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リ・バースの開発エンジニア求人

この求人について

職種 開発エンジニア
雇用形態 正社員
求める学歴 大学卒以上
求める経験 ・最低限のプログラミング経験(言語は問わない。自主学習、プログラミングスクールなどで勉強している方)
  個人でプログラミングをやってみて、楽しい!仕事にしたい!と思って方、大歓迎。
・エンジニア就業年数不問
求める人物像 ・プログラミングが好き
・成長意欲がある…スキルアップ
・素直さがある…可愛がられる、明るさがある
・まじめである…基本を大切にする
・自分の成長の事だけを考えるのではなく、他の人(お客様、社員)の事を考えられる
・当事者意識を持てる人

どんな仕事をするの?

★経験やスキルは必要なし★
エンジニアになりたいという前のめりな姿勢があれば未経験も大歓迎!
最前線で活躍するハイクラスな先輩があなたを 全面的にバックアップしていきます。

<入社後のスケジュール>
・2ヵ月間の外部研修 Java/DB、チーム開発研修
 当社の現役エンジニアがメンターとして毎日フォロー。毎週1on1面談も実施します。

・3ヵ月目 現場配属・OJT
 成長を第一に考えてプロジェクトを決定します。
 実践を通して、同年代の仲間と共に成長していきます。

チームで開発に参画するので、弊社の先輩がサポートします。
開発経験を積み、自分の進みたいキャリアを目指していきます。

≪案件について≫
・日本を代表する企業の一次請け・上流工程から一貫して担当しています。
・PMO、Web開発、iPhoe/Androidのアプリ開発、基幹系システム開発、インフラ構築から運用・保守など幅広い案件がございます。
・ブロックチェーンやフィンテックなど新しい技術を活用した案件もございます。

≪具体例≫
■引越し一括見積もりサイトの保守開発・スクラム開発
・工程:基本設計〜総合テスト、運用作業
・言語:PHP
・ミドルウェア:Zend1、Smarty

■不動産情報サイトのシステム構築
・工程:要件定義~移行リリース
・言語:Java、Javascript、Bash
・ミドルウェア:SpringBoot、Tomcat

■デビットカード発券システムの設計・開発/銀行向けスマホ決済アプリの設計・開発
・工程:要件定義~統合テスト
・言語:Java、Android Java、Swift
・ミドルウェア:Tomcat、Spring

■ECサイトに様々な決済方法を提供するシステムの構築
・工程:要件定義~統合テスト
・言語:Java、JavaScript、Bash
・ミドルウェア:Tomcat、Spring

■証券会社のフロント、ミドル システムに関する設計・開発作業/証券会社トレーダーが利用 する画面・サービス等の設計・開発
・工程:基本設計~総合テスト
・言語:Java、Bash
・ミドルウェア:Appia、ReutersAPI、SpringBoot

就業条件について

勤務地(詳細) 八丁堀開発スペース(東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロントビル3階、4階)
又は
客先常駐(都内近郊・・・東京、田町、渋谷など)
※コロナ禍になり、90%が現在もリモートワーク中です。

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※配属先により異なることがあります。
※残業時間:全社月平均15時間以内。社長、総務が、毎月稼働時間チェック。
休日休暇 126日(2020年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶事休暇、 産休・産後休暇(実績あり)
※有給休暇:入社時に10日付与。その後1年毎に、12日、14日・・・付与
給与 年俸制 336万~(28万/月)
※社会人経験等により面接後決定。
※みなし残業代40時間含む。

【入社時モデル年収】
・23歳正社員経験なし/336万
・26歳就業経験3年/396万(33万/ 月)

【昇給】
年に複数回給与見直し
1年で複数回UPする社員多数
昇給例:未経験者入社から4年で400万UP

待遇・福利厚生 ◆永年勤続表彰(勤続5年毎に100万円支給。5年目100万、10年目100万・・・)
◆交通費全額支給
◆保険:健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災、確定拠出年金加入(401K)
◆生命保険加入:社員の万が一に備え、会社が保険料を負担して加入。
◆健康診断:基本健診全額補助。+オプション検診1万円補助。扶養者含む。
オプション検診例)脳ドック、各種がん検診。
◆インフルエンザ予防接種:接種費用全額補助。※家族分含む。
◆社員旅行:旅費は全額会社負担。家族も同伴OK。(20,000円/1人)
2019年宮古島、2018年石垣島、2017年沖縄、2016年2015年宮古島。
◆スキルアップ支援:全額補助 ※回数制限なし
書籍代、資格試験代、資格更新料、研修費用、eラーニング費用、TOEIC受験料など
◆懇親会補助:1人5000円補助。※回数制限なし
社員同士の飲み会、PJ懇親会、顧客会食、各種懇親会。
◆自社保養所:九十九里に4LDK自社保養所。無料。海まで5分。社員同士、家族、友達と使用可能。手ぶらでOK。
◆社内イベント:月1回帰社日。周年パーティー(5周年は、家族も含めて船上パーティー。大くじ引き大会!) ビアパーティー、新年会
◆その他:同趣味の仲間で活動。釣り、自転車、ゴルフ、テニスなど。

試用期間の有無/内容 試用期間有り/3ヶ月
契約期間 定めなし
休憩に関して 取引先勤務時間に準じます
残業の有無
受動喫煙防止対策 配属先の指示による

この求人のオススメのポイントは?

ポイントは、面倒見、個々の成長を一番に考える点です!ベテランエンジニアが一緒に案件を担当します。着実に開発技術を身に着けて、早くから上流工程に関わるチャンスがあります。さらにスキルを身につけるためにかかる書籍購入費やセミナー、資格取得費用は全額会社が補助!意欲的にチャレンジする姿勢があれば、手厚くサポートしていきます。

この会社について

企業名 株式会社リ・バース
代表者 代表取締役 古川 英征
業界 情報通信・インターネット業界
本社所在地 東京都中央区八丁堀4-11-7 新井ビル5階
従業員数 110名(正社員101名、契約社員9名)2022年2月
設立年 2013年
資本金 5,000万円
売上高 18億7590万円(2021年10月期)

どんな事業をしているの?

独立系のため、業種に縛られず様々なシステム開発に関われます。
コンサル、上流~開発まで、システム開発をトータル支援。

■DEVELOPMENT/システム開発
システム開発における要件定義からシステム設計、開発、テストまで、システム開発一連の業務を行う。
■PMO/プロジェクトマネージメントオフィス
お客様の課題・問題解決を行い、プロジェクトを推進していく。単なるプロジェクト管理ではなく、コンサルティング、推進。
■ENHANCEMENT/エンハンスメント
Webシステムを中心に、お客様の更なる業務効率化、品質改善提案、コ スト削減に、組織のノウハウを最大 限に活用し取り組む。
■FINTEC/フィンテック
FINTECHによる企業価値の向上、新たなサービスの創生に貢献。

社風・環境について教えて!

コロナ禍でも右肩上がりの成長を続ける、エンジニアファーストの独立系IT企業です。
定着率90%。エンジニアが辞めない環境を本気で考える企業です。

<プロジェクト>
日本を代表するSIerやシンクタンク、大手企業の一次請け。
上流工程からプロジェクトの主力メンバーとして参画します。

<社内の雰囲気>
中小企業の強味を活かし、フラットな組織で年齢関係なくコミュニケーションが取れる環境。
コミュニケーションを円滑に行うために、会社の福利厚生やイベントが充実。

<エンジニアの成長を第一に考える>
エンジニア一人一の性格、素質、キャリアを考え、プロジェクトを決定。
未経験社員は、開発から技術を確実に身に着けて成長していきます。
20代の異業種からの転職未経験エンジニア27名活躍中。

<基本方針>
「プロの仕事でお客さまにサービスを提供する」
~その他大勢にはならない組織・社員であり続ける~
1.永続可能な経営
 →不況に強い会社、不況に強い社員になる
2.職人の集まる工務店的なシステム会社
 →代えのきかないエンジニアになる


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