フリーターから就職するなら大手企業を狙わない方が良い理由

UZUZは多くのフリーターから相談を受けます。相談のなかでも多いのが、大手企業への就職にこだわっているフリーターからの質問です。

  • 大手企業の求人がなかなか見つからない
  • 大手企業の書類選考に通らない
  • 大手企業にしか就職したくない

このような相談を受ける度に思います。
「大手企業じゃなくても優良企業はたくさんあるのに…」

今回は大手企業にこだわっているフリーターの皆さんにぜひ読んでいただきたい。

「大手企業=安定」が実は間違いだということ、大手以外にも優良企業があるということをお伝えしていきます。

大手以外の優良企業へ就職する方法についてもお伝えしていますので、ぜひ参考にしてくださいね!

大手に就職できるフリーターは存在するのか

大手企業への就職を目指し頑張っているフリーターの男性
大手企業への就職を希望するフリーターは多く、UZUZでもたくさんの相談を受けます。

実際に大手企業へ就職できたフリーターも存在しますが、フリーターから大手企業に就職できるのは本当に一握りです。

なぜなら、大手企業では中途採用の枠自体が少ないから。

さらに経験者が優遇されるので、フリーターには厳しい戦いになってしまいます。

大手企業への就職にこだわって就職活動を進めるフリーターがいますが、

  • 非常に厳しい活動になること
  • 就職活動が長期化する可能性があること
  • そもそも求人数が少ないこと

これらの理由から、大手企業にこだわらずに就職活動を進めることをオススメします。

「フリーターだから大手企業への就職は諦めろ」と言いたいわけではありません。

もちろん大手企業を目指すことは問題ないですし、希望を叶えるためのお手伝いもできます。

でも、一度立ち止まって考えてみてほしいのです。

あなたはどうして大手企業に就職したいのですか?

そもそもなぜフリーターから大手企業に就職したい?

なぜ大手に就職したいのか考えている様子
「どうして大手企業に就職したいの?」と聞くと、多くのフリーターは次のような理由を答えてくれます。

  • 安定してそうだから
  • 労働環境が良さそうだから
  • お給料が良いから
  • 福利厚生が良いから

確かに大手企業なら、これらの条件はクリアしているかもしれません。

でも、本当に大手企業しかこれらの条件はクリアしていないのでしょうか?

むしろ大手でもあなたの希望を叶えられない企業も存在していることをご存知ですか?

大手企業でなくても、あなたの希望は叶えられる可能性があるんです!

フリーターは確認すべき、大手に就職=安定は崩れ去ってきている説

大手に就職すれば安心という定義が崩れ去っている様子

ニュースでもよく報道されているので薄々気がついている方もいるかもしれませんが、大手企業に就職したからといって安定するとは限りません。

むしろ大手企業だからと安心していると、足元をすくわれる可能性もあるのです。

日本では知らない人はいない東芝は倒産しかけましたし、シャープやソニーも赤字経営が続いています。

どの企業も超有名な大手企業ですよね。

でも実際は危うい経営になっており、下手すると倒産。社員は路頭に迷うことになります。

このように「大手に入れば生涯安定」という理想は崩れてきているのです。

また、現在の日本では終身雇用という概念がなくなりつつあります。

一昔前までは、初めて入った会社で定年まで勤めあげるのが理想とされ、転職はとんでもないことでした。

しかし現在の日本では、会社に依存するのではなく個人の力が重要視されています。

今後は会社に寄りかかりすぎず、自分自身のスキルを磨いていくことが大切なんです。

フリーター要チェック!大手じゃなくても安定した会社に就職したいなら

安定した企業に就職したいと思っているフリーターの男性
大手企業に入ったからといって、安定するわけではないことは理解できたかと思います。

一方で、大手企業でなくても安定した会社があることを知っていますか?

日本では、多くの中小企業が縁の下の力持ちとして活躍しています。

そのため、大手企業と同じように

  • 安定している
  • 労働環境が良い
  • お給料も悪くない
  • 福利厚生もしっかりしている

これらの条件に当てはまる企業は、意外にもたくさんあるのです。

このような安定した会社に就職を希望するのであれば、自分の強みを見つけスキルを身につけることが大切です。

またせっかくいい会社に入社出来ても、入社後に成長を止めてしまい会社に依存することは避けるべき。

継続してスキルを身につけられるような会社に就職することをオススメします。

フリーターの場合は、未経験OKなことはもちろん入社後も研修に力を入れている会社がいいでしょう。

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