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サンウェルのグローバル⼈材リクルーター求人

この求人について

職種 グローバル⼈材リクルーター
雇用形態 正社員
求める学歴
求める経験 【必須】
⽇本語ネイティブレベル
英語でメールのやり取りが可能な⽅
 ※英語に関しては、会話より、メールでのやりとりが中⼼となります。
 ※TOEIC等の試験は必須ではありませんが、600〜700点以上であることは望ましいです。
 ※語学⼒を活かしたいというご希望があれば、電話での交渉等もおまかせしたいと考えています。

【歓迎】
海外留学経験

求める人物像 自分の部署において、自ら課題を発見し解決できる能力を有すること
事業が成長期のため、柔軟に対応できること

どんな仕事をするの?

▼⾃動⾞、プラント、IT業界のエンジニアリクルーティング業務及びサポート業務
当社から派遣するエンジニアの採⽤業務及び契約関係業務を担当して頂きます。
採⽤業務は、海外の優秀なエンジニアのヘッドハンティングを、
契約関係業務は、弊社に⼊社が決まったエンジニアに対する契約書の発⾏、Visa申請⼿続き等のサポート、⼊社時
の受け⼊れ対応が業務の中⼼となります。
最初は担当者より業務引き継ぎを⾏いますので、⼈事未経験でも⼤丈夫です!
現在もリクルーティング部⾨、6名中4名が未経験からのスタートです。
【仕事の流れ】
1.⼊社予定のエンジニアに対するフォローアップ
内定者との契約締結や来⽇に向けたスケジュール調整など、⼊社までのフォローアップを担当。
就労ビザや住宅⼿配の⼿配は別部署が担当しますので、連携を取りながら候補者が安⼼して来⽇できるようサポー
トして頂きます。
2.国内外エンジニアのリクルーティング
インド、ベトナム、フィリピン、ネパール等、アジア各国の協⼒会社と弊社のコネクションを活⽤し、候補者をリ
クルーティングしていきます。
同時にエンジニアの⽇本語⼒や、希望条件等のヒアリングを⾏います。
3.クライアントと候補者のマッチング
営業スタッフからクライアントの仕事内容やニーズを詳細にヒアリングし、エンジニアとのマッチングを⾏いま
す。
4.候補者との電話・Skype⾯談
採⽤決定後の候補者と電話・メール・Skypeでのやりとりを行います。
慣れてきたら採⽤条件等の交渉もお任せします。
上記の仕事以外にも、⾃らの⼿で新たなコネクションを作るところもお願いしたいと思っておりますので、国境を
超えて⾃らの⼿で優秀な⼈材を開拓していくやりがいを感じていただけます。

就業条件について

勤務地(詳細) 横浜本社:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2階
勤務時間 9:00~18:00

休日休暇 完全週休2⽇制(⼟⽇祝)、年間休⽇120⽇以上、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
アニバーサリー休暇(年1⽇)、永年勤続休暇
給与 スキル、経験に応じ決定
① 基本給  190,000円〜(②の⼿当を除く額)
② 残業代別途⽀給
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険)
・採⽤インセンティブ(⼊社したエンジニア数に応じ⽀給)
・賞与、昇給(年1回 4⽉、業績・評価による)
・通勤交通費⽀給(上限2万円)
・資格取得⽀援制度(TOEICを始めとする各種語学試験や、簿記取得の際は⽀援⾦を⽀給)
・語学学習⽀援制度(語学学習に対して、⽉5,000円を⽀給)
・社内パーティー年1回(出勤使い)
・⼀度退職した社員のカムバック制度有り
試用期間の有無/内容 3ヵ月 ※期間中、給与・待遇に差異なし
契約期間 定めなし
休憩に関して 12:30~13:30
残業の有無
受動喫煙防止対策

この求人のオススメのポイントは?

この会社について

企業名 株式会社サンウェル
代表者 ユガナンダン・スブラマニヤン(Uganandan Subramanian)
業界 人材サービス・アウトソーシング業界
本社所在地 神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2階
従業員数 約350名
設立年 2010年
資本金 50百万円
売上高 非公開

どんな事業をしているの?

日本をはじめ、インドやベトナム・東南アジア・ヨーロッパ等、世界13カ国からトップレベルのエンジニアを、国内外の大手クライアントに提案いたします。
クライアントのニーズに応じ、受託開発、人材紹介、人材派遣、紹介予定派遣等、総合的な人材サービスを、必要な時期・マンパワーに応じて、柔軟に提案しております。

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