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インターメッシュジャパンのCAEエンジニア職求人

この求人について

職種 CAEエンジニア職
雇用形態 正社員
求める学歴 高専卒以上
求める経験 【歓迎条件】(いずれか)
機械学部で学んだ方又は力学を学んだ経験がある方
ソフトウェアベースの物づくりに興味がある方
プログラミング経験・興味がある方
求める人物像 学習意欲が高い方
コミュニケーション能力が高い方

どんな仕事をするの?

ご入社いただいた際には、CAE/CADエンジニアとして、下記のようなお仕事を担当していただきます。

【CAE/CAD請負業務】
下記のような業務を行っていただきます。
1) メッシュモデル作成(CAE)業務
2) 3次元レーザ計測点群データ処理、解析前処理業務
3) 流体解析及びそれに関連する業務
4) 構造解析及びそれに関連する業務
5) 配管震動解析及びそれに関連する業務

【ソフトウェア製品の技術サポート】
アルティアエンジニア社製品、およびダッソー・システムズ社製品の技術サポートを行っていただきます。

【展示会・セミナーなどの企画運営】
ソフトウェア製品の展示会や、CAE技術に関するセミナーなどの企画・運営を行っていただきます。

※その他、募集の詳細については下記のページもご参照ください。
http://www.intermesh.jp/detail-newgraduates.html

就業条件について

勤務地(詳細) 配属先による
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 年間休日125日
週休2日(土・日・祝日)年末年始・夏季・慶弔/出産・育児/介護・有休(初年度10日)
給与 理論年収:280万円
残業代支給
月給:
理系大院卒 220,000円
文系大院卒 210,000
大卒 200,000円
高専卒 180,000円
賞与実績(2017年度実績)年2回,合計2ヶ月分

【手当】
・慶弔見舞金
・資格取得報奨金
・遠隔地手当 30,000円/月
・奨学金返還支援手当 5,000円/月 (試用期間終了後より開始)
・時間外勤務手当
・通勤交通費 (当社規定により支給)

待遇・福利厚生 社会保険(健康・厚生年金)/労災保険(雇用・労災保険)完備各種健康診断 慶弔見舞金 資格取得報奨金
試用期間の有無/内容 試用期間有り/6ヶ月間
契約期間 定めなし
休憩に関して 1時間
残業の有無
受動喫煙防止対策 屋内原則禁煙(喫煙所あり)

この求人のオススメのポイントは?

防災への意識が高まる現在、建築物や構造物には万が一の事態に備えた設計が求められています。
災害に強い社会を作っていくのに欠かせないのが、シミュレーション技術です。
インターメッシュジャパンではダムや各種インフラ施設の解析を手掛けており、コンクリートの耐震性能の分析、地盤の解析などを通じて、災害に強い建築物・構造物の設計を支援しています。
CAE/CADを基軸とした幅広い業務を任せるチャンスがあり、長期的に技術力を高めて行く事ができる環境です。

この会社について

企業名 インターメッシュジャパン株式会社
代表者 阿曽 協一
業界 情報通信・インターネット業界
本社所在地 兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目1番2号 NLC三宮7F
従業員数 20名
設立年 1997年
資本金 10百万円(2015年現在)
売上高 非公開

どんな事業をしているの?

インターメッシュジャパンは、自動車の製造現場などにおいて使用されるソフトウェアの開発などを行っています。また、CAD/CAEなどのソフトを用いて、設計図面の受託制作やCAEエンジニアの派遣事業も行っております。

▼パッケージソフトの開発・販売
製造・設計現場のあらゆるニーズにお応えするため、多彩なパッケージソフトを開発・販売しています。製品の詳細については、下記のページをご覧ください。
http://www.intermesh.co.jp/software/

▼CAD/CAE関連サービス
設計図面の作成や、モデリング業務の受託など、CAD/CAEを用いた受託業務に対応しております。各サービスの内容については、下記のページをご覧ください。
http://www.intermesh.co.jp/service/

▼CAEエンジニア派遣
クライアントのニーズにあわせてCAEエンジニアを派遣いたします。高い技術力はもちろん、求められる役割に応じて、チームリーダークラスのエンジニアを派遣することも可能です。

社風・環境について教えて!

▼CAD/CAEエンジニアとして専門的な技術を身につける事が出来る環境です。
OJT形式で先輩達が優しく教えてくれる環境があるため、離職率が非常に低いです。

▼働きやすい環境です。
研修期間残業0/プロジェクトに入っても非常に短く、従業員の学びの時間も確保してくれています。


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