CAREER と書かれた木のキューブ

私は今春大学を卒業した♀です。在学中から公務員を目指していたのですが、このまま時間が過ぎ、試験に合格しないと就職がもっと難しくなってしまう、 なおかつ元々今年がダメであれば就活の予定でしたが不安で勉強も手に付かないという悪循環なので、今から就活に重きを置いていくことを決心しました。

私は就活初心者です。とりあえずハローワークにいこうと思っています。

1.一般事務職希望なのですが可能性はほぼゼロに近いのでしょうか?
2.その場合営業や販売が主な対象なのでしょうか?
3.新卒向けのリクナビを利用し、成功した経験があればどのようなものだったか聞かせて頂きたいです。
4.面接の際公務員浪人の話はしないほうがいいのか……

質問が多いですが、真剣に悩んでいます………
既卒の就職活動についてアドバイス等もあればよろしくお願いします。

A.公務員志望の方が民間に路線変更しても十分、就職出来ます。

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公務員に向けて学生時代から勉強を進めていたけれども、結果はうまくいかず。民間に目を向けてみようかなって思っても、正直民間の就職活動ってイマイチよくわからない。どんな仕事があるのか、これまで公務員しか見てこなかった自分が民間で働けるのかな。って方でも実績はたくさんあります。きちんと自分の気持ちを整理して、活動に臨めば結果はきっちり出ます。今回のご質問に、一つずつお答えてしていきましょう。

1.一般事務職希望なのですが可能性はほぼゼロに近いのでしょうか?

ほぼゼロなんてことはありません。事務職での就職を決定された方もたくさんいらっしゃいます。ただ、事務職を志望する際に考えて欲しいことが一点。「なぜ、事務職なのか?」ということに対する解答を持っていることが大前提です。やはりそこは仕事をするということです。企業の人事に伝えられる明確な志望理由があれば、もちろん道は開けますよ。

2.ゼロだった場合、営業や販売が主な対象なのでしょうか?

お仕事はたいていの場合、3つに分けることが出来ます。営業系・管理系・技術系の3つです。お仕事はどんな仕事であれこの3つのカテゴリーに分類することが出来るかと思います。ですので、もし事務職(管理系)では無い選択肢を模索する場合には、そのいずれかを検討材料にすることになるかと思います。

3.新卒向けのリクナビを利用し、成功した経験があればどのようなものだったか聞かせて頂きたいです。

この事例は、私個人としては体験談が少ないのが正直な所です。というのも、やはり狭き門です。新卒よりも自分を採用した方が良いと人事の方にアピール出来るだけの材料を持っていることがポイント。例えば、公務員試験を挑戦し、新卒の方との年齢のギャップが3年出来たとします。その場合、その3年間を経て新卒の方が成長するであろう度合いよりも自分を今採用する方がメリットになると伝えなければいけないのです。

その為にも、十分な自己分析とアピールポイントのブラッシュアップが必須条件です。ちなみに、私が担当していた方で、新卒と紛れて活動し、結果を残した方は、会計士試験合格を目指していた方で、簿記1級とFPの資格を持っていた大学院生であったと記憶しています。あの方は、かなり優秀でした。決まるべくして決まりましたね。

4.面接の際に公務員浪人の話はしないほうがいいのか……

話して全然問題ありません。事実をあるがままに話すことはなにも悪いことではありませんし、人事の方にとってもなにも気分を損ねるモノではありませんから。自分の過去の出来事をしっかりと話してあげてください。伝え方が全てです。必ず思いは伝わります。

それでは、また次の悩みでお会いしましょう。

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