20代の第二新卒・既卒・フリーター向け就職/転職サイト

アフターコロナの就職/転職はお任せあれ!
テレビ通話・お電話でのキャリア相談を実施しています

プログレス・テクノロジーズ株式会社|ものづくりエンジニア|求人情報

other_18

【求人情報】プログレス・テクノロジーズ株式会社|ものづくりエンジニア

職種ものづくりエンジニア
雇用形態正社員
求める学歴高専卒以上
求める経験【未経験者】
大学院・大学・高等専門学校を卒業・卒了し5年以内の方
理工系(機械系、電気電子系、情報系)の学部学科履修者

【経験者】
・理工系の学部専攻もしくは理系職種のご経験を3年以上有する方
【未経験者/第二新卒者】
・大学院、大学、高等専門学校を卒業卒了し5年以内の方
・理工系(機械系、電気電子系、情報系)の学部学科履修者
求める人物像・技術者として、本気で成長して目標を実現したいと思える方
・実現したい「ものづくり」に向けてワクワクしながらスキルアップしていける方
・自動車コースでは具体的に何を学んだか

どんな仕事をするの?

プログレス・テクノロジーズでのキャリアは、大手メーカー、SIerでの上流工程の設計開発業務でスキルアップすることからスタートします。大手メーカー、SIerのエンジニアでも約1割しか担うことができない上流工程の設計開発業務を経験することで、最先端かつ一流の技術を身につけることができます。また、設計の技術力を得るだけでなく社会人としての人間力を磨いていき、設計開発のプロフェッショナルに成長していきます。そして、製造業を取り巻く様々な困難に対して、顧客企業のため高い人間力と技術力を持って挑戦するエンジニア集団として、日本のものづくりメーカーの改革をさまざまなプロジェクトを通し、実現することができます。

(1)IT技術職
各種アプリケーション(PC・Web・情報通信端末向け)開発業務、データベース・ネットワーク・サーバの構築、運用、管理等の技術業務

(2)機械設計技術職
3D/2D CADを用いた製品、装置、設備等の構想設計、機構・筐体設計、意匠設計、および解析(構造、流体、熱 等)、シミュレーション業務等、機械設計開発業務

(3)電気・電子回路設計技術職
無線回路・高周波回路・電源回路等アナログ回路、およびマイコン周辺回路
制御回路等デジタル回路の各種回路設計・解析・評価、モデルベース設計、LSI開発等の開発業務

(4)組込制御ソフトウェア開発技術職
・ファームウェア開発業務
C、C++、アセンブラ等によるマイコン制御・画像処理・通信制御等の設計、評価、解析等

・アプリケーション開発業務
C++、C#等によるGUI・画像処理・通信等の設計、評価、解析等

・制御システム開発業務
モデルベースによるエンジン・トランスミッション・ブレーキ等の制御モデリング、シミュレーション等

配属後もエンジニアのスキル向上のための教育カリキュラムを用意。業務に必要なだけでなく、キャリアプラン実現に向けた研修も受けることができます。現場で働くエンジニアがスケジュールを合わせやすいように研修形式も工夫しています。

新しい閃きでエンジニアの奥深さを楽しんでいきませんか?

【就業条件】プログレス・テクノロジーズ株式会社|ものづくりエンジニア

勤務地(詳細)本社(東京都江東区青海)、名古屋事業所(愛知県名古屋市中区)、もしくは顧客先

■首都圏エリア:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨
・都内及び近県です。案件の8割が東京/神奈川/埼玉です。
・一部、北関東(茨城県・栃木県・群馬県)の案件もございます。

■東海エリア:愛知、三重、岐阜、静岡

※エリア採用となります。
首都圏エリア希望、東海エリア希望は100%対応致します。
勤務時間9:00-18:00
所定労働時間8時間/休憩1時間
休日休暇・完全週休2日制(土日)
・年間休日:123日
・備考:祝日/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/特別休暇
給与基本給:20万円~(大学院卒:22万円~)
※ご年齢・知識・スキル・前職の経験から年収を決定いたします。

想定年収:370万円〜757万円
※超過勤務手当 25h/月、想定賞与、各種手当を含んだ金額

諸手当
・時間外勤務手当(全額支給)
・交通費全額支給
・遠距離通勤手当
・出張手当
・リーダー、サブリーダー手当
・その他各種
待遇・福利厚生・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・資格習得支援制度(社内対象資格を取得した場合、受験料を会社が全額負担)
・通信教育制度(各種通信講座受講料の50%を支援)
・待遇・福利厚生・社内制度:
退職金制度/団体保険制度/通信料サポート制度/ライフプラン支援制度/財形貯蓄制度/慶事見舞金制度/メンタルヘルスケア/保養所/スポーツクラブ補助/旅行補助金(1泊3,500円、年度内3泊まで)/スポーツ施設(サッカーコート、フットサルコート、野球グラウンド等)/住宅ローン優遇制度
試用期間の有無/内容試用期間有り/3ヶ月間
契約期間定めなし
休憩に関して1時間
残業の有無
受動喫煙防止対策屋内原則禁煙(喫煙所あり)

プログレス・テクノロジーズ株式会社|ものづくりエンジニアのオススメのポイントは?

私たちは2005年6月に創業し、「ワクワクすることが大好きなエンジニアと共にテクノロジーを追求し、社会に求められる製品・サービスを創造していきます。」をビジョンに掲げて成長してきました。

日本は世界一の技術を持ちながら、イノベーションを起こすことが苦手と言われています。確かにここ10年を見ると、日本発で世界を驚かすような製品がリリースされていないと思いませんか?そんな中、私たちPTは、まだ世の中にないワクワクする製品を作ることに情熱を注ぎ、2017年には自社製品として「全巻一冊」「TABO」をリリースしました。どちらも、ユーザーに新しい体験価値をもたらす製品として注目され、特に「全巻一冊」は、クラウドファンディングKickstarterで全世界から2,300万円もの支援を集めるほど大きな評価をいただいています。

こうした挑戦を続けていくために、採用活動においては、「自らの成長に期待し、成長の先にはワクワクする製品やサービスを生み出したい」そんなマインドの方々にお会いしたいと思っています。現在たくさんの技術者の方とお会いさせていただく中で感じるのは、技術スキル向上を目指す方々は非常に多いのに、向上させたスキルを何に使いたいのかを考えている方は少ない、ということです。

設計業務にひたむきに取り組み、設計のスペシャリストやコンサルタント、製品開発エンジニアなど情熱を持てる領域のエンジニアに成長し、製品やサービスを生み出していく、そんなエンジニアを応援していきたいです。

たくさんの方とお会いして、一緒に未来のお話をしたいです。楽しみにお待ちしていますので、お気軽にご応募ください。

【企業概要】プログレス・テクノロジーズ株式会社

企業名プログレス・テクノロジーズ株式会社
代表者中山 岳人
業界輸送機械
本社所在地東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15階
従業員数594名
設立年2005年
資本金2億6,000万円
売上高42億6,000万円(2022年3月)

どんな事業をしているの?

【概要】
2005年、大手メーカーの設計開発支援を行う「設計開発サービス事業」からスタートした私たちは、着実に成長を続け、強固な経営基盤を築いてきました。

世界のものづくりと戦っていくために、多くのメーカーが改革を実現しなければならない中で、思うように改革が進んでいないのが現状。

私たちプログレス・テクノロジーズは、設計開発に特化したエンジニア集団として、お客様の製品開発支援のみならず、ものづくりのやり方そのものを一緒に考え、改革しています。

2020年第二創成期として大手投資会社ジャフコ社と戦略的パートナー契約を結び、設計開発スキルを身につけたスペシャリストが、ものづくりの上流工程のコンサルティングを行うデジタルソリューション事業を中核にエンジニアファームとして成長しています。さらなる成長に向けて、今この瞬間も挑戦しています。

【具体的な事業内容】
《設計開発サービス事業》
自動車、精密機器、半導体、航空宇宙、医療機器、社会インフラ業界を中心とした大手メーカーと呼ばれる企業の設計開発実務支援

・機械設計支援
3DCADを活用した構想設計、詳細設計、試作・量産設計
CAEを用いた固有値振動解析、熱流体解析、強度解析

・電気電子設計支援
アナログ回路設計、デジタル回路設計、高周波回路設計、
ASIC設計、LSI・FPGA設計、ハーネス設計、プロセス開発

・組込みソフト・IT開発支援
組込みソフトウェア開発、業務アプリケーション開発、
通信ネットワーク、サーバ、クラウド、情報セキュリティ

《デジタルソリューションサービス事業》
・プロジェクトサービス
製品開発をプロジェクトとしてチームで引き受けます。
エンジニア個人単位ではなく、1つのチームとして、お客様の求める成果物を提供します。

・ソリューションサービス
世界最高峰の設計ツールを理解したエンジニアが、お客様の課題に合わせて適切なツールを導入、定着までのサポートを行い、設計開発業務のデジタル変革を推進します。

・コンサルティングサービス
PTDBSという独自の方法論を活かして、お客様の熟練エンジニアの頭の中にある設計手順や知見をデータ化・システム化し、お客様の設計力を強化します。

社風・環境について教えて!

【エンジニア一人ひとりに専属の秘書が付きサポートします】
勤怠管理・経費精算などの事務の代行や、エンジニアのみなさんの仕事状況の確認・メンタル面でのフォローを目的とした管理訪問をしています。ものづくりの会社として、みなさんが設計業務に集中できるようサポートするためのチームです。

【豊富な経験を持ったテクニカルチームがキャリアを一緒に考えます】
普段の業務での技術的な悩み相談やアドバイスのほか、みなさんの未来の構築に向けたキャリアプランの作成支援、その実現のためのサポートをするチームがいます。新入社員研修も担当しています。

【ものづくりはチームワークなしに語れません】
プログレス・テクノロジーズの魅力は、仲間意識が強いこと。エンジニア業務はチームで成し遂げる仕事であり、会社と社員、社員同士のコミュニケーションをとても大切にしています。年に3回、全社員が集まるイベント、プログレス・カンファレンスや、社員同士が気軽にコミュニケーションを取れる社内SNS、同じ趣味の人達が集まって徹底的に楽しむサークル活動を通して、風通しの良い雰囲気を実現しています。

UZUZのキャリアサポートへの応募の流れ

※ご登録から内定まで、すべてオンライン・完全無料でご利用いただけます。

  • STEP 1

    会員登録
    登録内容の確認、オンライン相談日程調整のため、弊社カスタマーサポートより電話にてご連絡差し上げます。不明な点や相談がある場合は、お気軽にご質問ください。
  • STEP 2

    オンライン相談・求人紹介
    アドバイザーがオンラインであなたの今までの経験や得意、不得意なことをじっくりヒアリングします。適性を考慮し、あなたにぴったりの求人をご紹介します。
  • STEP 3

    履歴書添削・面接対策
    企業情報・社風・受かるノウハウなどを熟知したアドバイザーが、書類添削や面接対策を行います。あなたが自信を持って選考に臨めるよう、全力でサポートするのでご安心ください。
  • STEP 4

    内定・入社
    晴れて内定を獲得した後も、最後までしっかりサポートします。入社日の調整や入社書類の提出など、企業との仲介役となってフォローします。また、不安や悩みがあれば何度でもキャリアアドバイザーに相談可能です!

UZUZの登録はこちらから

執筆・編集

UZUZ

UZUZは第二新卒・既卒・フリーター向けに就活サポートを行っています。独自の判断基準に沿った綿密な情報収集、既に入社している過去の利用者からのフィードバックを元にブラック企業を除外しています。

Page Top