ピアズの携帯販売店の店舗コンサルティング求人

どのような仕事をするのか?

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入社後2カ月程度の期間は、当社が経営コンサルを担当する携帯電話ショップにおいて販売業務を経験していただきます。
その後、希望と適性に応じて各部門へ本配属となります。
※入社後すぐに本配属となるケースもあります。

【配属例】
▼店舗コンサルティング(組織づくり)部門
▼販売員育成(人づくり)部門

▼セールスプロモーション(販売促進)部門
▼人財ソリューション(専門家派遣)部門
▼ITソリューション(能率性向上)部門
▼経営ソリューション(課題解決)部門
※将来的に海外(フィリピン)現地法人への勤務の可能性もあります。

どのような社風・環境なのか?

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とてもアットホームな雰囲気です。
自分自身、日々の業務を笑顔でできる事が幸せだと思っているので、「毎日笑顔」を心がけ、感謝の気持ちを忘れず、お仕事をしています。
また営業スタッフやアルバイトスタッフが、ピアズでお仕事をしていて「楽しい。幸せ!」と思ってもらえるような環境作りも私の役割だと思っているので、コミュニケーションと気配りを大切にしています。
なので、社内にはノリが良く、気持ちの良い人間が多いです。余談ですが、社内にBARがあります。全員ってわけではないのですが、お酒好きな方が多いみたいですね。

どのような人材を求めているのか?

▼世話焼きな人。「この店舗の売上をなんとかのばしたい!離職率さげたい!」と思えるような人
▼販売経験があり、営業マインドがある人(前職が携帯販売やアパレルでもう少し上のスキル身に付けたい、などの人が活躍しています)
▼祭り好きな人(雰囲気パーティピーポーです)

募集ポジション情報
募集ポジション 携帯販売店の店舗コンサルティング
雇用形態 正社員
求める学歴 不問
勤務地
勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間)
休日 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
給料 理論年収240万円
※算定条件
月収20万円以上+役職手当+スキル手当+コミットメント手当、決算賞与あり昇給:能力に応じて随時(実績:①入社数年で役員就任、②入社数ヵ月で事業責任者 等)
賞与:業績(経常利益)に連動して支給
給与モデル
福利厚生 健康保険、企業年金、雇用保険、労災保険、退職金制度(一定期間勤務後、受給資格取得)、社員旅行、月次レクリエーション、外部研修(MBAコース、経営品質認定セルフアセッサー 等)
選考プロセス 一次選考:面接
二次選考/最終選考:面接
何をやっている会社なのか?
当社は、携帯電話の販売店への経営コンサルティングを中心に、セールスプロモーション、イベント、販売員への指導・教育など、「移動体通信業」に特化した業績向上のためのサービスをワンストップで手がけている企業です。
現在、「飽和状態」と言われる携帯電話業界。だからこそ、豊富なノウハウ、また大手通信キャリアとの太いパイプにより、当社へのニーズが急増しています。店舗での現場調査を通じて、課題の抽出、解決策の考案・実行などをするため、幅広いコンサルティングのスキルを身に付けることができます。
「ヒト」「モノ」といったリソースの活用を通じて、「経営」を学ぶことができます。またその後は、「支社長」として拠点のマネジメントを手がけるキャリアプランもご用意。様々なポジションに就き、スキルを身に付けられる環境があるのが、ピアズなのです。
企業情報
企業名 株式会社ピアズ
業界 コンサルティング業界
本社住所 愛知県名古屋市中区錦三丁目4番6号 桜通大津第一生命ビルディング11階
代表者氏名 桑野 隆司
従業員数 60名(正社員)、10名(契約社員)
設立年 2005年
資本金 60百万円
売上高 10億円
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スタッフからのコメント
▼携帯電話の販売営業から入ってもらい、店舗全体マネジメント、従業員のマネジメント、地域統括とキャリアアップしていきます。
▼社内にはサービス精神旺盛でノリの良い方が多く、多くの方と切磋琢磨していける環境です。


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