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株式会社メイテックフィルダーズ|機械設計技術職 (ME) |求人情報

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【求人情報】株式会社メイテックフィルダーズ|機械設計技術職 (ME)

職種機械設計技術職 (ME)
雇用形態正社員
求める学歴専門学校卒以上
求める経験・専門卒以上
・理系の学部を卒業された方 (機械系学科など)
※実務・業界経験不問
求める人物像・主体的に動ける方
・積極的にコミュニケーションを取っていける方
・向上心をもって仕事に取り組んでいきたい方

どんな仕事をするの?

クライアント先に配属されたのち、設計開発 (3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計など) 及び、設計周辺の実験・評価、各種解析業務、生産技術業務等を行っていただきます。


【プロジェクト例】

・自動車・自動車関連部品
・エンジン / ボディ / シャシーの設計
・車載電装品の設計

・航空機・宇宙
・回転翼航空機装備品の設計
・ロケット用油圧系機器の設計

・産業機械・工作機械 ・ロボット
・産業用ロボットアームの設計

・カメラ・家電
・筐体設計
・機構設計
・レンズユニットの光学設計


【入社後の流れ】
豊富な研修が用意されているため、業務スキルを高めたいあなたも安心。また、今後のキャリアなども営業担当に随時相談できるので、一人で思い悩むことなく業務に集中できます。


【キャリアパス】
エンジニア一人ひとりのスキル・経験と、クライアントの要件をデータベース化した独自の「マッチングシステム」を用意。
目指す業務に対して不足している“技術”が分かるので、具体的なスキルアップ、自己研鑽の目標を定めることができ、計画的にキャリアアップできます。

さらに、管理職等との個人面談を定期的に実施。データをもとにした市場ニーズの把握や、目標プロジェクトに就くために必要なスキル・経験を的確に把握できるため、着実なキャリアアップが望めます。

【就業条件】株式会社メイテックフィルダーズ|機械設計技術職 (ME)

勤務地(詳細)東北・関東・中部・東海・関⻄・九州を中心に全国各地
※初回配属時はご希望の勤務地を十分に考慮させていただきますのでお気軽にご相談下さい。(新卒は全国配属)
勤務時間9:00-18:00

※実働8時間
※フレックスタイム制度有り
※残業月20時間程度
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク
有給休暇(半休制度、時間単位有給休暇制度あり)
※エンジニアの平均有給取得日数12.62日/年
積立休暇、慶弔休暇
育児・介護休業
年間休日124日
給与【初任給】
●⼤学院卒/⽉給21万8,500円
●⼤学卒/⽉給20万7,700円
●短⼤・⾼専卒/
 応用課程・4年制/20万7,700円
 専門課程・2年制/19万6,800円
●⾼校卒/18万6,000円
諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給されます。
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定
待遇・福利厚生・社会保険完備 (メイテック健康保険組合 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険)
・昇給
・賞与年2回 (6月・12月)
・通勤手当
・超過勤務手当全額支給 (サービス残業なし)
・地域手当
・単身赴任手当(グレードに応じて5万円〜5万5000円まで)
・帰省手当(有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支 給)
・転勤一時金
・社宅制度: 家族社宅・単身社宅・独身社宅
 ※費用は月2〜4万円+光熱費を個人負担)
・ 住宅利子補給制度
・社員持株 (メイテック株) 制度
・互助会制度
・財形貯蓄奨励金制度
・慶弔見舞金制度
・退職金・退職年金制度
・宿泊研修
・各種表彰制度
・社内技術認証制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・各種レクリエーション活動 (JTBベネフィット「えらべる倶楽部」や、メイサービスによる法人提携特典 (割引や優待) など)
試用期間の有無/内容あり
契約期間定めなし
休憩に関して12:00-13:00
残業の有無
受動喫煙防止対策配属先の指示による

株式会社メイテックフィルダーズ|機械設計技術職 (ME) のオススメのポイントは?

・UZUZから過去数十名以上の方が入社されており、現在も多くの方が活躍されています。
・創業以来、無借金経営を続けている堅実な会社です。
・「社員を大切にする」意識が強く、リーマンショック時もリストラは一切行いませんでした。
・取引社数:株式上場企業および優良中堅企業 約1,300社
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
テルモ株式会社
株式会社デンソーテン
富士フイルムシステムサービス株式会社
富士フイルムメディカル株式会社
本田技研⼯業株式会社
三菱電機株式会社
三菱電機エンジニアリング株式会社
村田機械株式会社
ヤマハ発動機株式会社
(敬称略/五十音順)

【企業概要】株式会社メイテックフィルダーズ

企業名株式会社メイテックフィルダーズ
代表者大島 孝之
業界輸送機械
本社所在地東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
従業員数4,570名(2023/4/1時点)
設立年1979年
資本金1億2,000万円 ※株式会社メイテック100%出資
売上高メイテックフィルダーズ単体︓304億7千1百万円(2023年3⽉期)

どんな事業をしているの?

【エンジニアリングソリューションサービス】

・設計・開発
自動車・輸送機器関連、航空機・ロケット関連、産業用機器関連、精密機器関連・情報通信機器関連、電気電子機器関連、半導体・集積回路関連、半導体製造装置関連・情報処理関連、プラント関連、汎用樹脂、触媒、二次電池・燃料電池、医薬・試薬・バイオ、半導体プロセス等の新素材の開発・評価・解析等

・ フィールドエンジニアリング
半導体製造装置、医療機器など超精密機器の設置・運用・検査・保守管理

・ケミカルエンジニアリング
汎用樹脂、触媒、二次電池・燃料電池、医薬・試薬・バイオ、半導体プロセス等の新素材の開発・評価・解析等

社風・環境について教えて!

【会社について】
「日本のモノづくりをより広い範囲でサポートしていきたい」という思いのもと、1979年に設立されたメイテックフィルダーズ。
常時900社との取引があり、機械、電気・電子、システム系の設計開発から、化学分野、評価・解析・試験や技術サポート、フィールド系業務まで、モノづくりの幅広い領域を扱っています。
確かな「技術力」と優れた「人間力」を兼ね備えたエンジニアと共に、日本の製造業のベストパートナーとなること。そしてエンジニア本人の人生を豊かにすること。それを“使命”とし、日々成長を続ける企業です。

【社内の雰囲気】
縦横のつながりが強いため、社員同士の交流が盛んです。
全国の各拠点には「エリアデザイナー」と呼ばれるリーダーが在籍。所属長と協力して、各地の技術ニーズに合わせた勉強会や研修会などを開催しています。
加えてさまざまな社内イベントやクラブ活動も実施。
配属先で活躍する社員が、スキルや知識、時には楽しい時間を共有できるような仕組みを整えています。

【教育体制】
・技術力研修
613講座(2023年3月末時点)
※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催します。
基礎的な技術研修やクライアントのニーズに合わせた技術研修、ハイエンドクラスのエンジニアを対象とした技術研修など、様々な研修を実施。
メイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用することで、継続的な技術力向上が可能です。

例:
機械系(3D-CAD/板金機械加工概要/モデルベース・システムズエンジニアリング/FEM基礎研修)
電気系(電気回路の考え方/LCR回路の特徴とデシベル/電源回路設計/高周波基礎)
組込系(組込ソフトスタートアップ/MATLAB/Simulinkによる制御設計/モーター制御)

・人間力研修
「技術力」×「人間力」=「総合力」がエンジニアの市場価値だと考える、メイテックグループならではの研修。
業務姿勢や考え方、コミュニケーション手法、業務推進力など、自立して成長し続ける力を養います。

< 例 >
--新入社員研修
--フォローアップ研修Ⅰ・Ⅱ
--階層別研修
--WEBコンプライアンス研修

その他「通信教育補助制度」「資格支援制度 / 公的資格取得奨励金制度」「技術認証制度」なども充実しています。

UZUZのキャリアサポートへの応募の流れ

※ご登録から内定まで、すべてオンライン・完全無料でご利用いただけます。

  • STEP 1

    会員登録
    登録内容の確認、オンライン相談日程調整のため、弊社カスタマーサポートより電話にてご連絡差し上げます。不明な点や相談がある場合は、お気軽にご質問ください。
  • STEP 2

    オンライン相談・求人紹介
    アドバイザーがオンラインであなたの今までの経験や得意、不得意なことをじっくりヒアリングします。適性を考慮し、あなたにぴったりの求人をご紹介します。
  • STEP 3

    履歴書添削・面接対策
    企業情報・社風・受かるノウハウなどを熟知したアドバイザーが、書類添削や面接対策を行います。あなたが自信を持って選考に臨めるよう、全力でサポートするのでご安心ください。
  • STEP 4

    内定・入社
    晴れて内定を獲得した後も、最後までしっかりサポートします。入社日の調整や入社書類の提出など、企業との仲介役となってフォローします。また、不安や悩みがあれば何度でもキャリアアドバイザーに相談可能です!

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執筆・編集

UZUZ

UZUZは第二新卒・既卒・フリーター向けに就活サポートを行っています。独自の判断基準に沿った綿密な情報収集、既に入社している過去の利用者からのフィードバックを元にブラック企業を除外しています。

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