20代で転職する人におすすめの職種！職種・業種の選び方や自分に合う仕事を選ぶコツ

本記事では、転職を考え始めた20代の人向けに、以下の内容を解説しています。

ぜひ最後まで読んで、自分に合った仕事を探してみましょう。

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転職を考えている20代におすすめの職種

これから長く働くであろう20代の人は、以下3つのポイントで職種選びをするのがおすすめです。

それぞれのポイントを順番に解説していきます。

未経験でも転職しやすい職種

未経験でも転職しやすいのは、以下の職種です。

有効求人倍率とは「求人数を求職者数で割った値」であり、数字によって以下のような解釈ができます。

有効求人倍率が高い職種ほど、多くの企業が「人材確保に苦労している」傾向です。

上記で紹介した職種は、どれも有効求人倍率が3以上であり「未経験者であっても採用したい！」と考える企業は多いと考えられます。

参考「厚生労働省：求人倍率の高い職業の動向」

将来性のある職種

将来性があると言われている職種は、以下の通りです。

特に近年では、新型コロナによって、多くの業種・職種が大きな影響を受けました。

そのため「リモートワークができる仕事」は、非常に注目されています。

特に20代の人は、これから長く働くことを考えると、将来性のある仕事に就くのが得策といえるでしょう。

衰退業界や、今後AIに代替されやすい職種を選んでしまうと、せっかく頑張って覚えた仕事も次々に減ってしまい、再び転職する必要が出てきます。

また、上記ほどの将来性がなくても、以下のような「この先もなくなることが考えづらい職種」も、将来性があるといえます。

転職する職種を考えるなら、将来性はぜひ押さえておきたいポイントです。

手に職がつく/スキルが身につく職種

手に職がつくような仕事も、希少価値の高い人材になれるのでおすすめです。

具体的にいうと、以下の職種が当てはまります。

20代のうちから、こういった「専門的スキル」が身につく職種で経験を積めば、将来会社の業績が傾いたとしても、同業他社へ転職できるので安心です。

手に職のある人、スキルを持っている人は、独立してもやっていけることが多いので、選択肢が広がるでしょう。

20代が未経験職種へ転職しても大丈夫な理由

それぞれの理由を、詳しく解説していきます。

近年、人材確保に悩む企業が多いから

1つめの理由は、近年、人材確保に悩む企業が多いからです。

厚生労働省の調査によると、2021年3月の有効求人倍率は「1.15」でした。

有効求人倍率については、先ほども解説した通り「売り手市場」だと判断できます。

実際、多くの企業が、十分な新卒者を採用しきれていません。

そのため「ほぼ新卒」といえる第二新卒を採用することで、採用計画をカバーしています。

若い20代であれば「第二新卒」として就職することも、十分可能です。

参考「厚生労働省：一般職業紹介状況（令和3年3月分及び令和2年度分）」

多くの企業が若手を欲しているから

2つめの理由は、多くの企業が若手を欲しているからです。

若手を採用することで、企業にとって以下のメリットがあります。

もちろん社会人経験の少ない点はデメリットですが、それ以上に「メリットが大きい」と考える企業が大多数です。

ただし「年齢が若い方が有利」ということは、裏を返せば、行動が出遅れると転職がどんどん不利になっていきます。

実際、20代後半からは、歳を重ねるごとに「未経験職種への転職は厳しくなる」というのが現実です。

そのため、未経験の職種へ転職するなら、20代のうちに転職活動を始めるのがいいでしょう。

自分に合った仕事を選ぶ大切さ

自分に合った仕事を選んだ方がいいのは、以下の理由があるからです。

以下、それぞれの理由について、詳しく解説していきます。

仕事は、長く続けることが大事だから

自分に合っていない仕事を選んでしまうと、やりがいを感じられず、長く続けることは難しいでしょう。

仕事は「長く続けること」が大事であり、少なくとも数年単位で働かないと、これといったスキルは身につきません。

どれだけ「将来性がある」と言われても、やりたくない仕事を何年も続けるのは、苦痛でしょう。

あなたの周りにも、以下のような一見「苦痛に思えること」を、平気でこなしてしまう人はいませんか？

これができている人たちは、好き（少なくとも、嫌々ではない）でやっていることが多いです。

結局、どんな仕事においても、楽しくやりがいを持って仕事をしている人には叶いません。

それに、好きでもない仕事だと、面接でも志望動機が曖昧になりがちです。

多くの求職者と面接をしている採用担当者からすると、志望動機が曖昧な人は簡単に見抜けてしまうため、そもそも採用される可能性も低いでしょう。

仕事は、あくまでも人生の手段だから

「仕事は、あくまでも人生の手段」という点は、忘れないようにしましょう。

自分の思い描く将来像に合っていないと、ライフイベント次第で再度転職する必要が出てきます。

例えば「世界各地を旅したい」という人にとって、個人経営の飲食店で働くことは、やりたいことが実現できず、ストレスになりえます。

一方「リモートワークのできるITエンジニア」になれば、働き方によっては、世界を旅しながら仕事することも可能でしょう。

自分の将来を思い描けていない人は、十分なスキルが身につかないまま、転職を繰り返すことになりがちです。

将来どういう人生を送りたいかによっても、選ぶべき仕事は変わります。

自分に合った仕事を選ぶためにも、転職前に「自己分析」と「将来設計」をするのがおすすめです。

そこで、次の見出しからは、具体的に「どうやって職種・業種選びをしたらいいか」について解説していきます。

職種の選び方とポイント

仕事は大きく「職種」と「業種」に分けられます。

職種とは「社内で行っている業務内容」を指し、具体的には以下のような職種があります。

一方、業種は「会社が営む事業内容」です。

などに分けられます。

仕事選びをする際は、特に満足度に影響しやすい「職種選び」が重要です。

自分に合う職種を見つけるポイントは、以下の3点を明確にしていくことです。

以下、それぞれのポイントを、詳しく解説していきます。
（業種選びについては、後ほど解説します）

好きなこと・やっていて楽しいことを考える

まずは自分の好きなことや、やっていて楽しいと思えることを考えます。

これまでに「夢中になったこと」や「長く続いた活動」を思い浮かべてみましょう。

これは「10年間、ほぼ毎日テレビゲームをやり続けている」というのでもOKです。

例えば、テレビゲームが好きな場合「どういうところが好きなのか」を深堀りします。

このように「好きな要因」は人によって分かれるのではないでしょうか？

そして、以下のように職種選びと結びつけていきます。

ただし、なりたい自分や将来像から逆算して、職種を選ぶのも1つの方法です。

転職では、よく「適性検査をすると良い」という情報が出回っていますが、適性検査の結果だけで職種を決めるのはおすすめしません。

あくまでも「好きなことや楽しいこと」と「なりたい自分」のバランスを考えて、職種を選ぶようにしましょう。

嫌いなこと・苦手なことを考える

好きなことがあまり思い浮かばない人は、反対に嫌いなこと・苦手なことを考えてみるのもおすすめです。

など、こちらも人によってさまざまでしょう。

嫌いなことや苦手なことを整理して、仕事選びに迷った際は「どれだけ苦手要素が入っているか」を考えることで、以下のように客観的な判断ができます。

このように嫌いなことや苦手なことが明確になると、相性の悪い職種を避けるヒントになります。

今いる業界の別職種へ転職できないか考える

自分に合う職種がある程度はっきりしたうえで、もし今いる業界が嫌いじゃなければ「今いる業界の別職種」へ転職できないか考えるのも、1つの方法です。

今いる業界の別職種だと、まるっきり未経験だったとしても「その業界知識がある人」とみなされ、採用の可能性が上がります。

これは1つの選択肢として、知っておくと良いポイントです。

業界の選び方とポイント

20代全体にいえるおすすめは、以下の条件を満たす業種です。

ですが、こちらも職種選びと同様、しっかりと自己分析も行いましょう。

自分に合った業界を見極めるポイントは、以下3つの条件を満たすことです。

それぞれの条件を、順番に解説していきます。

業界自体に興味がある

業界自体に興味があることは、やりがいを持って働くにはとても重要です。

例えば、車に興味がないのに、自動車業界に行ってもやりがいを感じづらいといえるでしょう。

先ほど説明した、自分の「好きなこと」や「やっていて楽しいこと」を考えると、こちらも興味のもてる「自分に合った業種」が見えてきます。

強い社会問題を感じている

あなたがその業界に「強い社会問題」を感じるなら、やりがいを感じられる可能性が高いです。

例えば「保育士は素晴らしい仕事だが、人材不足が問題」と感じる人は、人材業界で働くことで、やりがいを感じられることでしょう。

特に「保育士の就職支援を専門としている人材派遣サービス」などもあるので、そういった仕事ができれば理想的です。

業界全体の傾向を受け入れられる

業界全体の傾向を受け入れられることも大切です。

例えば、IT業界は「スキルアップによって給料が上がりやすい」ことが魅力です。

一方、新しい知識やスキルに対応できなければ、どんどん置いてきぼりを喰らい、活躍できない人材になってしまいます。

つまりIT業界全体にいえることは「常に新しい知識を勉強し続け、その時々に合ったスキルを身につけること」は必要不可欠といえるでしょう。

このような「業界全体の共通した流れ」を受け入れられるかどうかも考えることをおすすめします。

わからなかったら転職のプロに相談がおすすめ

自己分析をし、自分に合った業種・職種選びをするのは簡単ではありません。

20代のような転職経験の少ない人は、特に難しく感じるでしょう。

また、職種や業界の候補が絞れたとしても、その後の「会社選び」もまた大変です。

そのため、自力で自分に合った業種・職種・企業を選ぶ自信がない人は「転職エージェント」や「キャリアアドバイザー」へ相談することをおすすめします。

転職エージェントとは、転職したい求職者と人材を採用したい企業の間に立って、適切な転職をマッチングするサービスです。

キャリアアドバイザーは、求職者に対して転職成功までの様々なサポートを行っています。

就職支援のプロである「キャリアアドバイザー」が求職者の相談に乗るため、「自分に合った企業選びを自力では難しい」と思う人は、ぜひ転職エージェントを有効活用していきましょう。

しかも無料で利用できるので、気軽に相談できることも大きな魅力です。

弊社UZUZも「ウズキャリ」という転職エージェントを運営しています。

特に「第二新卒」を専門としているため、20代で転職を考えている人にとっては、相性の良いサービスといえるでしょう。

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