ワークスアプリケーションズの人事・採用職求人

どのような仕事をするのか?

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▼採用活動の企画~実行まで、リクルーティング活動全般に携わって頂きます。

≪ビジョン≫
Ⅰ.問題解決能力の高い人材(イノベーション人材)の採用
Ⅱ.年間社員数純増30%の達成
『採用』というフィールドから、世界にインパクトを与える企業を構築する。

≪現状の実績≫
従来の採用方法を凌駕する革新的な採用方法を構築し、優秀な人材を大量に現場に送り出すことが私たちの使命です。
常に新しいチャレンジをする当社では、他社には例を見ない、独創的な採用手法にどんどんチャレンジをすることができます。現在、新卒採用だけで8本の採用フローがあり、2006年には、10,000人だった志望者が、2009年には、56,000人まで増えました。

≪ワークスアプリケーションズだから実現できること≫
『優秀な人材』のみで組織を構成することを理念とする当社では、採用部門はCEO直轄部門になります。更なる成長のため、国内での志望者数100,000人、アジアでの採用確立を目指し現在邁進中です。
リクルーティングのプロとして、会社の成長を担う責任と裁量の大きさ、仕事のダイナミズムを感じながらあなたの成長が得られることは間違いありません。

どのような社風・環境なのか?

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▼創業時から徹底して優秀な人材のみを採用することにこだわっています。

ワークスアプリケーションズの考える優秀な人材とは、ロジカル・シンキング(論理的思考力)とクリエイティブ・シンキング(発想転換力)を兼ね備えた、問題解決能力が高い人です。

そのような人材を、クリティカルワーカーと呼んでおり、既成概念にとらわれず、ゼロからものを生み出せる人、

新しい価値を生み出す力のある人材と定義しています。そういった優秀な人材が多く集まっている環境で切磋琢磨しながら成長したい人材にはピッタリの環境です。

どのような人材を求めているのか?

▼論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方
▼評論家ではなく、実行・完遂まで責任を持って業務に取り組める方
▼向上心高く、自己投資に余念がない方
▼スピード感を持って業務に取り組める方

募集ポジション情報
募集ポジション人事・採用職
雇用形態正社員
求める学歴大学卒以上
勤務地東京都
勤務時間9:30~18:30
休日週休2日制(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
給料理論年収550万円※年俸制
※算定条件
月給39万円、昇給年2回(1月・7月)、賞与年2回(6月・12月)
給与モデル
福利厚生社保完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)、介護保険
選考プロセス筆記・適性検査:なし
一次選考:面接
最終選考:面接
※場合により面接複数回
何をやっている会社なのか?
国内大手企業や自治体・官公庁などの経営インフラを支えるERPパッケージソフト「COMPANY」の開発・コンサルティング・セールス▼経営資源の最適化を行うソリューションを提供
企業の経営3資源(ヒト・モノ・カネ)を支えるERP(Enterprise Resourse Planning)を提供しています。
経営の可視化、業務の統合化等を通して、クライアントの業務を経営資源の最適化を実現し、それにより日本企業の競争力向上に寄与しています。
また、日本の大手企業がカスタマイズせずに利用できるパッケージソフトを日本で始めて開発。自社製品を通して、大手企業の経営を支えています。

▼ERP国内トップシェア/大手企業の3社に1社がクライアント
ERPパッケージでの国内シェア第1位(出典:株式会社富士キメラ総研 ソフトウェアビジネス新市場2011年版)。
日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約900社が当社のクライアントです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表するリーディングカンパニーに当社ソリューションをご利用いただいています。

企業情報
企業名株式会社ワークスアプリケーションズ
業界情報通信・インターネット業界
本社住所東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
代表者氏名牧野 正幸
従業員数4,917名(連結) ※2016年4月1日時点)
設立年1996年
資本金3,626.506百千円(2015年2月現在)
売上高36,574百万円(2015年6月末時点)
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スタッフからのコメント
【UZUZからの入社実績あり!】
▼ロジカルシンキング力を伸ばすことができる環境です。
▼働いている社員の方々は非常に優秀な方が多いです。
▼研修も、受身の姿勢で学ぶというよりは、自ら積極的に学び吸収するというスタイルになります。主体性を持って仕事に取り組める方にマッチした環境です。
▼国内シェアNo1のサービスを取り扱える環境です。
▼新たなサービス開発にも非常に力を入れており、チャレンジ精神の旺盛な企業です。


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