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どのような仕事をするのか?

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■試用期間(入社研修3ヶ月): ITスキル(PC・Ms-Office、Linux サーバー、Pythonプログラムの基礎から応用、ビジネスマナーまでを徹底して学習+Pythonプログラム資格:Python3エンジニア認定基礎試験の取得も目指してもらいます。

■研修終了後: KDDIグループ、京セラグループ企業をはじめ、IT系企業の
※Webサービス・アプリ開発、システム開発・保守業務を中心 に配属。

どのような社風・環境なのか?

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どのような人材を求めているのか?

●経験はないが、チャレンジスピリットには自信がある方
●人に喜んで貰える仕事にやりがいを感じる方
●資格を取得したいというやる気のある方
●今までの経験を存分に活かして、よりレベルの高い仕事をしたい方

募集ポジション情報
募集ポジションITエンジニア(システム開発)
雇用形態正社員
求める学歴高専卒以上
勤務地埼玉県
勤務時間9:00~17:45(実働7時間30分)
★残業は30時間程度
※プロジェクトによってはシフト制の勤務もございます。
休日・週休2日制(派遣先・請負先により変動あり) ・年末年始休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇、育児休業 ・介護休業、看護休暇、介護休暇
・忌引休暇 ※年間休日:121日
給料月収:180,000~196,000円
基本給:160,000円
住宅手当(世帯主対象):30,000円 ※東京、神奈川、千葉、埼玉在住者は+6,000円
住宅手当(非世帯主対象):20,000円 ※東京、神奈川、千葉、埼玉在住者は+6,000円
給与モデル25 歳/年収 320 万円(経験1年)
30 歳/年収 450 万円(経験5年)
福利厚生・有給休暇 (初年度入社後半年経過後から10日付与) ・資格取得支援制度
・社員紹介制度
・社員表彰制度(年1回)
・社員研修
・定期健康診断 ・ベネフィットワン(福利厚生運営代行会社)会員 ・退職金制度=正社員は下記適用=
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆住宅手当(世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円)※東京、神奈川、千葉、埼玉在住者は+6000円
◆扶養家族手当(配偶者:月1.5万円、子1人目:月5000円、子2人目:月4000円、子3人目以降:月3000円)
◆退職金
◆社員持株会
◆資格取得報奨金(全132種類)
選考プロセス書類選考→一次選考(適性診断テスト/タイピングテスト)→最終選考
何をやっている会社なのか?
■通信エンジニアリング事業
■労働者派遣事業(派13-300176)
■有料職業紹介事業(13-ユ-300434)
■システムインテグレーション・企画
設計/LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング
構築/ネットワークシステム導入・現地調整
保守・運用/保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価
企業情報
企業名KCCSキャリアテック株式会社
業界情報通信・インターネット業界
本社住所東京都港区三田3-11-36
(三田日東ダイビル1F)
代表者氏名高嶋 忍
従業員数470名(2017年4月1日現在)
設立年平成15年4月
資本金金50,000(千円)
売上高27億3700万円(2017年3月期)
スタッフからのコメント
【特典】研修時に、1人1台 PC を贈呈致します!!
■試用期間の給与:月額180,000円 通勤手当2万円まで ■入社後3ヶ月間は研修生として弊社オリジナルの研修を受講。 ■研修終了時に、研修中の受講状況・資格習得状況を評価。その後役員面接を実施の上、正社員へ登用。


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