イーテクノロジーの開発エンジニア職求人

会社が費用負担する充実研修→エンジニアデビュー
無理なく始められるプロジェクトへとアサインします♪

【1〜2ヶ月目：スクールにて学習】
本社に隣接しているITスクールにて基礎となるJava/C/C#といった開発言語を学びます。
ひとつひとつを丁寧に理解していきましょう。

【2〜3ヶ月目：トレーニング】
基礎から応用編へ移行していく時期です。
培ったスキルを元に、Webサイトの作成にチャレンジするなど、実践的なスキルを身につけます。
スクールですので、もちろんわからないことがあれば随時質問して解消していきます。

【4ヶ月目：仕事デビュー】
成長スピードに応じて、社内での開発案件や、既に先輩が活躍している外部のプロジェクトへの合流していきます。
働く環境も先輩が近くにいる環境なので、いつでも相談可能。安心感を持って働いていくことが出来ます。

■プロジェクト一例
・大手メーカーでのウェアラブルデバイスの開発
・インターネット証券のWebサイト開発

いまはすぐには想像が出来なくとも、着実にスキルアップをしていく事が可能です。

■開発案件にすぐに携われる！
未経験からのエンジニアデビューの場合、はじめはカスタマーサポート等を任される事があります。
ただ、それでは折角身につけたプログラミングスキルを発揮する機会が少なくなってします。

当社では、出来る限り開発案件へアサインします。
そして、同じ会社の先輩社員がいる現場への配属となりますので、
開発デビューでも不安なく働いていく事が出来ます。

■キャリアパスも一緒に考えます！
制御・組み込みと呼ばれる分野や、Webアプリ系と呼ばれる双方の分野で実績を残しています。
あなたがチャレンジしたい事を強力にサポートします。そして、上司や先輩と一緒にキャリアを考えますので
スキルや志向にあったエンジニアとしての活躍出来る場をたくさんご用意しています。

未経験からエンジニアを目指すのは難しいと思っている方を全力でバックアップします。
エンジニアになりたいという意欲があれば、私たちが全力でプロのエンジニアになれるようサポートしていきます。

■充実の研修制度
入社後は本社オフィスに隣接するプログラミングスクールに入学します。
弊社ではこのプログラミングスクールの運営に参画しており、ゼロからていねいに学んでいきます。
もちろん、この期間もお給料は支払われます。

■魅力的な環境づくりを推進
入社後長く働きたいと思ってもらえるような環境づくりを進めています。
例えば、業績連動型の決算賞与(年3回目)や給与ベースの一律アップを行いました。

資格取得支援制度の以前よりも手厚くなり、申請者には国家資格の基本情報技術者試験や、応用情報技術者試験をはじめとするベンダー資格の取得費用を会社が全額負担します。

長く働けるような制度作りをこれからも行い続ける弊社で長くご活躍ください。

・手がける分野が幅広い
カーナビ・スマホなどのソフトウェアから、Webシステムの開発まで、行なっているため、スキルアップし続ける事が出来る環境です。

・手厚い待遇と福利厚生
年二回の賞与とは別に会社業績に応じた決算賞与や退職金制度、家族手当など、将来も安心の環境が整っています。

・同期と一緒に成長できる
1991年に設立して以来、堅実に経営を行なってきました。今後はさらに仲間を増やしていく予定で、2020年までに20名程度の増員を予定しています。会社を一緒に盛り上げてくれる仲間と共に成長し続けられる環境になっています。