アウトソーシングテクノロジーのインフラエンジニア求人

この記事の目次

1 この求人について
2 就業条件について
3 この会社について

この求人について

職種	インフラエンジニア
雇用形態	契約社員
求める学歴	高校卒以上
求める経験	不問
求める人物像	▼コミュニケーション能力がある方 ▼主体性、協調性がある方 ▼能動的に動ける方

どんな仕事をするの？

【入社後研修】
約1ヶ月は、KENスクールで実務を想定した研修を行っていきます！エンジニアスキルを確実に身に付けます。

【エンジニアデビュー】
大手Sler、大手通信キャリア、各メーカーの情報システム部門です。研修で身につけたスキルを思う存分発揮してください！

【配属先では】
お客様先プロジェクトチームの一員として技術業務に取り組んで頂きます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守、詳細設計、要件定義、プロジェクトマネージャー(PM)へとステップアップが可能です。

就業条件について

勤務地（詳細）	首都圏での配属先による
勤務時間	9：00～18：00 平均残業時間20時間
休日休暇	週休2日制（シフト制）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、年次有給休暇（六か月経過後10日）
給与	年収246万円〜入社半年間は契約社員になりますが、その後基本的には正社員に切り替えになります。 ①入社時契約社員・20万5千円スタート ②半年後正社員化、22万へUPのための査定有 ③正社員化から1年後 22万から25万へUPのための査定有 ※②と③の査定はあくまでも査定なので昇給をお約束するものではありません。 ※基本的には勤怠等、安定した稼動と、一定の客先評価、　また会社への提出物等、「普通に」しっかりやって頂ければ問題ないです。　実際には8割方上記の流れで評価を受けています。 ※スキル、経験年数、年齢によって変動あり昇給年1回（平均残業時間20H） ※残業代は35時間分が含まれております。
待遇・福利厚生	社保完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）
試用期間の有無/内容	有/3ヵ月 ※同条件
契約期間	定めなし
休憩に関して	あり
残業の有無	有
受動喫煙防止対策

この求人のオススメのポイントは？

UZUZからの入社実績が豊富な企業です。入社後の定着率が高い背景としては、初期教育に力を入れていると点が上げられます。
資格を取得することで給与が上がるため、抽象的な評価ではなく、結果を出すことがそのまま昇給に繋がります。

この会社について

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
代表者	茂手木雅樹
業界	人材サービス・アウトソーシング業界
本社所在地	〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F（受付：17F）
従業員数	7000名
設立年	2004年
資本金	483百万円（2015年3月31日現在）
売上高	200億円（2017年12月31日現在）

どんな事業をしているの？

アウトソーシングテクノロジーは、クライアント企業に対して、エンジニアの派遣や業務の請負を行っている会社です。

近年、企業は進化・多様化する技術への対応を迫られていますが、自社のエンジニアだけですべての技術領域をカバーすることはとても困難です。そこでアウトソーシングテクノロジーでは、さまざまな専門性を有したエンジニアをクライアントのニーズにあわせて派遣する派遣事業や、業務の一部を請け負う業務請負事業などを行っています。

アウトソーシングテクノロジーには、非常に幅広い専門性を持ったエンジニアがいます。IT、機械といった技術はもちろん、ロボティクス、医療化学といった分野までをカバーしており、「技術のことで困ったときには、アウトソーシングテクノロジー」と言っていただけるような企業作りを目指しています。