電巧社の【株式会社電巧社】総務職求人

どのような仕事をするのか?

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人事総務部で総務業務全般をおまかせします。
会社の運営に直接的に携わる総務。会社や社員を熟知する必要があるので、入社後2〜3ヶ月は来客・電話応対、社員と関わる備品・配送物管理などをメインとして行って頂きます。

・ファシリティ管理(会社資産・備品の管理業務、オフィス管理、各事業所管理、移転等の計画・手配)
・文書管理、ファイリング
・法務業務、契約書管理
・社内の各種ルール設定・管理運用
・安全衛生管理
・全社イベント(全社会議等の行事)の事務局、防火・防災対応
・車両の車検管理やメンテナンス管理
・物品の購入、管理
・来客対応、電話対応
※既存のあり方にとらわれずに、積極的に新しい考えを発信・実行して頂ける人材を求めています。

どのような社風・環境なのか?

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▼土日祝休み(年間休日120日以上)
▼テレアポなし
▼残業少ない
▼研修あり
▼部活動奨励/草野球チームあり

どのような人材を求めているのか?

▼明るくコミュニケーション力のある方
▼主体性をもって前向きに取り組むことのできる方
▼大きな改革や改善を中心的に行ったことのある方

募集ポジション情報
募集ポジション 【株式会社電巧社】総務職
雇用形態 正社員
求める学歴 大学卒以上
勤務地 東京都
勤務時間 8:30~17:30(うち休憩時間1時間)
休日 週休2日制(土日)※年3回社内イベントで土曜出勤あり
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、結婚休暇、永年勤続休暇(15年・30年)、育児介護休暇(実績あり)、有給休暇(半日または全日:初年度10日、最高40日)、その他特別休暇、年間休日120日
給料 理論年収350万円
※算定条件
月給228,000円、昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月) 、残業代支給
給与モデル モデル年収:年収380万円/25歳/住宅手当含む
福利厚生 社保完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)、健康保険組合保養施設利用可、人間ドック受診(40歳以上/1回)、財形貯蓄制度、退職金制度(再雇用65歳まで)、世帯主手当(世帯主に支給)、家族手当(配偶者及び税務上の扶養家族が対象)、通勤手当(全額支給)、住宅手当、食事手当(1日当たり500円)、残業手当、再雇用制度(65歳まで)
選考プロセス 筆記・適性検査:あり
一次選考:面接
最終選考:面接
何をやっている会社なのか?
▼商社機能
・産業用電気機器(モータ、インバータ、各種制御機器等)
・各種電気設備(受変電、空調、環境、エレベータ等)
・IT/映像機器、情報ネットワーク、セキュリティシステム
▼メーカー機能
・中大型受変電設備の製造
・高圧・低圧スイッチギア(高低圧配電盤)
企業情報
企業名 株式会社電巧社
業界 総合商社・専門商社業界
本社住所 東京都港区海岸3-9-20
代表者氏名 中嶋 乃武也
従業員数 213名 (2018年7月現在)
設立年 1928年
資本金 90百万円 (2018年7月現在)
売上高 非公開
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スタッフからのコメント
私たちの生活に欠かせない電気。
そんな社会生活を支える電気インフラの会社です。
インフラの会社って、お堅いイメージがあるかもしれませんが、
社風は、上下関係を気にさせないフラットな感じ。
働きやすい環境づくりに注力していて、誰とでも気軽に話せる和気あいあいとした雰囲気があります。
全社員や家族が集まるBBQや花火大会などのイベントでは家族ぐるみの付き合いも生まれるほど。
また、社員をなによりも大切にしており、社員を想う気持ちから出来た「ダイエットプロジェクト」
「サラダバー」「禁煙プロジェクト」などユニークな制度が多数あります。


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