第二新卒・既卒の内定者の声|12卒

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おはようございます。
3月もいつの間にか終わりに差し掛かり、もう新学期の季節ですね。

新しい季節は出会いの季節。
もう春はすぐそこ!

僕も新たな出会い、新たな発見にワクワクしていますー!
来月からは新しい事とか始めようかなって思ってます♪
例えば、ランニング。例えば、筋トレ。例えば、語学学校。
他にも、ボルダリングやってみたいですね!

何かを始めるのに、遅い事なんてなんにもない!
楽しんでいきましょう☆

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さてそんな今日も内定者の声です。
今回のお題は、「留学・ワーキングホリデー」

大学卒業後に、海外留学に行って1年間かけて帰ってくると、
既卒として扱われる。

そうなると、就活に不利になる。

そう思っていませんか・・・??

そんな事はないのです!
きちんとした方向性を持って努力すればちゃんと内定が取れるのです。
今回の内定者の方もそんな努力の固まりのような男の話です。

プロフィール

Name:Tさん(男性)
Age:26歳
大学卒業後はワーキングホリデーでカナダに1年間行っていました
1番の思い出は、アメリカで1人で2週間旅行をした事

Tさんが大学を卒業してからワーキングホリデーに行ったのには、ワケがあります。

それは、「行ってみたかったから」。

これは大事な感覚ですよね。後悔しないよう、心の向くままにやっていくのも大事です。
なにより、Tさんは海外においてかけがえのない経験が出来たそうです。

自分の視野の狭さ、自分の行動力の無さ、外人の方達の積極性。
たくさんの事を吸収して帰ってきました。

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よし、就職活動をしていくぞ!!!

そんなとき、Tさんは気が付いた。
「そういえば、じぶん、大学時代に2留しちゃってる・・・」
「就活、大丈夫かな・・・」

大学留年の理由は2つ
・欲しい車を買う為にバイトしかしていなかった
・必修単位を1つ落としてしまった

前回に引き続き、ここでも車が出てくるんですねー。
皆さん覚えてらっしゃいますか?
内定者の声|既卒でも稼ぎたい。それなら営業ダ!
内定者のAさんも、車が欲しいという理由で就活してましたよね?

車が欲しいというロマンは男にとっては大事なようですな。

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面談開始&自分の状況を認識する

Tさんは就活に不安を覚えつつも第二新卒ナビに登録してくださいました。
Tさんは現在の26歳の年齢というのをしっかりと自覚している方でした。
年齢的にも後がないという状況の中で、自分に出来る事であれば何でもやりたい。
営業職でも、技術職でも、正社員として働いて、自分の力で稼いで成果を上げて、成長したい。

そこでTさんにお勧めしたのは、営業系のお仕事です。
営業のなかでも若いうちから成長していける企業を中心に紹介していきました。
Tさんは稼ぎたいという気持ちと、自分で目に見える成果を上げていきたいという思いがあります。
そこをサポートするには営業職が1番かなと考えました。

面接対策におけるポイントは下記の通り。
・留年の話をどう説明するか
・ワーキングホリデーの話をどのように話すか
・緊張して、レスポンスが遅くなる部分をどのように直すか

この3点です。

面接において、ネガティブになりがちな留年の話等も、
しっかりと反省している事を伝えて話していけば、結果は必ず付いてくる。

対策では、私1人では無くHiroさんやChanにも手伝ってもらって、
緊張しても話せるようにしていきました。
やはり、1人とばかり対策をするよりも、複数の人間が対策していく事の方が、
いい結果が生まれる可能性が高くなりますよね。
三人寄れば文殊の知恵!

内定獲得&カウンセラーから一言

Tさんは、なんとAさんと同じ会社に就職を決めました。
やはり、車が欲しい者同士、なにか縁があるようですな。

しっかりと仕事を行いながら成果を上げ、
車が買えるようになっていきますと仰ってくれました。

Tさんは、自分のやらなくてはいけない事をしっかりとやってくれた事と、
最後まで私の事を信じてくださいました。
本当に、Tさんのサポートが出来て幸せでしたし、内定を取ってくれて良かったです。

これからも頑張ってくださいね!!
おめでとうございますー!!!

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この記事を書いた人

Takahiro Takimizu
キャリアカウンセラー
埼玉県出身。元第二新卒。新卒でメガベンチャーに入社しプログラマーとして勤務するも、自身の実力不足もあり3ヶ月弱で早期退職。その後、2013年にUZUZに入社。UZUZでは新規事業「ウズウズカレッジ」のエンジニアコースを担当。教育研修型の若手人材育成事業に携わる。