この求人について
| 職種 | 開発エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める学歴 | 大学卒以上 |
| 求める経験 | 【必須条件】 PHP、Java、Rubyなど開発のメインとなる言語のスキルがある方 |
| 求める人物像 | ▼探究心のある方 ▼成長していきたいという情熱がある方 ▼自分の価値をもっと高めていきたい方 |
どんな仕事をするの？
ネットワーク・サーバエンジニア
①ネットワーク・サーバの運用・保守
【障害対応の流れ】
（1）エンドユーザー様から問合せの電話が入る
（2）対応マニュアルを参照し、該当する対応を実施
（3）対応マニュアルにない事例の場合、即答できる内容については対応を継続
（4）調査が必要な場合は、一旦電話を切り、確認後エンドユーザー様に連絡する
（5）解決後、対応内容を対応マニュアルに反映する
②ネットワーク・サーバの設計・構築
ネットワーク・サーバの運用・保守での経験を経て、設計・構築にキャリアアップ
就業条件について
| 勤務地（詳細） | プロジェクト先によります。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 （土日）※プロジェクトにより異なる場合があります) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 、慶弔休暇、育児、介護休業、特別休暇など 年間休日120日以上 |
| 給与 | 理論年収350万円～ ※算定条件 月給25万円～、昇給年1 回 (査定は年 1 回) ※残業について 一定の等級以上ではみなし残業時間を40H/月とする。 固定残業金額（月）下限：0 固定残業金額（月）上限：等級・役職によって異なる ※試用期間 待遇変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 社保完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）、深夜手当、通勤費支給（月/35,000円まで）、 交通費支給（実費）、出張手当、家族手当、職務手当、夜勤手当、資格取得一時金、部活動支援制度「apclub」（フットサル、スキー、スノボ、バドミントンなど、 それぞれ活動を行っています）、その他イベント（社員一同が集まる新年会・忘年会や社員や家族が集まるバーベキュー、ゴルフコンペも開催） |
| 試用期間の有無/内容 | 試用期間有り/6ヶ月 試用期間中も正社員時と同待遇です |
| 契約期間 | 定めなし |
| 休憩に関して | 取引先勤務時間に準じます |
| 残業の有無 | 有 |
| 受動喫煙防止対策 |
この求人のオススメのポイントは？
UZUZからの入社実績は4名おり、離職者は1人もおりません。
サークル活動が盛んな環境のため、入社した方々の満足度も非常に高い状況です。
役員の半分が技術職出身ということで、エンジニアとしてキャリアを積んだ先に経営に携わるチャンスもあります。
自社プロダクトにも力を入れており、常に新規事業を立ち上げています。
この会社について
| 企業名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
|---|---|
| 代表者 | 内田 武志 |
| 業界 | 情報通信・インターネット業界 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区鍛冶町二丁目9番12号 神田徳力ビル3階 |
| 従業員数 | 375名 |
| 設立年 | 1995年 |
| 資本金 | 77.5百万円（2016年2月現在） |
| 売上高 | 非公開 |
どんな事業をしているの？
BPOサービスと呼ばれる、インフラエンジニアの特定派遣を行っている企業です。エーピーコミュニケーションズの社員がお客様先に常駐し、お客様の事業を請け負わせて頂く「業務アウトソージングのサービス」です。ただ、与えられた業務をこなすだけでなく、思いついたら提案する！常に最善策を考える事が強みです。また、自社でも受託でもシステムやアプリ開発を行っていています。飲食店での使う退勤管理システムやECサイトや動画のポータルサービスなどのwebサービスなども行っています。派遣チームと自社開発チームどちらの存在もあるのがエーピーコミュニケーションズの強みでもあります。
社風・環境について教えて！
社内でのサークル活動が活発な会社です。月に1,2回ほどお題を決めて、人狼ゲームやミニ四駆などで活動を行っています。社内にカフェスペースのような空間があり、落ち着いた雰囲気で常に新しいことにチャレンジできる風土があります。社内の雰囲気を伝えるブログサイトを運営しているので、一度見てみることをおすすめします。
応募の流れ
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