マンダイシステムズのインフラエンジニア職求人

どのような仕事をするのか?

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ネットワーク設計・構築~監視・運用・保守まで ★一人ひとりのレベルや志向にあった仕事があります。

【具体的には】
●ネットワーク設計/構築
お客様の要望をヒアリングし、様々な機器・機能・アプリケーションの中から
ニーズにあわせた最適な組み合わせを設計、的確に構築。
小規模な社内LANから全国をまたぐ事業所間ネットワーク構築まで、
お客様ニーズに叶う最適なシステムインテグレーションを提供します。

●ネットワーク保守/運用
お客様のネットワークの保守(機器故障時の修理手配・修理対応の実施など)と
運用(エンドユーザ様のサポートやファイルサーバの運用など)を24時間365日サポート。
もし障害が発生した場合、直ちに保守員を手配し、障害を復旧します。
正常な監視に戻った後も運用状態を確認し、
データ収集によりネットワークの安定性を高めます。

※本社SI業務以外は、常駐先でリーダー、メンバーと一緒に業務を進めていただきます。

どのような社風・環境なのか?

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・社員の65%が未経験スタート!販売職、WEBエンジニア、不動産営業など前職は様々です。今では当社の第一線で活躍するネットワークエンジニアに成長しています。

・大手通信会社などからのプライム案件に携われます。平均残業約10時間と働きやすく、短期間でPL・PMへのキャリアアップも可能です!

困ったら助けてくれる先輩たちがいます。4~10名のチームで仕事を行い、育てていく文化があるので、一人で困るということは絶対にありません。

どのような人材を求めているのか?

・清潔感のある方
・円滑なコミュニケーションを取れる方
・エンジニアに興味があること

募集ポジション情報
募集ポジション インフラエンジニア職
雇用形態 正社員
求める学歴 高校卒以上
勤務地 案件による
勤務時間 9:30~18:30(案件による)
休日 完全週休2日制(土・日)※案件による
祝日/GW/リフレッシュ休暇/年末年始/有給(入社半年経過後10日~最高20日)/慶弔
給料 250万〜
月収:21万円以上
賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年1回
給与モデル 400万円/入社3年目・29歳/月給31万円+賞与
520万円/入社6年目・32歳/月給35万円+賞与
660万円/入社6年目・39歳/月給44万円+賞与
福利厚生 社会保険完備/資格取得奨励制度(合格すると受検費用支給されます)/関東ITソフトウェア健康保険組合の全国保養施設、スポーツ施設(コナミスポーツ)等が格安料金で利用可能/育児休暇・産休制度
選考プロセス 書類選考→一次面接→二次面接→内定
何をやっている会社なのか?
システムインテグレーション(SI)
お客様にとって最適なビジネス環境とは何か。設計から、構築、そして保守・運用などのアフターフォローまで。お客様のニーズにかなうシステムインテグレーションの提供によって、お客様が抱える課題の解決、業務の効率化、そしてコストの削減を実現します。セキュリティ
ビジネス環境においてセキュリティのリスクが複雑化し、より高度なセキュリティ対策、危機管理が求められている時代。マンダイシステムズでは、複合的なセキュリティ対策と確かなリスク管理により、高度なマネージドセキュリティサービスをワンストップで提供します。

ITO / PMO
システムインテグレーションに関する高い技術とノウハウを持つマンダイシステムズのエンジニアが、お客様のIT推進とプロジェクトマネジメントの運用を力強くサポートします。

アプリケーション開発
企業システムのライフサイクルを踏まえ、お客様のサービス環境を考慮した規格、設計、開発をUXデザインから評価までワンストップで提供いたします。マンダイシステムズではお客様ベネフィットを徹底的に追求した総合的なアプリケーション開発が可能です。

企業情報
企業名 マンダイシステムズ株式会社
業界 情報通信・インターネット業界
本社住所 東京都千代田区神田錦町2-11-7 小川ビル5F
代表者氏名 鄭 光洙
従業員数 40名
設立年 2003年
資本金 10百万円
売上高 非公開
staff
スタッフからのコメント
「失敗を恐れず、挑戦すること」を大切にしています。誰でも失敗はつきもであり、失敗から学ぶことは多くあります。だからこそ、当社では、年次関係なく、若手にも積極的に責任ある立場での機会を与えています。また、正当に評価することで、役職も実力に応じて、任せています。実際に、入社から3年半で課長職という責任者の立場で活躍している社員もいます。自分の実力の1歩上のレベルで、常に挑戦し続けることで、急成長することができます。


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