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どのような仕事をするのか?

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◎お任せするのは、大手通信キャリアや大手SIerの業務をサポートする仕事。

▽未経験の方にも分かりやすいように、「通信回線を開通する」という業務の一例を紹介します。

「通信回線を開通する」というのは、難しそうに思われるかもしれませんが、基本的には当社メンバーのサポートのもと、マニュアルを見て作業を進めればOK。日本国内のネットワークをつなぐ際に必要な設定を支援する仕事ですので、「インフラを支えている」という誇りを持てる仕事です。

【具体的にお任せしたいこと】
クライアント先である大手通信キャリアでの勤務になります。お任せするのは、お客様からのお申込みを、実際に工事を担当する部門と連携しながら、通信回線を開通させること。その作業におけるITの技術的な要望に応えていきます。実際に現場で接続を行なうわけではなく、お客様のオフィス内での作業。遠隔で設定・接続・確認作業を行なっていきます。

【未経験からでも充実したサポートあり!】
当社の社員で構成されているチームへの配属になります。まずはOJTで教えてもらいます。例えば、教育担当になるのは入社8年目の社員。彼自身も8年前に全くの未経験からこの仕事をスタートさせたので、未経験の方の気持ちもよくわかります。
※別途、研修制度もございます。下記参照《当社の研修制度について》

【それぞれの適性や希望に合わせて配属】
未経験から始められる案件から上流工程に携われる案件まで、様々なものがあります。また今後も様々な案件が舞い込んでくることが予想されます。実際に経験を積んだ後、将来的にはネットワークエンジニアとして設計や構築、またアプリの開発など一歩先のプロジェクトに参画し、よりスキルを磨いていただくことができます。

■研修期間(入社後2ヶ月間): ITスキル(PC・Ms-Office、ネットワー ク、Linuxサーバ)の基礎から応用、ビ ジネスマナーまでを徹底して学習+ ネットワーク資格:CCNAの取得も目指 してもらいます。

■研修終了後: KDDIグループ、京セラグループ企業 をはじめ、IT系企業に配属 ※通信回線サービスのネットワーク開 通支援、データセンターでのサーバ運 用・監視、携帯電話無線品質調査、ソ フトウェア開発・修正保守対応等

どのような社風・環境なのか?

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どのような人材を求めているのか?

●経験はないが、チャレンジスピリットには自信がある方
●人に喜んで貰える仕事にやりがいを感じる方
●資格を取得したいというやる気のある方
●今までの経験を存分に活かして、よりレベルの高い仕事をしたい方

募集ポジション情報
募集ポジションITエンジニア(ネットワーク/サーバー)
雇用形態正社員
求める学歴高専卒以上
勤務地埼玉県
勤務時間9:00~17:45(実働7時間30分)
★残業は20時間程度
※稀に夜間作業を行なう場合があります。
※プロジェクトによってはシフト制の勤務もございます。
休日<年間休日121日>
◆完全週休2日制(※基本的には土・日が休日です)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
┗★有休取得率は70~80%!(他社平均は48.7%/平成27年度厚生労働省調べ)
◆産休・育児休暇
┗復帰率100%。現在はそれぞれの現場で活躍しています。=正社員は下記適用=
◆慶弔休暇
◆結婚休暇(5日)
給料【契約】月給18万円+通勤手当2万円まで
【正】月給20万円+ 通勤手当+残業手当全額支給
給与モデル25 歳/年収 320 万円(経験1年)
30 歳/年収 450 万円(経験5年)
福利厚生◆各種社会保険完備(研修期間2ヶ月間は雇用保険・労災保険の加入のみとなり、3ヶ月目からは健康保険・厚生年金に追加加入)
◆時間外手当全額
◆交通費全額
◆深夜手当
◆有給休暇(入社から半年経過後10日間付与)
◆在籍年数に応じて金一封、年2回(6月・12月)※在籍年数に応じて支給
◆昇給:スキル、就業実績により検討致します。=正社員は下記適用=
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆住宅手当(世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円)※東京、神奈川、千葉、埼玉在住者は+6000円
◆扶養家族手当(配偶者:月1.5万円、子1人目:月5000円、子2人目:月4000円、子3人目以降:月3000円)
◆退職金
◆社員持株会
◆資格取得報奨金(全132種類)
選考プロセス書類選考→一次選考(適性診断テスト/タイピングテスト)→最終選考
何をやっている会社なのか?
■通信エンジニアリング事業
■労働者派遣事業(派13-300176)
■有料職業紹介事業(13-ユ-300434)
■システムインテグレーション・企画
設計/LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング
構築/ネットワークシステム導入・現地調整
保守・運用/保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価
企業情報
企業名KCCSキャリアテック株式会社
業界情報通信・インターネット業界
本社住所東京都港区三田3-11-36
(三田日東ダイビル1F)
代表者氏名高嶋 忍
従業員数470名(2017年4月1日現在)
設立年平成15年4月
資本金金50,000(千円)
売上高27億3700万円(2017年3月期)
スタッフからのコメント「京セラグループ」と「KDDIグループ」の出資により誕生したのが、私たち「KCCSキャリアテック」。インフラ・ネットワークといった分野に大きな強みを持ち、お客様からその技術力を高く評価されています。そのため安定性は抜群。年間休日121日、残業代全額支給は当たり前。さらに充実の福利厚生面でもあなたをサポートします。

お任せする仕事は、大手通信キャリアや大手SIerの通信回線の開通業務をはじめとした、ネットワーク・サーバの設計、構築、運用など。「難しそう…」と思うかもしれませんが、周りには未経験から始めたメンバーばかり。マニュアルもあるので、周りの仲間と一緒に進めていけます。手厚いフォローの背景には「社員は”人財”。エンジニアとして色んなキャリアを選べるように。」という社長の想いもあります。

安定性も、キャリアアップも手に入れる。当社で、その夢叶えましょう。


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