日研トータルソーシング株式会社｜【日研トータルソーシング株式会社】エンジニア総合職(生産技術・実験評価・機械設計)｜求人情報

【未経験から大手メーカーで活躍するエンジニアへ】
社後は、研修を通じて「モノづくりの基礎」を学ぶところからスタート。
その後、【生産技術】【実験評価】【機械設計】のいずれかの分野でご活躍いただきます。
自動車、航空機、半導体、家電、化学製品など、日本を代表する大手メーカーで通用するスキルを身につけるチャンスです。

【生産技術とは】
モノづくりの工場で製品を量産する際に、品質を保ちながらより低コスト・短納期で生産できる工程を考える仕事です。
部品を加工する手順を決めたり、生産ラインをどのように組んだりすれば効率的に生産できるかを考え、実行に移します。

【実験評価とは】
製品の耐久性・機能性・安全性に問題がないかを検証するために、さまざまな実験を行なう仕事です。
たとえば、自動車ならエンジン性能に問題がないか、部品の強度は基準を満たしているか
といったデータを取り、レポートにまとめます。

【機械設計とは】
3D-CADと呼ばれる専用ソフトを使い、自動車部品や家電製品などの図面を描く仕事です。
材料・機械・ 流体などの基礎知識を学んだ上で、段階を踏んでスキルアップしていきましょう。
自分が設計したものが カタチになっていくのがやりがいです。

【プロジェクト例】
自動車・自動車部品・車載製品メーカーでの新設ラインの立ち上げ
半導体メーカーでの生産プロセス改善、設備の立ち上げ
自動車エンジンの評価
半導体メーカーでのパーツや装置などの評価
自動車や自動車部品の設計
飛行機の設計
家電の設計(テレビ、照明、冷蔵庫など)など


【教育体制】
入社後約1〜2ヶ月の間に行われる「総合技術研修」や「CAD研修」で基礎を学ぶことができます。
業務開始後も「技術部会」「技術教育」「資格取得支援」「OJT制度」等が用意されており、スキルアップのためのサポート体制は万全。
また、定期キャリア面談や専属スタッフによるキャリアサポートも通年受けられるので、技術面以外の相談も溜め込まずにすぐ解決できます。

以下は日研トータルソーシングの特徴的な教育制度です。

・テクノセンター
全国31ヵ所に設置された専門の研修施設。
職業訓練指導員の免許を持つ講師や大手メーカーでの実務経験、技術研修の実績豊富な“プロ”の元、給料を貰いながら各講習に参加。遠方から参加する場合は社員寮の利用が可能です。

・eラーニング
インターネットを用いた学習システムを提供しています。スマホがあれば、時間と場所を選ばず好きな時に学習可能。
入社時の研修やスキルアップ研修をはじめ、働きだしたら意外と曖昧になりがちな就業規則まで様々なコンテンツが用意されています。

【未経験の方は、研修からスタート!】
未経験の場合、入社後は研修センターでの研修となります(大阪もしくは名古屋にて)。
往復交通費や宿泊施設は当社が用意しますので、ご安心ください。
なお、研修中も給与や各種手当はお支払いします。

【事業内容】
▼人材派遣事業
▼業務請負事業
▼人材紹介事業

【データ】
・取引先数：約6,000（2022年4月）
・研修施設：31ヵ所（2022年4月）
・研修実績：約4,500名（会社全体：2021年4月～2022年3月）
・拠点数　：201ヵ所（国内拠点数）

【会社について】
1981年の設立以来、人材派遣・業務請負などを全国展開している会社です。
クライアント数は業界トップクラスの約6000。日本を代表する数々の大手メーカーと取引しています。製造業界を中心に、医療・介護・福祉業界や建設業界など、対応可能な事業領域が広いのも特徴です。

同時に、タイをはじめとする海外進出にも力を入れており、国内の景気に左右されない安定した経営基盤があります。


【社内の雰囲気】
社員が働きやすい環境づくりに力を入れている会社です。
全国各地の職場で、懇親会やレクリエーション、ランチミーティングなど交流を深める様々な活動が実施されています。

加えて、上司や同僚にも言いにくい事柄を相談できる専用窓口「スタッフホットライン」などを導入。
働く上で心配なことがあっても随時解決可能です。

また、全ての社員に開示された評価制度を設けているので、学歴や年齢等関係なく昇給・昇進を目指せます。
さらに業務の改善提案、品質不良の発見、職場の模範になる行為など、仕事に真摯に向き合った社員には社内表彰を実施。就業先から表彰されるスタッフも数多くいます。