どのような仕事をするのか？
▼20日間は研修施設でしっかりと勉強。目標は、ITエンジニアの登竜門である『CCNA』の資格取得です！
寮完備、食事付き、研修サポート金として19万円が支給されます。
▼「サーバって何？」と、IT知識が全くない人でも分かる授業を用意。未経験でも安心です。
▼研修後は大手企業のプロジェクトに参加。インターネットの簡単な設定などから担当。
▼現場配属後も安心！
研修後は、通信・メーカー・金融・医療・教育・官公庁など様々なクライアントのプロジェクト（1名～10名）に入ります。もちろん、配属後もOJTがあるので、ご安心を。分からないことはすぐに聞けます。
▼1年間は、機器の設定・監視が仕事！
ルーターやスイッチ、LANの設定、サーバ・システム監視など難しくない仕事から始め知識を蓄積。
▼今後のキャリア
2～3年目は、システムトラブルの原因をソフトを使って突き止めたり、仕様書通りにネットワークをつくる工程へ。5年目には、設計・コンサルティング領域などを担当し、お客様からの要望を汲んだシステムをつくれるようになりましょう。
どのような社風・環境なのか？
チーム制を採用している株式会社KSKテクノサポートでは、お客様の課題やニーズに組織全体で取り組み、創意と工夫に満ちた解決方法をご提案しています。 新人や若手社員であっても、より技術力の高い社員による的確な指導により、お客様にご満足いただけるサービスが提供できる環境作りに力を入れています。
社風としては、仲間と夢や価値観を共有し、切磋琢磨し助け合いながら、仕事の成果を継続的に上げることができる小人数の集団を形成しています。
配属時には、チームワーク制を導入しており、チームでの役割を通して、一人ひとりが個性や能力を最大限に発揮し、仕事の成果を高めることが出来ます。
そして、仲間に自分の存在が認められ、本音の付き合いを通して信頼関係が形成され、強いつながりや安らぎを感じることが出来ます。
どのような人材を求めているのか？
▼積極的に知識を吸収できる方
▼円滑なコミュニケーションが取れる方
▼資格取得など自分を高めることに意欲がある方
▼年齢20歳〜27歳
| 募集ポジション情報 | |
|---|---|
| 募集ポジション | インフラエンジニア職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める学歴 | 高校卒以上 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間※夜勤の可能性あり） |
| 休日 |
週休2日制（※勤務先により異なる場合あり） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 給料 |
理論年収315万 ※算定条件 月給19万円、賞与平均3ヶ月分、残業代全額支給（平均残業時間18H）資格手当支給 |
| 給与モデル |
3年目平均：380万円 8年目平均：500万円 |
| 福利厚生 | 社保完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）交通費全額支給、残業代全額支給扶養手当(上限30000円:配偶者22000円、子ども1名につき4000円を毎月支給)、資格取得支援制度(受験料、教材の支援)、研修用寮、資格取得手当 |
| 選考プロセス | 筆記・適性検査：あり一次選考：説明会＆面接（採用担当者）最終選考：資格試験（CCNA）※一次選考に合格しましたら、3週間程度の研修を受講後、資格試験を受けて頂きます。 |
【インフラ設計・構築】
▼ネットワーク（運用設計、技術支援）
▼サーバ（仮想化、Windows、Linux)
▼DB（Oracle、DB2)
【インフラ運用・保守】
▼24時間365日対応
▼監視（セキュリティ、アラーム、ネットワーク）
▼機器検証／設定／キッティング
【サービス＆サポート】
▼ヘルプデスク／サポートデスク
▼医療情報システム構築、保守支援
▼各種業務システム保守支援
▼回線調整
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社KSKテクノサポート |
| 業界 | 情報通信・インターネット業界 |
| 本社住所 | 東京都稲城市百村1625-2 |
| 代表者氏名 | 松岡 洋一 |
| 従業員数 | 420名（2018年3月末現在） |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 50百万円（2015年3月末現在） |
| 売上高 | 27億5,102万円（2017年度実績） |
UZUZからの入社実績が多数ある企業です。入社した方が口を揃えて話してくれることが、「アットホーム」「サポート体制が充実している」という部分です。未経験からの入社前研修は、決して楽ではありません。ただ、同期メンバーで支え合いながら努力することでチームワークが形成されます。
入社後の満足度の高い企業になっています。
