えるとっても過言ではない、中小製造業を再び世界に!そんなことに興味ある方是非一緒に働きましょう。
企業情報
企業名 株式会社サンケイエンジニアリング
業界 自動車・機械・エレクトロニクス業界
本社住所 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目14番地2号
新横浜214 2階
代表者氏名 笠原 久芳
従業員数 44
設立年 1975年
資本金 3790万円
売上高
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スタッフからのコメント
私たちがが求める人物像は、ズバリ「バカ者」です。

皆が当たり前だと思うようなことでも「本当にそうか?」と疑ってかかる。「もうそれくらいでいいじゃないか」と言われても、自分が納得するまでひたすら続ける。そんな一般的な常識を飛び越えていくようなメンバーが集まるチームにしていきます。

実際にガソリンスタンドやクーラー設置の経験しかなかった未経験から、トップの技術者へと成長したメンバーもいます。何も海外に人脈もなかった中でアジア拠点を立ち上げたメンバーもいます。本当にチャレンジングで、個性豊かなメンバーが揃っている職場なんです。

安定した基盤とリソースがある中で、日本の中小企業を救う新しいプラットホームを一緒に創り上げていきませんか?


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