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内定者の声をお届けしたいと思います。今日はポータルサイトを運営するベンチャー企業の内定を獲得したNさんの内定者の声です。

この人はこんな人だった!

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Nさんとの最初の接点は私が以前面談した方からのご紹介でした。ご紹介者の方は現職を一旦は継続された方が良いという事で面談を終えたのですが、その後知人で就活で困っている方がいるという事でご紹介頂いたのが今回のNさんです。

業務委託として不要品回収の営業として働かれていました。なんでも、大学中退後「お金を全力で稼ぎたい」という思いから業務委託で飛び込み営業を行っていたそうです。時には月に120万円を稼ぐこともあったそうで、実績は申し分ない方でした。

成績も問題なく出していたNさんですが、業務委託契約という不安定さと、営業スキル以外にもマネジメント能力等を身に付けたいという想いから、転職活動を開始します。

どんな就活をしたの?

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Nさんが転職活動で重視した点は以下の2通り。

①営業だけでなくマネジメント能力も付けられる様な環境
②大学中退という経歴が不利にならないくらいの成長出来る環境

このことからNさんはベンチャー企業の営業職として活動していく事を決めました。実際に面接の練習等をしていくと話せるネタという部分では多かったのですが、話しにまとまりが無く、魅力を十分に伝えきれておりませんでした。

そこで、内容に関しては私と話しをしながら伝え方を固めていきました。その結果、最初に面接を受けた会社から内定を獲得することが出来ました。
内定を獲得した企業さんからのフィードバックとしましては

・フルコミッションで成果を出していたのが素晴らしい
・成果を出す為に人より行動量を増やした積極性

とかなりの高評価を受けておりました。これにて転職活動は無事終了……かと思いきや、ここで新たな事実が発覚します。

「履歴書に記載していない職歴がありました」

そうなんです。実はNさん、不用品回収営業の他に職歴があったのです。内定を獲得された時もどこか素直に喜びきれていない様子だったので、どうしたのだろうと思ってはいましたが、過去に新聞販売員の職歴がありました。Nさんがついつい職歴を隠してしまった理由は以下の通りです。

・一ヶ月退職の職歴はまずい
・正社員雇用ではなかったし履歴には残らないと思った

これは第二新卒必見!絶対に受かる履歴書・職務経歴書の書き方でも記載しておりますが、入社後に経歴詐称が発覚すると『解雇』されても文句言えません。「働いた期間が短いし書かなくてもいいか」と思っても、保険に加入した履歴は残ってしまうので必ずばれてしまいます。

今回は入社前に発覚したので、謝罪のうえ理由を説明し理解して頂くことが出来ました。非常に暖かい対応をしてくださる企業様でしたが、全ての企業様が同じ対応をしてくださるとは限りません。ですので、たとえ働いた期間が1日でも絶対に記載しましょう。転職理由の説明のお手伝いはさせていただきます。

内定を獲得できた勝因は?

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このNさんが内定を獲得できた勝因はいくつかあると思いますが、こんな感じかなと思います。

1.営業実績が素晴らしかった
2.経歴を正直に告白した
3.素直に面接の改善を行った

最大の要因は経歴を正直に告白して頂けたことです。この部分を入社前に解消する事が出来たので気持ちよく働き始める準備ができました。

Nさんのように大学中退というハンデがあっても正社員になることは可能です。大学中退から正社員を目指している方はこちらの記事も参考にしてみてください。

大学中退者のその後は?就職率の現状と正社員を目指すためにやるべきこと

またUZUZでは大学中退から就職活動をスタートさせ内定を獲得された方が他にもいらっしゃいます。

▼詳しくはこちらから!
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担当カウンセラーから一言

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Nさん正直に経歴を告白されたのは本当に素晴らしかったです。
今後も持ち前の営業力で頑張ってください。
また飲みにいきましょう!

Nさん新天地でのご活躍を期待しております!

既卒で就職活動をしている方はこちら

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NさんのようにUZUZで就職をお考えの方は、当社の『ウズキャリ』をご検討してみてはいかがでしょうか。サービスはすべて無料でご利用可能です。専任カウンセラーが、あなたの希望に合わせた企業をご紹介します。気になった方は下記の一覧から内容をご確認ください。

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この記事を書いた人

Naofumi Hieda
キャリアカウンセラー
和歌山で18年間を過ごし、大学進学を機に上京。元第二新卒。新卒で営業代行会社に入社し、ベンチャー企業向けに新規開拓営業を担当。2013年にUZUZ入社し、現在は営業部長として主に営業チームの統括を担当。自身の転職活動経験を活かし、キャリアカウンセリングも担当。