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どのような仕事をするのか?

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人々が暮らす住宅や、ビルや商業施設、学校、病院などの建物をつくるサポートをお任せします。ミッションは、工事現場で働く現場監督や職人が仕事を円滑に進められるように、環境を整えること。建物の写真撮影や書類のファイリングなどのはじめやすいお仕事からスタートしていきましょう。

<全くの未経験の方も安心>
社会人経験がないという方には、社会人マナーから教えていきます。また、建物の設計図を描くときに使うCAD(PCソフト)の使い方から学べる環境です。建築業界に関する知識も必要ありません。ゆくゆくは、スタッフの手配やスケジュール管理、図面作成などの仕事を担い、実際に建物を創りあげている方々の作業が円滑に進むように携わっていきましょう。

<こんなお仕事からお任せします>
◆接客対応や電話応対
◆建物の写真撮影
◆撮影した画像や書類のファイリング業務
◆必要書類の整理業務
◆プロジェクト先の安全確認
◆協力スタッフの手配・業務管理
◆協力スタッフへの作業計画の共有・進行状況の記録

<将来的にできるようになるお仕事例>
◆CADを使っての設計図面の作成
◆作業計画の作成・調整
◆人員計画の作成
◆協力企業のアサイン

<当社が携わった実績例、開発予定のプロジェクト事例>
◆JR新宿ミライナタワー
◆新丸の内ビルディング
◆みなとみらい地区再開発工事
◆渋谷駅再開発
◆リニアモーターカーの線路建設
そのほか、人々の暮らしに身近なプロジェクトに数多く携わっています。

どのような社風・環境なのか?

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■研修を共に乗り越える同期とは、仲間意識が芽生えるので資格取得やテスト合格に向けて切磋琢磨・協力し合う社風です。20~25歳までの様々な年代層が集まって、研修終わりにはご飯に行ったりするメンバーもいます。
■東京と大阪に「技術センター」を持ち、建築施工管理業務未経験者を対象に、約3週間の建築施工管理基礎研修を実施しております。施工管理として基本的なことを教育・研修した上で、各拠点の建設プロジェクトへと送り出すため、プロフェショナルとなる為の第一歩を自信を持って踏み出せるように講師一同、全力でサポートしています!
■働くエリアは自分で決めることが出来ます。地元が良ければ地元がいい!稼げるところが良ければ稼ぎたい!と伝えて下さい。あなたのモチベーションが第一!

どのような人材を求めているのか?

■人と接するのが好きな人
■周囲とのチームワークを築きながら働きたい人
■協力しながらものづくりに関わることにやりがいを感じられrる人
■チームスポーツ経験や、チームで何かを成し遂げた経験がある人

募集ポジション情報
募集ポジション 進行管理アシスタント
雇用形態 契約社員
求める学歴 高校卒以上
勤務地 愛知県
勤務時間 8:00~17:00、9:00~18:00
※プロジェクト先により多少異なります(実働8時間)

休日 <年間休日115日>※プロジェクトにより変動する可能性あり
◆完全週休2日制 (土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日間)※2016年度
◆年末年始休暇(9日間)※2016年度
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※特別休暇(8日間)の取得を奨励しています。
給料 ◎諸手当含む平均スタート月給294,261円!(2016年度研修センター修了者実績)
月給22万円以上+各種手当て
※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します!
※対象者には、入社祝い金4万円~最大16万円を支給します。
※初年度年収「360万円+年度末賞与」を想定しています。
給与モデル 年収368万円/月給24万円+残業代(26歳・経験2年)
年収643万円/月給45万円+残業代(32歳・経験10年)
※上記月給額には一律手当てが含まれています。

福利厚生 ◆年度末賞与
◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)※上乗せ労災も加入
◆交通費(全額支給)
◆時間外手当
◆各種手当
├ 配属手当
├ 資格手当
└ 赴任手当
◆資格取得支援制度
◆CAD教育制度
◆社員寮完備、家賃補助制度
◆安全大会・懇親会
◆労働組合
◆健康保険組合
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆テクノプロ・グループ従業員持株会有
◆産休・育休制度※取得実績あり、産休・育休を取得し復帰している社員もいます。

※単身赴任帰省手当:帰省実績問わず月額1万円~6万円を支給
※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担
※社員寮:自己負担実質ゼロ!赴任でない場合でも、お家賃の60%を会社が負担しています。

選考プロセス 書類選考

一次面接、適性検査CUBIC(各拠点・採用担当者)

二次面接(本社・採用担当者による最終選考)

内定

何をやっている会社なのか?
⑴建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における 人材派遣事業
⑵有料職業紹介事業

<主要取引企業様>
■建築・土木
竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、鴻池組、西松建設、安藤・間、前田建設工業、錢高組、奥村組、大和ハウス工業、NIPPO、三井住友建設 他多数

■電気設備・設備(空調・衛生)
高砂熱学工業、新日本空調、西原衛生工業所、きんでん、新菱冷熱工業、ダイダン、関電工、東光電気工事、九電工、六興電気、四電工、ユアテック 他多数

■プラントエンジニアリング
日揮、住友ケミカルエンジニアリング、クボタ、千代田化工建設、三菱重工業、荏原製作所、三井E&Sホールディングス、三菱化学エンジニアリング、川崎重工業、日立造船、新日本製鐵、東芝プラントシステム、非破壊検査 など

企業情報
企業名 株式会社テクノプロ・コンストラクション
業界 建設・不動産業界
本社住所 東京都港区高輪3-25-33 長田ビル 8F
代表者氏名 関和 達也
従業員数 2307名(2018年6月末時点) ※グループ連結:1万9508名
設立年 2008年11月
資本金 1億1000万円(テクノプロ・ホールディングス:67億8500万円)
売上高 146億6000万円 (2018年6月期実績)/ 132億2030万円 (2017年6月期実績) / 124億9900万円 (2016年6月期実績) / 118億2000万円 (2015年6月期実績)
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スタッフからのコメント
■労働組合制度がある!
労働者の声を企業が吸収できるように制度を整えています!
■研修制度が充実している!
入社後は、1日8時間×15日間、東京技術センターにてスムーズにお仕事に入れるよう、研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーからはじまり、建設業界について、具体的なお仕事内容について学習していただきます。(研修は18名定員で、毎月平均13名の参加者が入社・研修受講しています。)その後も、外部の研修センターや提携スクールにて、CAD・PCスキルや施工管理技術検定の講座を受けることが可能。講座代や受験費の一部補助制度もあります。
■育休・産休制度が充実している!
男女ともに活躍できる産業にしていきたいという想いから、働きやすさを非常に重視している会社です。99%の復帰率で、育休・産休も取得しやすい環境です。
■手に職がつけられる!
研修を通じて、AutoCAD/AutoCAD 3D/Jw_CAD/VectorWorks などの様々な知識をつけることができ、建築CAD(2級/3級)の取得も可能です。また、OfficesoftのExcelやWordの講座もあり、幅広い範囲でスキルアップをしていくことが出来ます。
■休みもしっかり確保できる!
基本的に日曜日は必ず休みで、その他案件によって休みの日程は変わりますが週休2日で休みがあります。


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