一般財団法人京浜保健衛生協会の【一般財団法人京浜保健衛生協会】渉外部員（営業職）求人

どのような仕事をするのか？

法人（企業・大学など）の既存顧客に対して、「巡回健康診断」に関する打合せ・商談・ご提案などを行い、健康診断のコーディネートを行っていきます。

具体的には、
■既存顧客に対して健康診断の日時・会場・検査内容・料金・結果報告書などを先方ご担当者と打合せを行います
■打合せを行った内容を社内健診システムに登録し、関係する部署への展開します
■見積書を作成し、検査内容と料金を決定します
■健康診断の準備・受診票などの納品
■健診先への受付スタートからの立ち合い
■健康診断結果報告書の納品
■売上入金管理
などとなります。

どのような社風・環境なのか？

渉外社員16人中9人が20代です。アットホームな雰囲気です。

どのような人材を求めているのか？

十年以上継続して健康診断を実施していただいている既存顧客に対応していくため、真面目にコツコツと長く働いていただける方・安定志向の方が向いていると思います。

【必須】
既存顧客先の健康診断ご担当者・当協会内部の関係部署とのコミュニケーション能力
複数の既存顧客を同時進行で進めるため、スケジュール管理能力

【歓迎】
公共交通機関も併用しますが、結果報告書の納品や交通事情が不便な先などは、営業車で出かけます。（普通乗用車・AT車）
運転を苦にしない方だと業務に入りやすいです。

何をやっている会社なのか？
健康診断全般を専門に行う労働衛生機関です。設立から約50年に渡り地域の方々の健康診断を始め、大手企業・大学・市役所など神奈川県を中心に首都圏全域で健康診断を実施しています。健康診断の実施方法としては、当協会の診療所にお越しいただく「施設健診」と企業先にスタッフが出向いて行う「巡回健診」の2種類となります。年間約2,000社・32万人の健康診断を実施し、予防医学の普及と疾病の早期発見を通して地域・職域の皆様の健康増進に貢献しています。

健康診断後の保健師によるフォロー体制やジャパンマンモサンデー(乳がん検診啓もう活動)など各種公益事業も実施しています。

スタッフからのコメント
【入社後のステップ】
・巡回健診の現場がどのように運営されているのかを知るため、約4週間の現場研修を行います
実際の健診スタッフとして、会場の準備や受診者様の計測を行い当日の流れや会場の広さなどを覚えていただきます
・研修終了後は渉外部の先輩と取引先を訪問し、OJTで営業の内容や仕事の流れを理解していただきます
・徐々に既存取引先の対応(担当)をお願いしていきます