就活体験談をよむ

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第二新卒の就活・転職に特化した就職サポート|第二新卒ナビ

今回は、事務職の内定を獲得されたMさんの内定者の声です。Mさんとは、私が入社してから2週間くらいでお会いした方です。Mさんは、10月末にUZUZに登録されて、11月末に内定を獲得されました。

Mさんのこれまでのご経歴

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Mさんの経歴は短大を卒業されました。短大時代の就職活動は事務職を中心に就職活動を行っており、きちんと内定を頂けたのですが、アルバイトのやり過ぎ故に単位が足りず9月卒業ということになり、その内定の話が流れてしまいました。

卒業までにも就職活動をしていましたが結果がふるわず、その後インターンシップに参加した後派遣社員として事務職に就き、2年2ヶ月程仕事に取り組みました。電話対応やPCを用いての作業等をしていきましたが、派遣という雇用形態ゆえに、幅広い業務を行うというよりは決められたことだけを行っていくというものでした。

もっと業務範囲の広い仕事をしていきたい」という思いが強くなり、紹介予定派遣という形で別の会社に入社しましたが、正社員登用の話が流れてしまいUZUZにご登録くださいました。

UZUZの第一印象は?

当初、UZUZにお越しになった際は「本当に、既卒・第二新卒の人だけのサポートをしてくれる会社があるのか・・・???」と疑われていたそうです(笑)

でも確かに、第二新卒・既卒に特化した人材会社はあまり多くないようですね。UZUZはもっともっと沢山の方に認知して頂けるように、お仕事頑張っていきます!

カウンセリング開始!!

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Mさんにお話を伺っていくと、

  • 事務職として、もっとスキルを高めていきたい
  • 業務の幅の広い仕事に関わっていきたい

この2点を強く希望されていて、すぐにここがMさんの軸になりました。決められた仕事をするのも当然ですが、それ以上にどんどん自分で仕事にチャレンジしていきたいという気持ちを持っていたMさん。

学生時代も現在も、本人の指向性は事務職。実際に派遣時代に事務職としての経験を2年以上お持ちですし、これはもう事務職でガンガン進めてきましょうということになりました。

どのような就職活動を行ったの?

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今回のエントリー企業は、人材派遣サービスを行っている企業の営業事務と、青果物輸出入卸しの企業の事務職となりました。そんなMさんと面接対策を行うと、最初の段階からもうしっかりと話せるんです。

指摘する点が少ないこと少ないこと…。私の仕事が無くなるくらいでした・・。基本的な面接のポイントはもう十分おさえられていたので、あとは変化球の質問に答えられるように対策を進めていきました。

「派遣の経験しかない自分に自信が持てない」という部分を、「今後は正社員として意欲的に仕事に取り組んでいきたい」という熱意に変えていけばもう大丈夫!そして、青果物卸しの企業の事務職に見事内定!!!

Mさんが内定を取れた勝因は?

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Mさんの素晴らしい点は、

  • 素直なところ
  • 自分で考えて次回までにより良くしてくるところ
  • 企業様に対する質問が的確なところ

何よりも、本当に素直なんです。指摘したところはすぐに直す。「このように話すと、面接官の方にもよりキチンと伝わると思います」と伝えるだけで、すぐに良くなる。次回以降もその点はきっちり押さえてくれるんです。そのような素直さは今後働いていく上でも大切になってくると思います。

また、質問の内容がしっかりと考えてあるんです。当然、Mさんには事務職としての経験があるのでより具体的で的確な質問が出来るという点もありますが、ご自身がその企業で働くということをしっかりとイメージしたうえでの質問なので、企業様に響きますし働く意欲も伝わります。

そしてもう本当にMさんは努力家なのです。弊社を通しての選考だけでなく、ご自身でも就職活動を進めていて本当に日々努力されていました。

後日談・・・

Mさんは、私が内定報告のお電話をしたときはかなり疑ってました。「本当に内定ですか?」「もう面接に行かなくていいんですか?」「本当に本当に内定ですか・・・?」メールと電話で何度も聞かれました(笑)Mさん、本当におめでとうございます。

ちなみにMさんは、私からの初の内定者です。Mさん、一緒に頑張ってくださって本当にありがとうございました。今後のMさんの活躍を期待しています!!!

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この記事を書いた人

Takahiro Takimizu
キャリアカウンセラー
埼玉県出身。元第二新卒。新卒でメガベンチャーに入社しプログラマーとして勤務するも、自身の実力不足もあり3ヶ月弱で早期退職。その後、2013年にUZUZに入社。UZUZでは新規事業「ウズウズカレッジ」のエンジニアコースを担当。教育研修型の若手人材育成事業に携わる。