【求人情報】株式会社マンネット｜派遣営業職
| 職種 | 派遣営業職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める学歴 | 不問 |
| 求める経験 | 対人折衝経験があれば是非ご応募ください！（営業/接客）※アルバイト可 |
| 求める人物像 | ■素直な方 ■自分で考えて動く事ができる方 ■コミュニケーション能力 |
どんな仕事をするの？
人材派遣・人材紹介・業務請負事業の営業職
■新規開拓営業
メインは問い合わせを頂いた企業への訪問での新規開拓をして頂きます。
※テレアポ等は業者に依頼しておりますので無作為にテレアポするなどはございません
■ルート営業
すでにお取引のある企業様への訪問を行い、現状の把握や再度案件の獲得をして頂きます。
■集客の企画
派遣社員の方などを自社に登録してもらうための企画を考え、実践・検証・改善などをして頂き登録者を増やして頂きます。
■研修について
入社後は半年かけてOJTで1つ1つ覚えて行っていただきます、
早い方で半年で独り立ちされています。
■新規開拓営業
メインは問い合わせを頂いた企業への訪問での新規開拓をして頂きます。
※テレアポ等は業者に依頼しておりますので無作為にテレアポするなどはございません
■ルート営業
すでにお取引のある企業様への訪問を行い、現状の把握や再度案件の獲得をして頂きます。
■集客の企画
派遣社員の方などを自社に登録してもらうための企画を考え、実践・検証・改善などをして頂き登録者を増やして頂きます。
■研修について
入社後は半年かけてOJTで1つ1つ覚えて行っていただきます、
早い方で半年で独り立ちされています。
【就業条件】株式会社マンネット｜派遣営業職
| 勤務地（詳細） | 東京都渋谷区渋谷３丁目６−６ 渋谷パークビル 4F |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日休暇 | ■週休２日制 営業職の場合、土日祝日休みとなります。 ■夏季休暇 3日間 ■年末年始休暇 ３日間 ■長期休暇取得制度あり |
| 給与 | 260万～ ■月給:201,000円～ ■業績手当 ■サブリーダー手当:2万円～ ■リーダー手当:5万円～ ■昇給/賞与:年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・厚生年金・雇用保険・労災保険・上乗労災保険 |
| 試用期間の有無／内容 | 有り |
| 契約期間 | 定めなし |
| 休憩に関して | 1時間 |
| 残業の有無 | 有 |
| 受動喫煙防止対策 |
株式会社マンネット｜派遣営業職のオススメのポイントは？
・短時間、少量の仕事から数百人を要する仕事まで、ニーズに対応したサービスを提供しています。
・派遣会社ですが企画に関わっていける会社です。
・正社員、期間契約、パート、日々契約、業務委託など、働く人の価値観に合った仕事を提供しています。
・残業時間は月平均13.8時間（1人あたり）、有給休暇は消化率は約96％です。
・UZUZから入社して3年目の方はアシスタントリーダーになっており、キャリアアップも早い企業です。
・派遣会社ですが企画に関わっていける会社です。
・正社員、期間契約、パート、日々契約、業務委託など、働く人の価値観に合った仕事を提供しています。
・残業時間は月平均13.8時間（1人あたり）、有給休暇は消化率は約96％です。
・UZUZから入社して3年目の方はアシスタントリーダーになっており、キャリアアップも早い企業です。
【企業概要】株式会社マンネット
| 企業名 | 株式会社マンネット |
| 代表者 | 熊谷 真二 |
| 業界 | 人材サービス |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷3-6-6 渋谷パークビル4F |
| 従業員数 | 管理部社員 ５２名 現場社員 ３１２名 登録スタッフ ３８,６００名 |
| 設立年 | 1986年 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上高 | 16億円 |
どんな事業をしているの？
短時間、少量の仕事から数百人を要する仕事まで、ニーズに対応したサービスを提供
技術、経験、資格を有効に生かす人材によるサービスを提供
正社員、期間契約、パート、日々契約、業務委託など、働く人の価値観に合った仕事を提供
技術、経験、資格を有効に生かす人材によるサービスを提供
正社員、期間契約、パート、日々契約、業務委託など、働く人の価値観に合った仕事を提供
社風・環境について教えて！
派遣会社ですが企画に関わっていける会社です。
成長率年30％を目標としています。
残業は、月平均13.8時間（1人あたり）です。
有給休暇は消化率は、約96％です。
成長率年30％を目標としています。
残業は、月平均13.8時間（1人あたり）です。
有給休暇は消化率は、約96％です。
UZUZのキャリアサポートへの応募の流れ
※ご登録から内定まで、すべてオンライン・完全無料でご利用いただけます。
STEP 1
- 会員登録
- 登録内容の確認、オンライン相談日程調整のため、弊社カスタマーサポートより電話にてご連絡差し上げます。不明な点や相談がある場合は、お気軽にご質問ください。
STEP 2
- オンライン相談・求人紹介
- アドバイザーがオンラインであなたの今までの経験や得意、不得意なことをじっくりヒアリングします。適性を考慮し、あなたにぴったりの求人をご紹介します。
STEP 3
- 履歴書添削・面接対策
- 企業情報・社風・受かるノウハウなどを熟知したアドバイザーが、書類添削や面接対策を行います。あなたが自信を持って選考に臨めるよう、全力でサポートするのでご安心ください。
STEP 4
- 内定・入社
- 晴れて内定を獲得した後も、最後までしっかりサポートします。入社日の調整や入社書類の提出など、企業との仲介役となってフォローします。また、不安や悩みがあれば何度でもキャリアアドバイザーに相談可能です！
