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▼よくある3つの悩みを見てみましょう

お悩み1 転職活動って仕事しながらでもできるの?

  • 転職活動は辞めてから?働きながら?どっちがいいかわからない
  • 内定から入社までどのくらい待ってくれるんだろう…
  • 今の会社が退職させてくれる気がしないので、サポートしてほしい
  • 未何社も受ける時間を取れないので、ピンポイントで選考を受けたい!
  • とにかく効率的に転職したい!!
  • 書類選考が通過しないので添削してほしい
  • 選考日程の調整が難しい

転職の専任コンシェルジュとしてあなたの就職活動がスムーズに進むようサポート致します。

ウズキャリ キャリアアドバイザー 三宮 洋太
ウズキャリ キャリアアドバイザー
三宮 洋太

広島出身の広島カープファンという典型的な広島人。前職では人材派遣の営業として3年間勤務。求職者のニーズに添った柔軟な対応力には定評。

第二新卒専門のアドバイザーがあなたの悩みを解決します!どんな基本的なことでも、お気軽にご相談ください!

履歴書、職務経歴書の添削はもちろんですが、あなたのスケジュールに合わせた面接日程調整を代行します。また、面接の前には選考企業の雰囲気や働き方をリアルにお伝えすることでミスマッチを減らすよう取り組んでいます。企業と良好な関係を築いているウズキャリだからこそ、あなたの就職活動をスムーズに進めていきましょう!

通常、選考結果は一週間以上かかってしまうケースが多いのですが、ウズキャリでは平均2営業日以内には選考結果を回収しております。「何が良かったのか?」「次回選考の課題は何か?」をしっかりとフィードバックすることで一つ一つ就職活動を良い方向に進めていけるよう支援します!

効率的な転職活動を実現する転職のプロによる代行サービス

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お悩み2 働く気はあるけど、ブラック企業は絶対に避けたい!

  • 社風がいい会社で働きたい
  • 正社員で働きたい
  • 残業が多すぎる環境は嫌だ
  • 離職率が高い会社は嫌だ
  • 未経験からでもちゃんと研修がある環境で働きたい
  • ちゃんと昇給していく会社で働きたい
  • 福利厚生が充実した会社で働きたい

そんな悩みには、UZUZBASEセミナーで会社の特徴を知り価値観が合う企業を見つけよう!

ウズキャリ キャリアアドバイザー 瀧水 貴博
ウズキャリ キャリアアドバイザー
瀧水 貴博

新卒で大手ITベンチャーに入社後、早期退職してしまう。その後、第二新卒として就活を行い、UZUZキャリアセンターに転職。

ブラック企業と一言で言っても、人によってブラック企業の定義は変わります。ある人にとっては、給料があまり高くなかったとしても、長期的に働けるのであれば良い会社だし、ある人にとっては、残業があったとしても、結果を評価してくれる制度が充実していて給料が上がるなら良い会社だったりします。

つまり、あなたの価値観に一致している企業を見つけることが重要です。

あなたが本当に大切にしている事を軸に、既卒専門キャリアアドバイザーがサポートします。どんな基本的なことでも不安な点があれば、お気軽にご相談ください。直接お越し頂く事が難しい方にはお電話や、Skypeでの相談も受け付けています。

仕事選びの基準は人それぞれですが、全ての項目で100点満点の企業には中々出会えないものです。UZUZキャリアセンターでは求人をご紹介する際に、メリットはもちろんですが、デメリットもしっかりとお伝えする事を大切にしています。入社後のギャップを最小にすることが、長期的なキャリアを築くために重要になると考えているからです。

だからこそ、ご紹介する企業は入社実績のある企業が多くなります。入社した方からの生の声をお伝えする事で、ミスマッチングの少ない就職活動のサポートを実現しています。

厳しい判定基準によりブラック企業を除外しているから安心!

UZUZキャリアセンターでは、求人依頼を受けた全ての企業にウズキャリのスタッフが直接足を運び、
厳しい判定基準をクリアしているか確認した上で、求人の掲載可否を判断しています

離職率の高い特定の会社

ウズキャリ経由で入社した方から悪い評価を受けた求人

離職率の高い特定の業界

離職率の高い特定の職種

社保完備ではない会社

若手人材の成長にふさわしくないと判断した求人

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お悩み3 既卒になったから面接で受かるか、新卒の時より不安!

  • 面接ではどんなことを聞かれるんだろう?
  • 面接官はどんなところを見ているんですか?
  • 選考企業の雰囲気や働き方を詳しく知りたい!
  • 空白期間ってどのように説明すれば良いのだろう?
  • なぜか面接で落ちてしまうんです!
  • 本番になると緊張して上手く話せない!
  • 突発的な質問が来ると固まってしまう

そんな悩みには、UZUZBASEセミナーで内定獲得に必要な「情報・ノウハウ」を身につけよう!

ウズキャリ キャリアアドバイザー 岡本 啓毅
ウズキャリ キャリアアドバイザー
岡本 啓毅

アメリカの大学を卒業し、帰国後にITエンジニア派遣の営業職として1年間勤務。退職後にUZUZを創業。論理的な求人紹介、面接対策には定評がある。

面接では志望動機や転職理由などの内容はもちろんですが、それ以外にも業界・会社についての理解度、話し方、表情、間の取り方、話すスピード、声の大きさ、切り返しのタイミングなど様々な点で評価されています。このように全てのポイントを自分一人で対策するのはかなり難しいと思います。

ウズキャリのアドバイザーが求人企業へ直接足を運んで、求人情報に関して詳細までヒアリングしているので、内定を獲得するための情報・ノウハウを惜しげもなく提供します!

また、安定的に面接を通過するためには、一回一回の面接で「何が悪かったか?」を振り返り、対策することがとても重要です。ウズキャリが企業から面接のフィードバックをしっかりと回収することで面接の課題を洗い出し、対策をいっしょに考えていきます。つまい、あなたの就活に完全にカスタマイズされた面接対策ということです。これを繰り返すことで希望求人での内定獲得に向かって最短距離で進むことができます!

第二新卒特有の面接ノウハウをマンツーマンでレクチャー!!

UZUZキャリアセンターでは、あなたの第二新卒の就職活動特有の面接ノウハウを、マンツーマンでレクチャーします。

面接通過率54%アップ!! ※2015年度当社実績

  • 選考求人を分析 (業界・職種分析)
  • 自己分析 ・過去エピソードの整理 ・面接での弱点対策
  • 模擬面接対策 ・マンツーマンサポート ・1回2時間の模擬面接 ・面接後のフィードバック
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ウズキャリのサポートフロー

キャリアアドバイザー/草野 有砂

UZUZの就活ノウハウがこの一冊

既卒、フリーター、第ニ新卒の就活はじめの一歩

既卒、フリーター、第ニ新卒の就活はじめの一歩

既卒・第二新卒・フリーター向けに就活をサポートしてきたUZUZだからこそ書ける、新卒のため”ではない”就活ノウハウ本を出版しています。既卒・第二新卒・フリーターの就活には、新卒の就活のとは全く違うノウハウが必要なのに世の中にはない。でも、巷には新卒向けの就活ノウハウ本しかない、という既卒・第二新卒・フリーターのためにこの一冊を書き下ろしました。

chapter 1
意外と知られていない、既卒、フリーター、第二新卒の就活の基本
chapter 2
面接で大切な三つのポイント「就活のモチベーション」「仕事選びの条件」「話の筋を通す」
chapter 3
世の中にはいろいろな仕事がある。まずはどんな選択肢があるのか知ろう
chapter 4
既卒・第二新卒が使える就活支援サービスを知ろう
chapter 5
人材紹介サービスの使い方を知ろう

【著者プロフィール】
著者:岡本 啓毅(株式会社UZUZ 取締役副社長)
略歴:1986年生まれ。アラバマ大学ハンツビル校理学部物理学科卒業。自らが新卒で入った会社を1年で退職し、第二新卒となる。その経験から2012年に既卒・第二新卒・フリーター等の若手人材に特化した人材紹介会社である株式会社UZUZを設立し、取締役副社長に就任。社員全員が元既卒・第二新卒・フリーター経験者という異色の経歴を持つことから、候補者目線に立った就業サポートを強みとし、過去1000人以上の若手人材の就職活動を成功に導く。
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ウズキャリで就活を成功させた先輩たち

成長著しいIT分野で未経験から システムエンジニアとしてリスタート! 独立系ERP開発企業 K.Tさん(24歳/男性) 技術職 職歴1年半 早稲田大学理工学部卒

1社目は医療機器の商品企画職として働いていました。会社の雰囲気も良かったですし、仕事を任せてもらえる環境にも満足していました。しかし、「今後伸びるIT分野で専門スキル身に付けたいな」という気持ちが高ぶってきて転職活動を開始しました。 いざ転職活動をするにあたって、困ったことは「辞めてから活動するべきか、辞めずに活動するべきか」という点でした。

まずは情報収集のため、4社の人材紹介会社へ登録しました。その中から自分の希望に沿った求人を紹介してくれ、働きながらの転職活動をサポートしてくれるウズキャリさんと大手紹介会社に絞りました。 最終的にウズキャリさんから紹介してもらった独立系ERP開発企業のエンジニア職として内定をもらうことができました。自ら裁量権を持って仕事ができ、システムエンジニアとして成長できそうだと感じたことが入社の決め手です。未経験からのスタートですが、一日も早く一人前のシステムエンジニアとして活躍したいと思います。

5年以内に上場を目指すものづくりベンチャーで自分の可能性を試せるなんてワクワクが止まりません! 航空関連部品メーカー M.Kさん(24歳/男性) 未経験企画職 職歴1年 近畿大学農学部卒

前職では大手メーカーで入社一年目からベトナム勤務となり、海外で働いていました。毎日、与えられた仕事を卒なくこなして定時には帰るという生活を送っていました。そんな毎日を過ごしていると、「何で俺こんなことやってんだろ?」と悶々としたことを覚えています。 環境を変えようと転職活動を始めるにも、海外にいるので何から始めていいのかわかりませんでした。

Googleで「第二新卒 転職」と検索してみると、ウズキャリにたどり着きました。 アドバイザーが海外大卒だったこともあり、海外に住みながらの就職活動に関して詳しくアドバイスをもらえて、本当に助かりました。希望する企業に対してもSkypeでの面接実施を交渉してくれて何から何までサポートしてもらえました。海外で働きながら内定をもらえたのはウズキャリさんのおかげと言っても過言ではありません!

不動産企業でも女性が働きやすい企業があるなんて 本当に驚きでした! 不動産ベンチャー企業 K.Aさん(25歳/女性) 営業職 職歴1年8ヶ月 東京国際大学国際関係学部卒

私は1社目では大手不動産の営業職として働いていました。でも、営業ノルマの厳しさから離職率の高い職場でした。2年目には同期の8割が退職している職場で、私自身も結婚してからも長く働ける職場で働きたい、という思いから転職活動を始めました。 はじめは、女性が長く働ける仕事という思いから事務職に絞って探していたのですが、「事務の仕事で満足できるのかな?」という不安もありました。そんな時に友人の紹介でウズキャリに相談に行きました。 自分の正直な気持ちを伝えた所、現職の企業を紹介していただきました。

現職の会社は前職と同じ不動産業界ですが、社長がいわゆるブラック不動産業界出身だったこともあり「絶対に社員に無理な働き方はさせない」という 信念を持っている方で、アドバイザーの方の前職の先輩社員の方とのことでした。 実際にお話を聞いていても、この社長が経営している会社なら安心できるのではと感じ入社を決めました。実際に入社してからも仕事のやりがいも感じながらも、19:00には退勤できていてプライベートも楽しめています!

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ウズキャリのキャリアアドバイザーたち

今村 邦之

自分に合った転職活動を見つけましょう。

今まで1,000名以上の在職中の方の転職をサポートしてきました。転職を辞めた方が良い場合もありますし、すぐにでも退職しなければ体を壊してしまうような環境で働いている方など、当然ですが一人ひとり状況は違います。貴方にピッタリの転職活動が必ず有ります。

今村 邦之(第二新卒としての就活経験あり) 得意な業種:商社、グローバル業界 得意な職種:コンサルタント職、営業職
今村 邦之

転職活動は短期間で効率よく進めるためのサポートを!

働きながらの転職活動はしんどいんですよ。だって、毎日夜遅くまで働いて、帰宅後に転職活動するわけですから。私も働きながら転職活動していた身ですので、働きながら転職活動している方には短期間で効率的なサポートをできるだけ提供しようと思っています。

川畑 翔太郎(第二新卒としての就活経験あり) 得意な業種:製造業、Web業界 得意な職種:技術職(機械、電気電子系)、クリエイティブ職
稗田 直史

働きながらの転職経験があるからこそ、できるアドバイスがあります。

私自身、働きながら第二新卒として転職活動を行いました。面接日程の調整、準備時間の確保、退職の交渉など在職中ならではの苦労を自ら経験したからこそ、同じように悩んでいる方の転職を成功させるサポートをしたいと思っています。

稗田 直史(第二新卒としての就活経験あり) 得意な業種:Web業界、IT業界、広告業界 得意な職種:営業職、事務職
三宮 洋太

働いてみて「楽な仕事」より「楽しい仕事」をしたくなった!

新卒の頃は、やりたいことも特になかったから「楽な仕事」を求めていました。でも、楽な仕事していても退屈になると毎日がキツいんですよ。ちょっとくらい大変でも楽しい仕事をしてた方がトータル楽しいですよ。

三宮 洋太(第二新卒としての就活経験あり) 得意な業種:人材業界、建設業界 得意な職種:営業職、技術系事務職
横山 友梨香

ひとりではなく二人三脚でやり切る転職活動を!

仕事を辞めずに転職活動を行っていると、結果が出ないと活動を辞めてしまおうかなと思うことがあります。そんなモチベーションが下がった時でも、二人三脚で自分の希望通りの転職ができるよう密着サポートしていきますので、ご安心ください!

横山 友梨香(第二新卒としての就活経験あり) 得意な業種:Web業界、IT業界、広告業界 得意な職種:営業職、事務職

よくあるご質問

ウズキャリには
どんな求人情報が掲載されているの?
誰もが知っている大手企業から、急成長中のベンチャー企業、老舗のメーカーや専門商社など幅広い分野の企業が掲載されています。共通点としては既卒や第二新卒などの若手人材を採用して、長期的に育成して行きたいという考えを持っている企業という点です。
サービスにお金はかかるの?
すべてのサービスは無料でご利用いただけます。運営にかかる費用は、採用企業の採用費用によってまかなわれておりますのでご安心ください。
だいたいどれくらいの期間で
内定が取れるの?
平均すると1ヶ月程度で内定を獲得する方が多いです。早い方ですと1週間かからない方もいますし、じっくり探して行きたい!という方ですと半年以上サポートをすることもあります。
就職(転職)活動をするか迷っているのですが登録しても大丈夫ですか?
全く問題ありません。個々人の状況によって、就職活動をしない方が良い場合もあります。「既卒、第二新卒、フリーターの就職市場について知りたい。」「どんな仕事があるのかを知りたい。」「こんな状況だけど、就職活動をした方が良いのか知りたい。」などの方もお気軽にご登録ください。専門のアドバイザーがインターネットでは見つけられないリアルな情報をお伝えします。
地方在住でなかなか上京できないのですがサポートを受ける事は出来ますか?
もちろん可能です。直接お会いする事が難しい方とはお電話やメール、Skypeなどを使ってサポートを行っております。ただし、選考を希望する企業が東京の場合は東京までお越し頂く必要があります。もちろん、東京にお越し頂く際のスケジューリングなども含めて事前にサポート致しますのでご安心下さい。
他の就職サービスも使っているのですが登録しても大丈夫ですか?
はい、問題ございません。より効率的に就職活動を進める為に複数のサービスを利用する事をお勧めしています。いくつか利用して行く中で、自分に合った就職サービスを選んで行く事も、自分の希望する企業に出会う為に大切な事だと考えています。

ホリダシ者。

世の中には、いい人材がたくさんいる。
世の中には、いい会社がたくさんある。
でも、この2つが出会うことはそんなに多くない。

それは、いい人材がいい会社を知る場がないから。
それは、いい会社がいい人材を知る場がないから。
そんな2つが知り合う場を創りだしたい。
そうすれば、若者がもっと活き活きと働ける国になると思うから。

既卒・第二新卒には「ホリダシ者」がきっといる。
確かに、既卒・第二新卒は一度失敗している。
でも、人生で一度も失敗しないヒトなんていない。
失敗から何か学んだヒトが成長できると思う。
失敗の数と成長の数はたぶん同じ数なんだ。

自分と仕事の「関係」を真剣に考えている、
それが本当にいい人材なんだと思う。
そんないい人材が切磋琢磨し合っている、
それが本当にいい会社なんだと思う。

人生で一度挫折を味わったキミは、きっと誰かの「ホリダシ者」。

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